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役員専属エンジニア インターン募集!

大学2・3年生必見!!
学生インターン
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on 2026/03/03

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役員専属エンジニア インターン募集!

東京
学生インターン
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小泉 直弥

レンタルオフィスを運営していた起業家の支援の会社からキャリアをスタートし副業でシェアハウス、民泊をはじめました。民泊が軌道にのって独立。住宅宿泊事業法の整備により業界再編が起こりレンタルスペースへ転換。2018年5月に株式会社スペースモールを創業。2021年7月株式会社スペースマーケット(東証マザーズ 4487)のグループへジョイン(M&Aにより株式譲渡)。現在子会社の代表として事業拡大にコミットしています。現在150件のスペースを運営しています。 レンタルオフィスが空間を細かく区切ることで平米単価が上がったように、時間軸を細かく貸し出す(賃貸⇒マンスリー⇒ホテル(民泊)⇒レンタルスペース)ことで時間単価が上がるという仮説をレンタルスペースを企画開発運営しながら実証中です。現在はパーティースペースがメインですが2022年はダンススタジオ、撮影スタジオ、会議室、テレワークブース、サロンなど用途を広げてスペースシェアの裾野を広げていきます。

レンタルスペース運営会社って何をしているんですか?

小泉 直弥さんのストーリー

唐木 大耀

前職での挑戦を経て、裁量権を持って再挑戦できる環境を求めていました! 無人×空間の事業領域、スタートアップでありながら、上場企業の子会社という規模感、そして風通しの良い社風に惹かれ入社を決意しました! 日常の居酒屋トークに「スペースモール」の名が自然と出る、そんな社会的ブランドへ成長させたい。個人としては、無人運営のオペレーション最適化と、自社独自ブランドの確立に情熱を注いでいます。 “仕組みと空間づくり”で未来と社内メンバーの働き方を面白くしていきたいと思っています!

橋口 隼人

現在シャアリングエコノミーのプラットフォーマーである株式会社スペースマーケットの100%子会社・株式会社スペースモールで執行役員・営業・人事部長となんでもやってます! 空っぽのお部屋からBUSINESS・PARTY・STUDIOとしても使えるインテリアデザインに拘ったレンタルスペースを全国約90カ所創出。リファーラル採用で1年間に5名のメンバーを採用。直近三カ年の目標は社として500ヶ所、個人で150ヶ所のレンタルスペースの創出、正社員20名の採用をして事業を更に拡大することです! 心の向くままに生きてきまして、新卒で日本にカジノを作る!という夢を追ってアミューズメント施設運営をする会社に入社しマカオでカジノ運営を学ぶ。2社目で次は営業を学びたい!と思い外資系保険会社に転職し鬼の如く働き、稼ぐ事と個人営業を学ぶ。3社目で組織作り/会社作りを学びたい!といきなり思い立ち、人材業界のスタートアップベンチャーに転職し、組織作りと採用を学ぶ。現在の会社では社長のそばで経営を学びたい!と思い、現在のスペースモール執行役員となり、3社の経験を活かしながら事業・企業規模拡大に尽力しております!

株式会社スペースモールのメンバー

レンタルオフィスを運営していた起業家の支援の会社からキャリアをスタートし副業でシェアハウス、民泊をはじめました。民泊が軌道にのって独立。住宅宿泊事業法の整備により業界再編が起こりレンタルスペースへ転換。2018年5月に株式会社スペースモールを創業。2021年7月株式会社スペースマーケット(東証マザーズ 4487)のグループへジョイン(M&Aにより株式譲渡)。現在子会社の代表として事業拡大にコミットしています。現在150件のスペースを運営しています。 レンタルオフィスが空間を細かく区切ることで平米単価が上がったように、時間軸を細かく貸し出す(賃貸⇒マンスリー⇒ホテル(民泊)⇒レンタルスペース...
レンタルスペース運営会社って何をしているんですか?

レンタルスペース運営会社って何をしているんですか?

