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インターン|社会課題に挑む成長プロダクトで事業企画〜マーケティングを担当!

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on 2026/03/05

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インターン|社会課題に挑む成長プロダクトで事業企画〜マーケティングを担当!

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Kazuki Tanaka

面白そうなことに飛びつく速さは誰にも負けません。面白いことを一緒にしましょう。 得意なことは問題解決です。

【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは?

Kazuki Tanakaさんのストーリー

細田 紘慧

11年4月〜|楽天(株)で楽天オークションのマーケティングを担当 15年7月〜|(株)フンザでマーケ責任者、バックオフィス責任者として専門C2Cサービスのグロースを経験しCMやスポンサーシップなど大規模なマーケティングも経験 18年1月〜|(株)クトでマーケ責任者としてマッチングアプリの立ち上げを経験 19年10月〜|トリコ(株)にCOOとして参画 22年4月〜|ポーラ ・オルビスグループにM&A 23年1月〜|アイザック (株)にCOOとして参画 ↓スキルセット 経営/マーケティング/ PM / SEO / メディア/採用 アイザック株式会社COO。 マーケティングの責任者として複数のサービスのグロースを経験。 経歴以外にも様々なサービスのマーケティング支援を経験しており、 ユーザーの心をどう動かすか考えるのかが好き。 少数精鋭で圧倒的に伸ばし続けていきたいと思っています。 最高のチームを一緒に作っていきましょう。

小関 真由

2019年9月よりback officeとしてジョイン。 働いていく上では、誰かのサポートをするのが好きで、back officeの仕事はとても自分に向いていると思います。 ダンスと筋トレが好きで、休日はXリーグチアリーダーとしてアメフトの応援をしています🏈💃

aisaac inc.のメンバー

面白そうなことに飛びつく速さは誰にも負けません。面白いことを一緒にしましょう。 得意なことは問題解決です。
【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは?

【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは?

なにをやっているのか

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10以上のプロダクトを自社で開発・運営しています。2025年現在、100%自己資本を貫き、売上50億を達成いたしました。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください! コーポレートサイト:https://aisaac.jp/ aisaac inc. note:https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック:https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

なにをやっているのか

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10以上のプロダクトを自社で開発・運営しています。2025年現在、100%自己資本を貫き、売上50億を達成いたしました。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください! コーポレートサイト:https://aisaac.jp/ aisaac inc. note:https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック:https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

なぜやるのか

「挑戦者が生涯働きたいと思える場所をつくる」 設立10年目を迎えたアイザックでは、次の目標として「100%自己資本を維持しつつ営業利益100億円」を目指し、事業を拡大しながら採用を強化しています。 ◼︎日本企業の成長と挑戦のジレンマ 日本の多くの企業では、成長が進むほどリスクを恐れ、新しい挑戦が減りがちです。その結果、「もっと挑戦したい!」と思う人が転職や起業を選ぶケースも少なくありません。これでは、せっかくの成長や挑戦のチャンスが十分に活かされない――そんな状況が生まれています。私たちはこれを「もったいない反比例」と考えています。 ◼︎挑戦し続けられる仕組み「ループ型経営」 アイザックは、この課題に向き合うために、100%自己資本で会社が得た利益を、新しい事業や社員へ還元していくことで、持続的にリスクを取って挑戦し続けられる環境を作っています。 例えば、 ・社員が新しい事業に挑戦するチャンスを作る ・スキルアップや成長のための投資を惜しまない こうした取り組みによって、社員が成長するほど会社も成長し、会社が成長するほど社員もさらに成長する――そんな好循環を実現しています。 アイザックは「挑戦したい」を応援する会社です。 「新しいことに挑戦して成長したい」 「自分と会社の両方が前に進む環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にとって、アイザックは最高の場所です。 一緒に、挑戦が続く未来を作りましょう! ▼共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い https://note.com/aisaac_inc/n/n90eb09b35e82 ▼次世代のエゴにベットする - 創業10年、売上50億から描く“利益100億”への挑戦 https://note.com/aisaac_inc/n/n6a11cdfcf6e8

どうやっているのか

■aisaac inc.のメンバーについて 約70名の社員が在籍しています。(2025年8月時点) 創業者である田中、播口を筆頭に技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 各事業10名以下の少数精鋭のチームのため、全員が課題解決に本気で向き合い、本気で事業成長させたいと思う仲間たちが集まっています。 ■aisaac inc.のカルチャーについて 3つのValueを軸として日々活動に取り組んでいます。 1.ワクワクを勝たせろ 事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。自分たちがワクワクするか?を判断基準に活動を行います。 2.Less is more - より少ない方が、より良い 合理的でミニマルな価値観が、固定観念を取り払う。 3.Get things done 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。

こんなことやります

本ポジションは、インターン生という枠にとらわれることなく、 事業開発施策の企画から実行・効果検証まで一貫して担当していただきます! 少人数チームで、事業成長に直結する動きを当事者として担える環境です。 ■ラス恋について 2024年に40代以上を対象としてリリースした恋活・婚活マッチングアプリ「ラス恋」。 私たちは、豊かな人生経験を持つ同世代が、年齢にとらわれることなく、これからの人生をより楽しみ、輝かせることができるようなサービスを提供しています。 ■業務内容 ・パートナー企業との連携企画のリサーチ・提案資料作成 ・ユーザー調査・市場調査の設計補助およびデータ集計・分析 ・イベント・コラボ施策の企画補助・運営サポート(当日アテンド含む) ・プレスリリース配信後のSNS投稿・反響モニタリング ・メディア掲載情報の収集・管理(クリッピング等) ・SNSコンテンツの企画・投稿作成(X、Instagramなど) など、事業開発・マーケティングに関わる業務全般をお任せします! \ こんな方をお待ちしています!/ 「データや調査を使って社会に発信することに面白さを感じる」 「企業や異業種をつなぐ"仕掛け"に関わってみたい」 「マーケティングのスキルを実践で身に付けたい」 「社会課題にもなりつつある中高年の孤独・恋愛問題を、ビジネスで変えたいと思っている」 ■経験できること ★「事業開発×マーケティング」で再現性のあるスキルが身につく! パートナー企業との連携企画、調査設計・分析、イベント運営、SNS運用まで幅広く経験できます。40代以上をターゲットとした独自ポジションで、事業成長に関われる貴重な機会です。 ★ゼロから成長!のプロセスを体験! 2024年リリースのマッチングアプリのグロースフェーズに参画。少人数チームで事業拡大を肌で感じながら、経営に近い視点で事業開発・マーケティングを学べます。 ★就活で語れる仕事をする 「中高年の恋愛市場をどう開拓したか」は、どんな業界の面接でも刺さるテーマです。ユーザー調査の設計から異業種パートナーとの連携企画、イベント運営まで「自分が動かした」と言える実績が積み上がります。 ★メディアリレーションの内側を知れる NHKや日経などマスメディアに掲載された施策が、どんな調査データから生まれ、どう設計されたのか。その上流から関われます。「なぜこのニュースが世の中に刺さったのか」を、実務の中で身体で覚えられる環境です。 ■必須スキル ・基本的なPCスキル ・週20時間以上(平日週4日以上)の勤務が可能な方 ・恵比寿オフィスに出社可能な方 ・周囲を巻き込みながら、協働して業務に取り組める方 なんとなく面白そう、インターン開始後の流れを知りたい、 など、ご興味をお持ちいただけたらまずはカジュアルにお話しさせてください!
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    メンバーの性格タイプ

    小関 真由さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/12に設立

    70人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区恵比寿1-10-11 フジワラビルディング 2階