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技術選定×アーキテクチャ設計│少数精鋭チームのリードエンジニア募集!

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on 2026/03/06

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技術選定×アーキテクチャ設計│少数精鋭チームのリードエンジニア募集!

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海外進出している
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Yoshinobu Kinugasa

ヤフー株式会社に新卒で就職し、メール事業部にてヤフーメールを日本版にローカライズするプロジェクトを担当。アメリカと日本を行き来する中で、シリコンバレーのベンチャー風土に触発され、当時30人前後のグリー株式会社に転職。新規事業のリードエンジニアとして、複数の事業立ち上げ・開発に携わり、収益拡大に貢献。インフラ事業部に異動し、1万台のサーバを超える大規模インフラの設計・運用を行う。9年間従事後、企業の人材採用を効率化するスタートアップのCTOとしてサービスを開発。22015年株式会社ネクストビートの執行役CTOに就任し、新規事業の立ち上げを主に担当。2021年株式会社イクシアスを創業すると同時に、当社社外取締役を務める。2023年5月当社の取締役CTOに就任し、開発領域を管掌。

平川 和真

共創時代の真のパートナーとして、顧客と共に新しい景色を創造したい。

可知 竜樹

ハイブリッドテクノロジーズでフルスタックエンジニアをしている可知です!

【社員紹介】『入社3年でフルスタックエンジニアへ』信頼されるエンジニアになるまで

可知 竜樹さんのストーリー

菊地 貞行

大学卒業後、保育園で4年間勤め、2歳~4歳児のクラス運営を行っていました。 当時数少ない男性保育士として、動きの大きな遊びや園内での力仕事、お父さん対応など、男性ならではの働き方ができるよう努めました。 その後、株式会社もしも社へ転職し、CSのノウハウを学びながら顧客対応の奥深さに興味を持ちました。 よりユーザーの要望に沿った立場での対応を行いたいと感じ、クラウドワークス社へ転職。ユーザーサポートチームのリーダー職として勤務しました。 その後、保育士とCSのキャリアを活かし、ネクストビート社へ転職。カスタマーサクセスグループ立ち上げ、マネージャーとして勤務。 10年間以上にわたり、様々なサービスを介してユーザー様と向き合ってきました。 自社サービスを使っていただける喜びを感じながらも、あらためて人と接することの難しさを感じました。 この10年間で培った「ユーザーファースト」の精神を活かし、人を惹きつける魅力あるサービスとユーザー対応ができるよう頑張っていきたいと思っています。

株式会社ハイブリッドテクノロジーズのメンバー

ヤフー株式会社に新卒で就職し、メール事業部にてヤフーメールを日本版にローカライズするプロジェクトを担当。アメリカと日本を行き来する中で、シリコンバレーのベンチャー風土に触発され、当時30人前後のグリー株式会社に転職。新規事業のリードエンジニアとして、複数の事業立ち上げ・開発に携わり、収益拡大に貢献。インフラ事業部に異動し、1万台のサーバを超える大規模インフラの設計・運用を行う。9年間従事後、企業の人材採用を効率化するスタートアップのCTOとしてサービスを開発。22015年株式会社ネクストビートの執行役CTOに就任し、新規事業の立ち上げを主に担当。2021年株式会社イクシアスを創業すると同時に...

なにをやっているのか

当社は、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築など幅広い技術で、顧客のデジタル変革をサポートするITソリューションカンパニーです。 東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げるベトナムに注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。 その後、2021年12月に東証マザーズ市場に上場しました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。 海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから発生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素を最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客に支持をいただいています。 ■ ビジネスとテクノロジーの両側面からDX推進をサポート ■ システム開発に必要な要件定義、仕様設計などのコンサルテーション、 UI/UXなどの上流工程から、各種開発、運用・保守まで、 一気通貫体制でクライアントの成長を支援します。 ■ サービス&ソリューション ■ ・サービス ラボ(ストック)型開発、受託(フロー)型開発を中心に、 クライアントの要望に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しています。 モバイルアプリケーションやWebアプリケーション、 システムなどの各種開発・運用・保守を実施します。 ・ソリューション デジタルテクノロジーを活用した新規事業創出、社内システムの再構築、提携業務の効率化、 エンジニア不足による慢性的な開発遅延、リテンションの低下などクライアントごとに 異なる各種課題に対するソリューションを提供。IT領域から経営面まで幅広い支援が可能です。 ・テクノロジー AIやブロックチェーンなど最先端テクノロジーの開発、コンサルテーションなど、 最先端技術を用いた新規ビジネス創出をサポートします。

なにをやっているのか

当社は、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築など幅広い技術で、顧客のデジタル変革をサポートするITソリューションカンパニーです。 東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げるベトナムに注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。 その後、2021年12月に東証マザーズ市場に上場しました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。 海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから発生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素を最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客に支持をいただいています。 ■ ビジネスとテクノロジーの両側面からDX推進をサポート ■ システム開発に必要な要件定義、仕様設計などのコンサルテーション、 UI/UXなどの上流工程から、各種開発、運用・保守まで、 一気通貫体制でクライアントの成長を支援します。 ■ サービス&ソリューション ■ ・サービス ラボ(ストック)型開発、受託(フロー)型開発を中心に、 クライアントの要望に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しています。 モバイルアプリケーションやWebアプリケーション、 システムなどの各種開発・運用・保守を実施します。 ・ソリューション デジタルテクノロジーを活用した新規事業創出、社内システムの再構築、提携業務の効率化、 エンジニア不足による慢性的な開発遅延、リテンションの低下などクライアントごとに 異なる各種課題に対するソリューションを提供。IT領域から経営面まで幅広い支援が可能です。 ・テクノロジー AIやブロックチェーンなど最先端テクノロジーの開発、コンサルテーションなど、 最先端技術を用いた新規ビジネス創出をサポートします。