なにをやっているのか

株式会社スペースモールについて 【All Space is for All All Space is For You】 すべてのスペースはあなたのために 空間が誰でも手が届く世界になる。過剰なサービスを削ぎ落とし生まれた余白は利用者の創造性でその価値が引き出される。ともに使う仲間・パートナーとの共創により豊かな時間、記憶に残る時間になる。 【MISSION:SpaceValueUp=空間価値の最大化】 本来の価値を発揮できていない資産、「遊休不動産」。 スペースを1時間単位で貸し出すことで遊休不動産に新しい価値を吹き込みます。 【事業内容】 「全国に点在する遊休資産の活用により、豊かでよりよい社会へ」をテーマに、インテリアデザインや清潔さにこだわった全国約350箇所のレンタルスペースを自社運営及び運営代行をしている会社です。 現在8期目のベンチャー企業ではありますが、年間約8万組(約40万人)のゲストに利用していただくことができ、東京・大阪・福岡を含む約10都道府県に展開。スペースを増やし続けております。 直近2年間でレンタルスペース運営数1,000件を目標に掲げており、 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 ・家族や友人と一年に一度や一生に一度の思い出を作る誕生日や、結婚のお祝い会場として ・テレビ局や有名動画配信者が中継先や、撮影所として ・オフィスが使えなくなってしまった方のテレワークやチームミーティングをするサテライトオフィスとしてetc さまざまな用途で利用されているレンタルスペースを【自社運営】及び、投資家オーナー様からお預かりした物件でレンタルスペースを”1”からデザインし作り上げ、運営していく【運営代行】をする事業を行っております。 【C to B or C to C】というビジネスモデルになっており、 ミッションとして ①クライアントであるオーナー様の遊休資産を活用をしながら、投資家オーナー様に最大利益をもたらす ②様々なゲストの想いや利用用途に合わせた、清潔で体験価値あふれるレンタルスペースを創出する 以上2点があります。

なにをやっているのか

株式会社スペースモールについて 【All Space is for All All Space is For You】 すべてのスペースはあなたのために 空間が誰でも手が届く世界になる。過剰なサービスを削ぎ落とし生まれた余白は利用者の創造性でその価値が引き出される。ともに使う仲間・パートナーとの共創により豊かな時間、記憶に残る時間になる。 【MISSION:SpaceValueUp=空間価値の最大化】 本来の価値を発揮できていない資産、「遊休不動産」。 スペースを1時間単位で貸し出すことで遊休不動産に新しい価値を吹き込みます。 【事業内容】 「全国に点在する遊休資産の活用により、豊かでよりよい社会へ」をテーマに、インテリアデザインや清潔さにこだわった全国約350箇所のレンタルスペースを自社運営及び運営代行をしている会社です。 現在8期目のベンチャー企業ではありますが、年間約8万組(約40万人)のゲストに利用していただくことができ、東京・大阪・福岡を含む約10都道府県に展開。スペースを増やし続けております。 直近2年間でレンタルスペース運営数1,000件を目標に掲げており、 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 ・家族や友人と一年に一度や一生に一度の思い出を作る誕生日や、結婚のお祝い会場として ・テレビ局や有名動画配信者が中継先や、撮影所として ・オフィスが使えなくなってしまった方のテレワークやチームミーティングをするサテライトオフィスとしてetc さまざまな用途で利用されているレンタルスペースを【自社運営】及び、投資家オーナー様からお預かりした物件でレンタルスペースを”1”からデザインし作り上げ、運営していく【運営代行】をする事業を行っております。 【C to B or C to C】というビジネスモデルになっており、 ミッションとして ①クライアントであるオーナー様の遊休資産を活用をしながら、投資家オーナー様に最大利益をもたらす ②様々なゲストの想いや利用用途に合わせた、清潔で体験価値あふれるレンタルスペースを創出する 以上2点があります。

なぜやるのか

【「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」ために】 シェアリングエコノミーのおかげで、所有することなく多種多様なスペースを使用できるようになりました。スペースを使うことでちょっとしたチャレンジが気軽にできるようになり、人々の集まりもユニークなものになると信じています。 我々はスペース業界のリーディングカンパニーを目指し、多様なニーズに応えるクオリティの高いスペースを生み出します。 VALUE(価値観) 空間を出発点に空間は人生を変える空間は人を変える ・売上は価値の総和、利益は工夫の総和 売上を伸ばし、世の中にとどける価値を大きくしていく 工夫を重ね、利益を残す ・三方良し経営 ゲスト、オーナー、社員、アルバイト、パートナー企業、株主、 あらゆるステークホルダーのwinを考え判断、行動する ・人生は思い出づくり 仕事を通して関わる人との思い出をつくり、空間を通して思い出づくりの環境を提供する

