上場準備フェーズに参画！経理を軸に、組織の土台を築きませんか？

経理業務を軸に人事・総務まで幅広く携わっていただく、バックオフィスのゼネラリストを募集します！ 現在は正社員4名の少数精鋭で運営しており、グループ会社の上場準備フェーズに併せて、会社組織の土台を作り直す今、Asian Bridgeは第２創業期とも言える変革の真っ只中にあります。 混沌とした状況を楽しみながら、上場企業水準の組織体制をイチから作り上げていく。 そんな貴重な経験ができるポジションです。 大切なのは、素直に

カブアンドグループ参画！新たな組織基盤を構築する第2創業期の要を募集！

人事・総務・法務まで幅広く携わっていただく、バックオフィスのゼネラリストを募集します！ 現在は正社員4名の少数精鋭で運営しており、グループ会社の上場準備フェーズに併せて、会社組織の土台を作り直す今、Asian Bridgeは第２創業期とも言える変革の真っ只中にあります。そのため、管理部門の強化が急務です。 混沌とした状況を楽しみながら、上場企業水準の組織体制をイチから作り上げていく。 そんな貴重な経験ができるポジシ

経理から人事総務まで。市場価値の高いゼネラリストをWanted！

経理業務を軸に、人事・総務まで幅広く携わっていただく、バックオフィスのゼネラリストを募集します！ 現在は正社員4名の少数精鋭で運営しており、グループ会社の上場準備フェーズに併せて、会社組織の土台を作り直す今、Asian Bridgeは第２創業期とも言える変革の真っ只中にあります。そのため、管理部門の強化が急務です。 混沌とした状況を楽しみながら、上場企業水準の組織体制をイチから作り上げていく。 そんな貴重な経験がで

カブアンドグループ参画！上場水準の経理基盤を構築する第2創業期の要を募集。

経理業務を軸に、人事・総務まで幅広く携わっていただく、バックオフィスのゼネラリストを募集します！ 現在は正社員4名の少数精鋭で運営しており、グループ会社の上場準備フェーズに併せて、会社組織の土台を作り直す今、Asian Bridgeは第２創業期とも言える変革の真っ只中にあります。そのため、管理部門の強化が急務です。 混沌とした状況を楽しみながら、上場企業水準の組織体制をイチから作り上げていく。 そんな貴重な経験がで

少数精鋭の4名体制！管理部門の強化を担うゼネラリストを募集中です。

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