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採用ノウハウをコンテンツに。ホワイトペーパー制作を担うメンバー募集

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副業
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on 2026/03/06

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採用ノウハウをコンテンツに。ホワイトペーパー制作を担うメンバー募集

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大屋戸 夕貴

新卒・中途採用アウトソーシング会社で勤務しています。 <経験職種> ・クライアントサポート ・営業企画 ・マーケティング ・人事、総務 ・RPA開発 現在は、営業企画部マネージャーとして営業推進・Webマーケティングを中心に 業務を行っています。 営業の売上を上げる仕組み作り・Saas系ビジネス・サブスクビジネスに興味があります。

株式会社キャリアマートのメンバー

新卒・中途採用アウトソーシング会社で勤務しています。 <経験職種> ・クライアントサポート ・営業企画 ・マーケティング ・人事、総務 ・RPA開発 現在は、営業企画部マネージャーとして営業推進・Webマーケティングを中心に 業務を行っています。 営業の売上を上げる仕組み作り・Saas系ビジネス・サブスクビジネスに興味があります。

なにをやっているのか

《事業内容》 1、採用コンサルティング事業 新卒採用/中途採用に苦戦している企クライアントに対して 採用の要件定義やフロー設計、ツールの選定など採用課題を解決する提案を行います。 2、採用アウトソーシング事業 採用活動を最大化するために、採用業務の一部を代行。 人とテクノロジーを融合し、低コストで品質の高いアウトソーシングを提供しています。
20代・30代のメンバーが多数活躍しており、早い段階でのキャリアアップも可能です!
WEリーグ【マイナビ仙台レディース】のスポンサー企業をしており、社会貢献活動も積極的におこなっています。
入社当初は先輩とタッグを組んでクライアントへ提案していきます。1年目からフロント担当として沢山の経験を積むことができます。
オープンな社風で一人ひとり自分の意見を発言しやすい環境です。先輩と後輩のコミュニケーションも活発です。

なにをやっているのか

20代・30代のメンバーが多数活躍しており、早い段階でのキャリアアップも可能です!

WEリーグ【マイナビ仙台レディース】のスポンサー企業をしており、社会貢献活動も積極的におこなっています。

《事業内容》 1、採用コンサルティング事業 新卒採用/中途採用に苦戦している企クライアントに対して 採用の要件定義やフロー設計、ツールの選定など採用課題を解決する提案を行います。 2、採用アウトソーシング事業 採用活動を最大化するために、採用業務の一部を代行。 人とテクノロジーを融合し、低コストで品質の高いアウトソーシングを提供しています。

なぜやるのか

入社当初は先輩とタッグを組んでクライアントへ提案していきます。1年目からフロント担当として沢山の経験を積むことができます。

オープンな社風で一人ひとり自分の意見を発言しやすい環境です。先輩と後輩のコミュニケーションも活発です。

【採用を通して、企業の成長を支援する】 この国の労働力不足をなんとかしたい。その思いが原点であり、ゴールです。 2022年の出生数は80万人を切っています。 このままでは社会がもたない。そんな危機感を常に抱いています。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことがミッションです。

どうやっているのか

【自分の人生は自分でデザインする】 私たちは、組織に属する事は人生の【手段】であり、【目的】ではないと考えています。 仕事は悩むものではなく、考えるもの。ずっと同じ会社で正社員として働くことだけが 必ずしも正解ではないと考えています。 フレックスタイム制度を導入し、リモートワークや副業も認め 多様な働き方を支援しています。 一人ひとりが輝ける会社づくりを目指しています!

こんなことやります

採用に関するノウハウはある。 でも、それがまだコンテンツとして十分に発信できていない。 私たちは新卒・中途採用領域で企業の採用支援を行っています。 これまで蓄積してきた知見をホワイトペーパーや資料コンテンツとして整理し、発信していくことを強化したいと考えています。 そこで今回募集するのは、採用領域の知識を活かしながら 採用ノウハウの整理 ホワイトペーパーの企画・制作 コンテンツのブラッシュアップ を担っていただくポジションです。 採用ノウハウをコンテンツ化していく役割に近いポジションになります。 採用経験や採用支援の知見を、コンテンツとして形にしていきたい方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・採用テーマのホワイトペーパー企画 ・ホワイトペーパーの構成設計 ・既存資料のブラッシュアップ ・採用ノウハウの整理・言語化 ・コンテンツテーマの企画 ※稼働時間や業務範囲はご経験に応じて柔軟に調整可能です。 ■必須条件 ・新卒または中途採用領域での採用コンサルティング経験 ・事業会社での人事採用経験 ・ホワイトペーパー/資料作成/記事作成などの経験 ■歓迎条件 ・採用領域の記事・コンテンツ制作経験 ・BtoBコンテンツマーケティング経験 ・ホワイトペーパー制作経験 ・採用支援会社での勤務経験 ■このポジションの魅力 ・採用領域の知見をコンテンツとして発信できる ・営業ではなく“知見整理”に集中できる ・業務委託でも柔軟な働き方が可能 ・リモート中心で働ける ■働き方 業務委託(週10時間〜) フルリモート可(※必要に応じてMTG参加)
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    会社情報

    2002/11に設立

    120人のメンバー

    東京都新宿区西新宿2-1-1  新宿三井ビル34階