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26卒|迷うのは、選択肢がある証拠。最短1週間で最高の正解を掴む総合職。

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on 2026/03/09

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26卒|迷うのは、選択肢がある証拠。最短1週間で最高の正解を掴む総合職。

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梶原 鈴紋

21卒で入社後、販売職に配属。 その後、本部職へキャリアアップし、人材コーディネーターとして転職者のサポートを約2年間担当しました。 求職者一人ひとりに寄り添った提案を行い、転職成功を支援。 現在はジョブローテーション制度を活用し人事部へ異動し、 新卒採用担当として説明会運営や学生対応など幅広い業務に携わっています。

NECT 上ヶ島

人と話したり新しいことに挑戦するのが好きで、MBTIは「運動家(ENFP)」でした。 気になったらまずやってみるタイプで、フットワークは軽めです。趣味は美味しいものを食べること、旅行、スポーツ。旅行先ではご当地グルメやスイーツ巡りをするのが定番で、甘いものは基本なんでも好きです。体を動かすことも好きなので、スポーツでリフレッシュしながら日々楽しく過ごしています。 人との出会いや会話から刺激をもらうことが多く、周りも自分も前向きになれるような関わり方を大切にしています。これからもいろんな経験をしながら、自分らしく成長していきたいと思っています!

天道 慎也

新卒入社後、通信商材の営業を経験。 その後、新卒領域の人材紹介事業に携わる。 レバレジーズ株式会社へ中途入社し、医療領域の人材紹介を担当。 さらに人材アウトソーシング会社にて新卒採用担当として経験を積み、 2024年に株式会社NECTへ入社。 現在は新卒採用担当として、説明会から最終選考までの選考対応に加え、交流会・イベントの企画運営を行っている。 趣味:お笑い鑑賞・ご飯屋さん巡り MBTI:ESFP 好きな食べ物:焼肉・プリン 昔の習い事:ピアノ

山﨑 葉月

「人生の分岐点に関わる仕事がしたい」 そんな想いから、私は新卒で人材業界に飛び込みました。 最初に担当したのは、薬剤師領域に特化したキャリアアドバイザー。 一人ひとりの不安や希望に向き合いながら、「この選択で本当にいいのか?」という人生の大きな決断に伴走する日々を過ごしました。 簡単な仕事ではありませんでしたが、誰かの背中を押せた瞬間や、 「あなたに相談してよかった」と言ってもらえた経験は、今でも原点として心に残っています。 あれから早5年。 現在は人事担当として、採用活動や会社説明会、各種イベントの企画・運営など、 より多くの人と出会い、可能性を広げる仕事にチャレンジしています。 立場は変わっても、「人の人生に前向きな影響を与えたい」という想いは変わりません。 これからも“人”を軸に、ワクワクする挑戦を続けていきたいと思っています! ========================== 趣味:YouTubeを見ること。もちろんYouTubeプレミアムに課金してます(広告なし最高派です)! あとはゲーム、読書、おいしいコーヒーを飲むこと☕ 夜な夜なヘッドホンをつけて友だちとゲームをする時間が、最高のリフレッシュです。 MBTI:ENTJ 好きなお菓子:生クリームたっぷりのケーキ🍰とポップコーン🍿

株式会社NECTのメンバー

21卒で入社後、販売職に配属。 その後、本部職へキャリアアップし、人材コーディネーターとして転職者のサポートを約2年間担当しました。 求職者一人ひとりに寄り添った提案を行い、転職成功を支援。 現在はジョブローテーション制度を活用し人事部へ異動し、 新卒採用担当として説明会運営や学生対応など幅広い業務に携わっています。

なにをやっているのか

「8年連続成長×多角経営。あなたの『やりたい』が必ず見つかるフィールド」 NECTは、営業支援・人材紹介・ITソリューション・ホテル・アパレルなど、驚くほど多彩な領域で事業を展開するベンチャー企業です。創業以来、売上高は8年連続125%UPを達成し、現在はグループ全体で1,000名規模へと急成長を遂げています。 私たちは、単にモノを売る会社ではありません。人員のスキルを駆使して企業の課題を解決する「パートナー」です。この安定した基盤と多様なプロジェクトがあるからこそ、新卒の皆さんは「自分の一番輝ける場所」を妥協せずに探すことができます。
多彩な事業で、適性を見つけていきましょう。
未経験から、プロの領域へ!
平均26歳。若手が主役の舞台。
「誰と働くか」も、自分で選べるメンター逆ドラフト制度があります!
あなたの可能性を、共に拓いていきます!
ネクストキャリア支援で卒業後の未来まで、全力応援。

なにをやっているのか

多彩な事業で、適性を見つけていきましょう。

未経験から、プロの領域へ!

「8年連続成長×多角経営。あなたの『やりたい』が必ず見つかるフィールド」 NECTは、営業支援・人材紹介・ITソリューション・ホテル・アパレルなど、驚くほど多彩な領域で事業を展開するベンチャー企業です。創業以来、売上高は8年連続125%UPを達成し、現在はグループ全体で1,000名規模へと急成長を遂げています。 私たちは、単にモノを売る会社ではありません。人員のスキルを駆使して企業の課題を解決する「パートナー」です。この安定した基盤と多様なプロジェクトがあるからこそ、新卒の皆さんは「自分の一番輝ける場所」を妥協せずに探すことができます。

なぜやるのか

あなたの可能性を、共に拓いていきます!

ネクストキャリア支援で卒業後の未来まで、全力応援。

「『何がしたいか』より『何にでもなれる』を武器に。人生のステージをデザインする」 代表の高田が抱いていた不安から始まったNECT。私たちの使命は、誰もが「心からワクワクする未来」を描き、実現できる舞台を創ることです。 「やりたいことが見つからない」と立ち止まる必要はありません。迷うのは、あなたに無限の可能性がある証拠です。私たちは、個別の「オーダーメイド研修」や「メンター制度」を通じて、まだ真っ白なあなたのキャリアを一緒にデザインしていきます。あなたがNECTで「最高の正解」を見つけること、それが私たちの喜びです。

どうやっているのか

平均26歳。若手が主役の舞台。

「誰と働くか」も、自分で選べるメンター逆ドラフト制度があります!

「平均年齢26歳。仕事も休みも全力で楽しむ、ホワイトな自律組織」 NECTの文化を一言で表すなら「前向きに楽しむ」です。平均年齢26歳のフラットな環境で、社歴に関わらず正当な評価が受けられます。実際、新卒1年半で採用担当へキャリアアップした先輩もいます。 また、私たちは「働きやすさ」にも本気です。 2年連続ホワイト企業認定取得 月平均残業時間 7時間(前年度実績) 年間休日120日以上・有給取得率90%以上 バースデーサンクス制度など、社員の「あったらいいな」が制度化される柔軟な風土があります。

こんなことやります

「最短1週間で内定。あなたの挑戦を支える『就活パートナー』と共に」 総合職として、まずはビジネスの基礎を固めるプロジェクトからスタート。その後、豊富なジョブローテーション制度を活用し、自分にぴったりのキャリアを掴み取ってください。 【募集コース・職種の例】 セールス・プロモーション: 企業の売上拡大を支援する、ビジネスの最前線。 人事・広報・総務: 会社の成長を支え、ファンを増やすコアポジション。 人材コーディネーター: 「人と企業」を繋ぎ、双方の幸せをデザインする。 【NECTのスピード選考】 書類選考なし!面接よりも「面談」に近い雰囲気で、あなたの本音に向き合います。専属のリクルーターがあなたの就活を最後まで伴走しますので、安心して飛び込んできてください。
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