どうやっているのか

【メンバー】 社員12名の少人数のチームです。 会社成長フェーズのため一人ひとりの動きが会社の成長に与えるインパクトが大きく、やりがいのあるポジションがこれからどんどん必要になります。 【チーム編成】 営業企画開発チーム・・・クオリティの高い物件の仕入れ、開発を行う プロジェクトマネジメントチーム・・・営業と連携し物件立ち上げまでをマネジメントする スペースマネジメントチーム・・・1スペースあたりの売上を最大化する カスタマーサクセスチーム・・・ゲスト体験価値を最大化する 【働きやすい環境】 シフト制のためご家族との時間や個人の時間など自分のスタイルに合わせた働き方ができます。2児のパパ、妊婦のママさんも働いています。

こんなことやります

「学生時代、何に打ち込みましたか?」 その答えを、急成長するレンタルスペース業界で見つけませんか? 私たちは、空間の価値をテクノロジーで再定義する仲間を募集しています。 今回の募集は、特定の部署に配属される一般的なインターンではありません。 経営陣(役員)と二人三脚で、ビジネスの課題を技術で即解決する「専属エンジニア」のポジションです。 ❔️なぜ、「役員専属」なのか? 意思決定の最前線には、常に「もっとこうなれば、世界が変わるのに」という問いが溢れています。 某ホテルがテクノロジーで「あたらしい暮らし」を実装したように、私たちはレンタルスペースのあり方を書き換えようとしています。 経営判断のスピードに、あなたのエンジニアリングを同期させる。 「仕様書」を待つのではなく、役員との対話から「最適解」を導き出し、その場でプロトタイプを実装する。 そんな、エキサイティングで泥臭い、本物の開発体験を提供します。 🛠️ お任せする「ミッション」 役員の右腕として、以下のような「経営課題の技術解決」にフルコミットしていただきます。 意思決定を支えるデータ・インフラの構築 散らばった予約データや顧客行動をPythonで集約し、経営判断を支えるダッシュボードを自作。 オペレーションの「完全自動化」ハック GASやAPI連携を駆使し、清掃管理・鍵の受け渡し・顧客対応など、現場のコストをゼロに近づける仕組みを構築。 新規事業のプロトタイピング 役員のアイディアを、最短最速で形にする。市場に問うためのプロダクトをゼロから立ち上げる。 ✨ この環境でしか得られない「称号」 「経営×技術」のハイブリッド視点 コードがどう利益に変わり、どう会社を動かすのか。経営の解像度が飛躍的に高まります。 圧倒的な「打席数」と「手触り感」 大きな組織の歯車ではなく、自分の書いた一行が翌日の全社オペレーションを変える。その緊張感と達成感。 市場価値を証明する「実戦譜」 「役員の右腕として〇〇のシステムを構築し、全社の生産性を〇%向上させた」という、最強のガクチカ(学生時代に力を入れたこと)。 🙌 こんな大学生に、席を用意しています 「ガッツリ開発」 大学の課題や個人開発を超えて、実社会の「不合理」を自分の力で解決させたい Python / SQL / GAS などの武器を実戦投入したい データ分析や自動化のスキルを、机上の空論ではなく「ビジネスの武器」として磨きたい。 自律して動ける「ハッカー精神」がある 指示を待つのではなく、課題を見つけて勝手にツールを作り始めてしまうような方。 「将来、起業やCTOを目指している」 経営の近くで、技術がどう組織を支えるかを肌で感じたい。 【募集概要】 ポジション: 役員専属エンジニア(インターン) 必須スキル: 何らかのプログラミング言語を用いた開発、またはデータ分析の経験(言語不問。Python/GAS経験者歓迎) 求めるマインド: 「とりあえずやってみる」という、スタートアップへの好奇心 経営のスピードを、あなたのコードで塗り替えてください。 挑戦をお待ちしています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2018/05に設立

    11人のメンバー

    東京都豊島区東池袋1丁目34−2スエル池袋 9F