なぜやるのか

■ ハイブリッドテクノロジーズのVision ■ 《New View With You》 みんなで共に新しい景色を見る/チャレンジしていくことを実現するため、 「私たちは常に発展途上であり、顧客とともに成長し続ける」 をミッションに掲げ、顧客の課題に応えるソリューションを提供し、顧客と共に成長し続けます。

どうやっているのか

■ハイブリッドテクノロジーズ4つの強み■ 以下の強みを武器にクライアントのDX推進をサポートしています。 ・顧客が抱える課題をITを活用したコンサルティングからシステム開発、グロースハックを一気通貫で行っています。 ・WEBシステム、モバイルアプリ、セールスフォース、SAPなどの幅広い領域に対する開発支援、サイバーセキュリティー対策支援と幅広い開発ソリューションを持ち合わせています。 ・日本国内に留まらずベトナムの豊富なリソースを活用した開発支援体制を提供しています。 ・積極的なM&Aにより事業成長スピードを加速させています。 ■本人の成果や適性に応じたキャリア形成■ 働く上での自由度の高さは、当社の魅力の一つです。 エキスパートとして専門性を磨く道もあれば、統括マネージャーとして活躍する道もあります。 本人の希望でやりたい業務に挑戦できるチャンスも多く、努力次第で管理職やエキスパートのポジションを目指せます。 ■職場の環境■ 現在は、グループ会社従業員を含めて、約500名のメンバーで事業を推進しています。 日本人だけでなく、外国籍の方が多く在籍していますので、お互いの文化を尊重しながら意見を言える環境です。 毎月末、全体会と懇親会を実施しており、和気あいあいと交流している明るい雰囲気の職場です。 ■ 今後の展望 ■ ・開発領域の拡大:顧客のDX戦略やプロダクト戦略から、サービスローンチ後のマーケティング戦略まで、一気通貫で対応できる体制の構築、強化を推進。 ・ソリューションの拡大:ウェブ・アプリの開発からセキュリティ、インフラ構築、クラウド、ERPコンサルティングなど、顧客ニーズに合わせて拡大。 ・マーケットの拡大:今までの日本国内市場のみから、グローバルへ拡大。まずはベトナムのディストリビューション市場へ新規参入。

こんなことやります

▼ 募集背景 事業成長に伴う開発体制の強化を目的とした増員になります。 ▼ 業務内容 顧客サービス(Webアプリケーション/SaaS等)の開発を、準委任型で継続支援します。 単なる実装ではなく、設計・技術判断・グロース提案まで担うポジションです。 ▼ ポジションの特徴 ・技術的意思決定を担う中核ポジション ・小規模チーム(1~3名)を技術面からリード ・顧客と近い距離で、事業成長に伴走 ・共通設計資産やアーキテクチャ改善を推進 ・将来的にアーキテクトとして組織を牽引可能 ▼ 開発業務(主軸) ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装方針策定 ・TypeScript(React / Svelte / Angular)によるフロント設計&開発 ・フレームワークを用いたバックエンド設計&開発 ・MySQLのデータモデリング・パフォーマンス最適化 ・非同期処理設計(Lambda / Step Functions 等) ・外部サービスAPI連携設計&実装 ・コードレビュー・設計レビュー ▼ グロース伴走(段階的に担当) ・顧客との要件整理・技術的提案 ・技術的観点からの中長期的な構造改善提案 ・工数見積・リスク整理 ・1~2か月単位の機能スプリント設計 ・リリース後の改善提案 ▼ チーム体制 ・顧客側PMのもとでプロジェクトを推進 ・技術責任を担うアーキテクト(1名)が開発全体をリード ・1〜3名のエンジニアがアサインされる少人数構成 ※大規模案件の場合のみ、別途PM体制を組成します。 ▼ チーム体制の特徴 ・エンジニアが設計・技術判断の中心を担う ・意思決定が速く、実装に集中できる環境 ・顧客は間接費を抑え、純粋な開発へ投資可能 ▼ 必須要件 ・Webアプリケーション開発経験 5年以上 ・以下いずれかの領域で、設計を主導または中核として担った経験  - TypeScript(React等)によるフロントエンド開発  - DDDやレイヤードアーキテクチャを踏まえたバックエンド設計 ・RDB(主にMySQL)のデータモデリングおよびパフォーマンス最適化経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・設計レビュー・コードレビューの経験 ・顧客との要件整理や技術説明の経験 ▼ 歓迎要件 ・顧客への技術提案や、若手育成・コード品質向上を推進した経験 ・アーキテクチャ選定や技術標準策定に主体的に関与した経験 ・非同期処理・分散処理を含むバックエンド設計経験 ・高負荷環境や大規模データにおけるパフォーマンス最適化の実績 ▼ 求める人物像 ・顧客の事業成功を第一に考え、技術で伴走できる方 ・専門性を適切に翻訳し、相手に合わせて説明できる方 ・技術力を誇示するのではなく、課題解決にフォーカスできる方 ・少人数チームで主体的に意思決定し、最後までやり切れる方 ・新しい技術を学び続ける意欲のある方 募集内容に少しでも興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    メンバーの性格タイプ

    菊地 貞行さんの性格タイプは「モチベーター」
    菊地 貞行さんのアバター
    菊地 貞行事業部長
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/04に設立

    50人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6階