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  • 2028年卒新入社員募集
2028年卒新入社員募集
締切間近

on 2026/03/05

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28卒対象!文理不問・その情熱に、技術という武器を。

Meetup

2026.08.19
WED
12:00 ~
オンライン開催
at 株式会社AsianBridge - オンライン開催

参加状況の公開は応募時に選択できます

小西 広恭

前田

AsianBridgeの採用責任者をしております。前田です。 昨年10月にカブアンドグループへの参画を経て、現在、私達はかつてない変革期にいます。 当社は、 開発部門、営業部門、管理部門。それぞれの専門性を持つ多様なメンバーが集まっていますが、向いている方向は一つ。「全ての人々が平等にチャレンジできる社会を実現する」を実現することです。 この壮大なミッションを内側から支える管理部門は、今まさに会社の土台を創り直す面白いフェーズにあります。 完成された組織に入るのではなく、自らの手でスタンダードを創りたい。そんな情熱を持った方を、私達は求めています。 そして、私達は、皆さんのキャリアを全力でバックアップしていきたいと考えています。

主催するメンバー

小西 広恭 エンジニア

なぜ開催するのか

「プログラミングに興味はあるけれど、未経験から本当に活躍できる?」 「ベンチャーの熱い環境で、社会の役に立つ仕組みを創りたい」 そんな想いを持つ28年卒の皆さんに向けた、オンラインワークショップを毎週開催しています! Asian Bridgeは今、第2創業期として加速しています。 私たちのビジョンである「全ての人々が平等にチャレンジできる社会」を、どのように技術で実装しているのか。現場のメンバーが直接語ります。 ★ このワークショップで得られること ・AsianBridgeについて「過去、現在、そして未来」 ・自社プロダクトの裏側:『CareeTern』や『SportsBank』、『LocalBank』が解決している社会課題について。 ・未経験からの成長ステップ:入社後の研修(OFF-JT・OJT)や、エンジニアとしてのキャリアパス。 ・第2創業期の面白さ:フラットな社風で、若手がどう組織づくりに関わっているか。 ■ こんな方にオススメ ・プログラミング経験は不問!「技術という武器」を手に入れたい熱意ある方。 ・営業やバックオフィス志望で、ITの力を使って社会をアップデートしたい方。 ・「誰かのために」という利他の心を持って仕事を楽しみたい方。 ■ 開催形式:オンライン ・ オンライン(Zoom) 私服でリラックスしてご参加ください。 ■ 直近の開催日程 ・2026/08/20(木) 17:00~17:45 ・2026/08/25(火) 12:00~12:45 ・2026/08/27(木) 17:30~18:15 ・2026/09/03(木) 12:00~12:45 ※別日程をご希望の方はお気軽にご相談ください! \ さらに深く知りたい方へ! / 「本格的に開発を体験してみたい」「対面で社風を感じたい」という方向けに、 3時間コースのWSや対面交流会もご用意しています。ご希望の方はお気軽にお声がけください!
服装は自由です。リラックスして働けます。
本社7階には、交流の場としてBarカウンターを設置しています。

こんなことやります

【28卒/文理不問】その情熱に、技術という武器を。代表小西が語る「第2創業期」の挑戦 <ワークショップ概要> 「ITには興味があるけれど、自分に何ができるだろう?」 「社会の役に立つ仕組みを、自分の手で創ってみたい」 当社のWebエンジニアの仕事を、45分でさくっと体感できるオンラインのミニワークショップ型セミナーです。自社サービスを題材にしたミニ業務体験や若手社員との座談会で、エンジニアの世界を気軽に覗いてみませんか。プログラミング未経験の方も大歓迎です。 <当日の流れ(予定)> ※所要時間:45分  ・会社・業界・業務の理解  ・業務擬似体験ワーク(Webアプリ開発体験)  ・若手社員座談会 ※プログラム内容や時間配分は、当日の進行に応じて変更となる場合がございます。 <こんな方とお会いしたいです!> ・「誰かのために」動ける誠実さを、技術という形にしたい方 ・スポーツ、地方創生、HRなど、幅広い領域のシステム開発に興味がある方

なぜ開催するのか

服装は自由です。リラックスして働けます。

本社7階には、交流の場としてBarカウンターを設置しています。

「プログラミングに興味はあるけれど、未経験から本当に活躍できる?」 「ベンチャーの熱い環境で、社会の役に立つ仕組みを創りたい」 そんな想いを持つ28年卒の皆さんに向けた、オンラインワークショップを毎週開催しています! Asian Bridgeは今、第2創業期として加速しています。 私たちのビジョンである「全ての人々が平等にチャレンジできる社会」を、どのように技術で実装しているのか。現場のメンバーが直接語ります。 ★ このワークショップで得られること ・AsianBridgeについて「過去、現在、そして未来」 ・自社プロダクトの裏側:『CareeTern』や『SportsBank』、『LocalBank』が解決している社会課題について。 ・未経験からの成長ステップ:入社後の研修(OFF-JT・OJT)や、エンジニアとしてのキャリアパス。 ・第2創業期の面白さ:フラットな社風で、若手がどう組織づくりに関わっているか。 ■ こんな方にオススメ ・プログラミング経験は不問!「技術という武器」を手に入れたい熱意ある方。 ・営業やバックオフィス志望で、ITの力を使って社会をアップデートしたい方。 ・「誰かのために」という利他の心を持って仕事を楽しみたい方。 ■ 開催形式:オンライン ・ オンライン(Zoom) 私服でリラックスしてご参加ください。 ■ 直近の開催日程 ・2026/08/20(木) 17:00~17:45 ・2026/08/25(火) 12:00~12:45 ・2026/08/27(木) 17:30~18:15 ・2026/09/03(木) 12:00~12:45 ※別日程をご希望の方はお気軽にご相談ください! \ さらに深く知りたい方へ! / 「本格的に開発を体験してみたい」「対面で社風を感じたい」という方向けに、 3時間コースのWSや対面交流会もご用意しています。ご希望の方はお気軽にお声がけください!

こんなことやります

【28卒/文理不問】その情熱に、技術という武器を。代表小西が語る「第2創業期」の挑戦 <ワークショップ概要> 「ITには興味があるけれど、自分に何ができるだろう?」 「社会の役に立つ仕組みを、自分の手で創ってみたい」 当社のWebエンジニアの仕事を、45分でさくっと体感できるオンラインのミニワークショップ型セミナーです。自社サービスを題材にしたミニ業務体験や若手社員との座談会で、エンジニアの世界を気軽に覗いてみませんか。プログラミング未経験の方も大歓迎です。 <当日の流れ(予定)> ※所要時間:45分  ・会社・業界・業務の理解  ・業務擬似体験ワーク(Webアプリ開発体験)  ・若手社員座談会 ※プログラム内容や時間配分は、当日の進行に応じて変更となる場合がございます。 <こんな方とお会いしたいです!> ・「誰かのために」動ける誠実さを、技術という形にしたい方 ・スポーツ、地方創生、HRなど、幅広い領域のシステム開発に興味がある方

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会社情報

2007/03に設立

80人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル7F

会場案内

オンライン開催

0/10人がエントリー

応募締め切り 2026/08/18 23:59

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80人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

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