株式会社AsianBridgeの会社情報

株式会社AsianBridge

http://www.asianbridge.co.jp

東京都

全ての人々が平等にチャレンジできる社会を実現する！

「人生の環境条件」を超え、誰もが新しい一歩を踏み出せる社会へ。私たちは、本気で何かを叶えたい人が環境にとらわれず平等に挑戦できる社会を目指しています。受託開発で培った高い技術力と地域ネットワークを武器に、自社サービス”Bankシリーズ”を展開中。2025年にはカブアンドグループへ参画し、第2創業期を迎えました。役職に関係なく意見をぶつけ合い、挑戦による失敗はチーム全員でフォローする。そんなオープンな文化の中で、自社サービスの成長に最後まで責任を持ちたい情熱ある方を求めています。

価値観

オープンなコミュニケーション

私たちの社風を一言で表すなら、それは「極めて合理的で、極めてフラット」です。良い仕事をしたいという想いに、役職や年齢は関係ありません。私たちは、現場の気づきも、上司の懸念も、すべてをテーブルの上にオープンにします。なぜなら、隠し事や遠慮が、仕事を停滞させる最大の原因だと知っているからです。役職は「偉さ」の序列ではなく、単なる「役割」の違い。目的は一つ、「最高の成果を、最速で世の中に届けること」。

失敗を恐れない

【チャレンジを歓迎】挑戦につきものの「失敗」を、チームの「資産」に変えていく。「全ての人々が平等にチャレンジできる社会」という壮大なミッションに挑む過程で、失敗は避けて通れません。だからこそ、新しい挑戦に手を挙げた人をメンバー一人ひとりが互いの挑戦を支え合います。部署や肩書に関係なく、みんなで支えあい、背中を押す。「やってみよう」と思った瞬間に、一歩を踏み出せる空気を、私たちは大切にしています。

カスタマーファースト

私たちが目指すのは、常に顧客に選ばれ続けるサービスです。そのために、UI・UXの磨き込みから、お一人おひとりへの誠実なカスタマー対応まで、徹底して顧客目線に立ちます。この「カスタマーファースト」を貫くために、私たちは社内の壁を壊しました。顧客のために必要だと思えば、役職に関係なく意見をぶつけ合い、新しい試みで失敗したとしても、組織全体でその困難をフォローします。「誰が言ったか」よりも「顧客のためになるか」。このオープンな文化こそが、最高のユーザー体験を生む唯一の道だと信じています。

エンジニアドリブン

当社の成長を支える最大のエンジンは「開発力」です。だからこそ、エンジニアがその才能を最大限に発揮できるよう、採用・育成・環境には一切の妥協なく投資を行います。私たちのエンジニアドリブンは、単に最新技術を追うことではありません。「顧客のために、この技術が必要だ」と判断すれば、役職や拠点の壁を超えて議論し、たとえ難易度の高い挑戦で壁にぶつかっても、チーム全員でフォローし、完遂まで並走します。「最高の技術で、最速の解決を。」失敗を恐れず、プロダクトの未来を自らの手で書き換えたいエンジニアにとって、こ

最初から最後まで責任を持つ

私たちが最も大切にしているのは、職種や役職に関わらず、目の前の仕事に対して「最初から最後まで責任を持つ」という姿勢です。企画の種が芽吹き、形になり、顧客の手に渡って喜びを生むまで。その全プロセスに当事者として向き合います。もちろん、一人で抱え込ませることはしません。挑戦の途中で壁にぶつかった時は、拠点の壁も肩書きも捨てて、チームが全力でフォローに回ります。オープンな対話で知恵を出し合い、失敗を恐れず、最適解を導き出す。

インターン歓迎

エンジニアドリブンな環境で、最新の技術と顧客視点を学ぶ。高い定着率を誇る「風通しの良さ」を、その肌で感じてください。あなたの多様な感性が、私たちのサービスに新しい風を吹き込むことを期待しています。成長や意欲に応じて、自社サービスの開発やクライアントへの提案など、実務の中核を担う機会も提供します。本気で成長を目指す仲間の挑戦を、私たちは全力で支援します。