株式会社ビズリーチは、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。 主力のHRTech領域をはじめ、 ・市場が急拡大しているサイバーセキュリティ領域におけるSaaSプロダクト「yamory」 ・Yahoo!のお仕事検索の裏側にもなっている国産の求人検索エンジン「スタンバイ」 ・グッドデザイン賞も受賞した、人材活用促進のためのSaaSプロダクト「HRMOS」 など、ビジネスモデルも領域も成長フェーズも異なるプロダクトをつくっており、 今後もプロダクトドリブンでさらなる事業の多角化を目指していきます。 現在、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年はビズリーチにとって「第2創業期」と捉えています。

私たちビズリーチは、創業以来「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げています。 2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。ブラックボックスとなっている日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。 以来、領域を問わず現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げています。 とはいえ、まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

●プロダクトドリブンで本質的な価値を追求するための体制・環境 全社員の約3割がエンジニアやデザイナーであり、プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りをしています。また、プロダクト職が最大のパフォーマンスを発揮できるよう、設備面への投資にも注力しています。例えば、2018年4月にエンジニア・デザイナー職を対象に、当時最高スペックのiMac Proを136台導入。マシンの性能向上に伴い、プロダクト開発における生産性も大幅に向上しました。iMac Proの件はあくまで一例です。今後も本質的な価値を追求するために最適な環境へとアップデートしていきます。 ●経営・組織創りの観点からも、データ・テクノロジーの活用を全社的に推進 現在、41億円を資金調達済み。代表の南を含む取締役3名が既存事業の経営から離れ、新規事業の経営にフルコミットするなど、経営のパワーバランス・資金投資含め、全社的にプロダクト開発を推進しています。 2016年からは、各サービスを横断して機械学習やAIについて研究をする「AI室」を設置するなど、機械学習やデータマイニングの最先端を追求していくための投資にも積極的。データやテクノロジーを科学し、各事業に生かしていく取り組みにも注力しています。

■募集背景 ビズリーチの従業員数は1000人を超え、事業と組織が急拡大を続けています。複雑化する業務、細分化される組織で、生産性を高める様々な社内向けの内製プロダクトを開発する組織を立ち上げました。 コーポレートエンジニアリング室は組織を横断し、様々な組織課題・経営課題をエンジニアリングを用いてプロダクトで解決するためのチームです。 ■ポジションについて 事業と組織の成長を牽引するソフトウェアエンジニアを募集しています。スクラッチからの設計・開発に参加していただきます。 これから立ち上げるポジションですので、実際に各事業の課題等を抽出し、優先順位をつけながら業務の範囲を広げていければと考えております。 【業務内容】 ・コーポレートエンジニアリングチーム戦略策定、仕組みの構築 ・ビズリーチ社の企業活動を支えるシステム全般の企画・設計・実装・運用 例） ・人事データベースを基盤とした、人事評価システムや、更に新しいプロダクトの開発 ・コーポレート業務の効率化、自動化のためのツール開発 ・経営戦略を基にした社内システムのアーキテクチャ設計 など 【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・開発環境の整備経験 ・RDBMS等DBを構築・運用経験 ・文章や対話を通じた高いコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・Ruby、PHP、Javascrpit、AWSなどを使った開発経験 ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェア開発リード経験 ・業務改善提案を行い、システム化し、生産性向上の実績を残した経験 ・様々なステークホルダーに対してヒアリングし、要件を取りまとめた経験 ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識