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on 2026/03/04

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木崎 優毅

都甲 唯奈

・入社6年目クリエイティブ部門のエース! ・新卒入社からWEB広告一筋 ・特に美容商材が得意 ・仕事と家庭を両立させながらキャリアアップに邁進中 ・趣味は筋トレ、お酒、美容^^

藤田 幸一朗

・手をガムテープでグルグル巻きで電話する会社に入社し営業基礎を学ぶ ・現ピアラ社長と役員に渋谷の道端で拾われ営業MGR~事業部長を経験 ・人事責任者:現在ピアラ17年目

【対談】求めるものは下剋上⁉ ピアラの新人育成について役員と部長が語る

藤田 幸一朗さんのストーリー

株式会社ピアラのメンバー

木崎 優毅 トレーディング本部 マネージャー

なにをやっているのか

株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。
オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!
社内MTG風景です。役職や年次・年齢関係なく、フラットなコミュニケーションが各部横断で行われているのが弊社の文化です!
代表取締役社長 飛鳥貴雄
東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

なにをやっているのか

株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。

なぜやるのか

代表取締役社長 飛鳥貴雄

東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。 【ブランド共創パートナーとしての3つの強み】 ピアラの競争優位性は、「物語」と「成果」を両立させる独自のブランド共創マーケティングにあります。他社にはない3つの強みを掛け合わせることで、クライアントのビジネスを飛躍させます。 物語を創るクリエイティブ力: ブランドの「想い」と顧客の「便益」が交わる点に、共感を呼ぶ物語を設計します。ブランドコミュニケーション領域から、獲得、ファン化まで成果型ができる独自の強みを生かし、クライアントの事業成長に確実に貢献します。 第三者視点での拡散(Buzz): 一方的な広告ではなく、インフルエンサーやUGCを通じて第三者視点で情報を拡散。信頼性の高い情報として消費者に届け、自然発生的なバズを創出します。 成果へのコミット(KPI保証): クリエイティブだけでなく、最終的な成果(CPA/LTV)までを保証します。予算を最適化し、ターゲットリーチを最大化することで、フルファネルにわたる一気通貫の価値を提供します。 【AIと想いで、つくる】 ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。 【3つの事業セグメントで成長を加速】 上記の強みを活かし、以下の3つの事業セグメントで成長を加速させます。 ①マーケティングDX事業 「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミットします。 ②エッセンシャルワーカーDX事業 医療・介護・保育といったエッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加え、採用マーケティング及び人材紹介業を展開。データドリブンで「AI×想い」のマーケティングDX力を活かした業界特化サービスです。 ③ビジネスクリエイション事業 マーケティング力を核に、P2C(メーカー事業)やサイバースター事業(クリエイター・IP支援及びIP創出事業)を展開中。今後も新規ビジネスにマーケティングを実装し、次々と創出します。 2035年に売上1,000億円を達成し、総合広告代理店市場のリストラクチャリングを目指す 2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。 従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。 【AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現】 ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。 人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。

どうやっているのか

オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!

社内MTG風景です。役職や年次・年齢関係なく、フラットなコミュニケーションが各部横断で行われているのが弊社の文化です!

「進化と変化を生み出すのは文化だ。」 マーケティングコミットカンパニーとして成長を遂げてきたピアラ。その急成長の根底には、私たち独自の企業カルチャーがあります。ピアラならではの言葉、発想、理念を共感してくれる方を望んでいます! 〜4つの企業カルチャー〜 ⑴ 速さは、強さだ。 日々、すさまじい速さで変化するマーケティングの世界において、速度は命。広告・マーケティングパフォーマンスを最大限に高めるために、分析改善を行い、高速でPDCAを回す。新しい技術はいち早く業務に取り入れ、圧倒的なスピード感を手に入れろ。 ⑵ やるか、絶対やるか。 私たちのサービスは、従来のマーケティング支援とは異なり、広告運用の配信手数料をもらうのではなく、成果を出してはじめて報酬をいただく。だからこそ、社員一人ひとりに対しても、徹底した成果へのコミットを求める。「やるか、やらないか」ではない。「やるか、絶対やるか」。 ⑶ 失敗を恐れるな。 入社年次関係なく、まずはチャンスを与える。たとえ失敗したとしても、そこであきらめるのではなく、その原因を探り、改善のために動く。マーケティングにおいて正解や定石などは存在しない。かつて今までにないお客様の想像を超え、真の価値があることを提案しつづける心構えであれ。 ⑷ 負けず嫌いであれ。 自分自身に負けるのが大嫌い。自分に厳しく、粘り強く考え抜くことができるもののみが成長を遂げられる。環境に依存するのではなく、自らが牽引していけるような強い精神を持て。

こんなことやります

EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)、店舗型(クリニック・サロンなど)や、サービス系(人材・教育など)の企業様を中心に、主に運用型広告(Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、tiktok等)の運用サポート及び、それに付随した業務をしていただきます。 若いメンバーが多く、皆仲が良く、コミュニケーションをフラットに取れる環境です。 会社としては様々なマーケティング戦略や広告の手法を扱っているので、マーケティングのスキル経験はもちろんのこと、新規事業なども積極的に行っており、チャレンジできる環境がたくさんあります! まずはカジュアルに話を聞いていただけたら嬉しいです! 【業務内容】 ・広告アカウント開設 ・広告内容管理 ・広告入稿スケジュール設計 ・広告入稿/画像登録 ・広告レポート作成  ・請求業務サポート ・各種計測タグの発行、管理 ・WEBサイトページの管理 ・マニュアル作成 ・その他、広告業務に関わるサポート業務 【必須条件】 ・Excel、Word、PowerPoint、Googleスプレッドシート等の基本的なPC操作 ・簡単な関数(sumifsやimportrange等) 【歓迎条件】 ※WEB広告運用経験 ※各種ツール利用経験(WordPress、Squad beyond、Salesforce等) ※GASやマクロ等システムを活用したの業務効率改善スキル ※請求、帳票周りの実務経験 ※WEB広告の効果分析、レポート作成、改善施策の立案 ※クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験 ※その他、自発的に情報収集を行い改善提案した経験
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    会社情報

    2004/03に設立

    255人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階