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Webディレクター| Web制作事業の成長を共に担うパートナー募集

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on 2026/03/11

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Webディレクター| Web制作事業の成長を共に担うパートナー募集

長崎
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長崎
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大友 拓海

人口減少、後継者不足、都市部への一極集中。 今、日本の地方はさまざまな課題に直面しています。 独自の文化や資源、才能を持ちながらも、その多くはまだ十分に活かされていません。 私たちはWeb・マーケティング・観光の力で、地方に眠るポテンシャルを開放し、稼ぐ力へ変えていきます。 時代は急激に変化し、価値観も働き方も大きく変わりつつあります。 その変化を追い風に、地方の未来を大きく花ひらかせる。 それが私たちEnagicの使命です。 すべては、地方で暮らすことが誇りと豊かさにつながる社会のために。

杉原 光都

両親がバスケとバレーをしていたことから「光都(こうと)」です。 NTT西日本にて物流業界・観光地のDX推進に携わり、物流DXではPMとして要件定義から運用・保守まで一貫してプロジェクトを推進。AIやノーコードツール(Bubble)を活用した開発を強みとする。現在はEnagicにて営業・事業開発責任者として、顧客折衝やWEB制作(HP/LP)のPM、民泊事業のディレクション、新規事業開発を牽引している。

宮嶋 真友

出産をきっかけにWeb制作の世界へ。 仕事をする上で大切にしているのは、相手へのリスペクトと、「どうすれば一緒に働く相手がラクになるか」を常に考えて動くこと。できる限りNOと言わず、前に進める方法を一緒に探す姿勢を意識しています。 現在はEnagicでプロジェクトマネージャーとして、Webディレクション、民泊開業支援、運営体制構築など、地方の事業を支える多角的な業務に携わっています。

磯 栞

デザインを始めたきっかけは、書店で働きながら目にするPOPや本の表紙など。本の売り上げの一部を左右する『デザイン』の分野にもっと踏み込みたく、Webデザイナーとしての活動を始めました。 お客様のご要望をどう表現しようか試行錯誤する段階から、共有するまでのワクワクした工程を楽しみながら日々デザインしております!

Enagic株式会社のメンバー

人口減少、後継者不足、都市部への一極集中。 今、日本の地方はさまざまな課題に直面しています。 独自の文化や資源、才能を持ちながらも、その多くはまだ十分に活かされていません。 私たちはWeb・マーケティング・観光の力で、地方に眠るポテンシャルを開放し、稼ぐ力へ変えていきます。 時代は急激に変化し、価値観も働き方も大きく変わりつつあります。 その変化を追い風に、地方の未来を大きく花ひらかせる。 それが私たちEnagicの使命です。 すべては、地方で暮らすことが誇りと豊かさにつながる社会のために。

なにをやっているのか

▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域企業の「売れる理由」を設計し、Web制作と運用で実装します。拠点は長崎。福岡など周辺エリアにも対応します。公式サイトでも“長崎発の制作・マーケ支援”を掲げています。 □「Webサイト制作事業(STUDIO/WordPress/Bubble)」 要件定義から訴求設計まで一気通貫の支援を行っています。長崎では2社のみのSTUDIO Experts加盟で品質基準も担保しています。ノーコード/ローコードツールを活用し、スピーディーかつ柔軟な開発を実現しています。 □「営業・マーケティング支援事業」 コンテンツ/SNS/セミナーを組み合わせ、ローカルSEOで「地域×ニーズ」の検索上位を狙います。 □「民泊運営・代行事業」 自社直営2棟・運営代行1棟・マーケティング支援3棟で、空き家の観光資産化を支援しています。予約導線の最適化とレビュー改善で稼働を高めます。 ▍サービスの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Point 01:ターゲットに“刺さる”ホームページ制作とローカルSEO対策で集客を拡大 お客様の現状・課題・理想状態をヒアリングの上、戦略の設計からサポート。顧客ニーズに合わせた”刺さるポイント”を抑えたWebサイトを制作。また、ローカルSEO対策を実施することで、「長崎+〇〇」・「福岡×〇〇」などの特定エリアでの検索上位を狙います。 □Point 02:マーケティング強化で新規開拓を加速 マーケティング担当の専任体制が難しい地方中小企業様に伴走支援します。具体的な施策としては、SEO対策や、SNS運用、イベント運営などのマーケティング施策を地方特化にアレンジし、地元企業の成長を支援します。 □Point 03:マーケティングのプロ集団 年間100万PV(閲覧数)のメディアをゼロから立ち上げたSEO対策のプロや、東京のIT企業にて累計1万人以上の集客実績を持つマーケターが在籍。最新のWebマーケティングスキルを駆使しながら、地方の観光プロモーションも手掛けます。 空き家活用では、賃貸収入の6倍の収益化事例を創出し、地域資源の新たな価値を引き出しています。
長崎の未来を左右する「事業承継」をテーマに、カンファレンスを主催。地方企業が直面するリアルな課題に対し、解決の糸口を探る場を創っています。
長崎の学生と地元優良企業を繋ぐ就活イベントを主催。県内就職の魅力を伝え、未来を担う若者が地元で輝くきっかけを創出しています。

なにをやっているのか

▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域企業の「売れる理由」を設計し、Web制作と運用で実装します。拠点は長崎。福岡など周辺エリアにも対応します。公式サイトでも“長崎発の制作・マーケ支援”を掲げています。 □「Webサイト制作事業(STUDIO/WordPress/Bubble)」 要件定義から訴求設計まで一気通貫の支援を行っています。長崎では2社のみのSTUDIO Experts加盟で品質基準も担保しています。ノーコード/ローコードツールを活用し、スピーディーかつ柔軟な開発を実現しています。 □「営業・マーケティング支援事業」 コンテンツ/SNS/セミナーを組み合わせ、ローカルSEOで「地域×ニーズ」の検索上位を狙います。 □「民泊運営・代行事業」 自社直営2棟・運営代行1棟・マーケティング支援3棟で、空き家の観光資産化を支援しています。予約導線の最適化とレビュー改善で稼働を高めます。 ▍サービスの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Point 01:ターゲットに“刺さる”ホームページ制作とローカルSEO対策で集客を拡大 お客様の現状・課題・理想状態をヒアリングの上、戦略の設計からサポート。顧客ニーズに合わせた”刺さるポイント”を抑えたWebサイトを制作。また、ローカルSEO対策を実施することで、「長崎+〇〇」・「福岡×〇〇」などの特定エリアでの検索上位を狙います。 □Point 02:マーケティング強化で新規開拓を加速 マーケティング担当の専任体制が難しい地方中小企業様に伴走支援します。具体的な施策としては、SEO対策や、SNS運用、イベント運営などのマーケティング施策を地方特化にアレンジし、地元企業の成長を支援します。 □Point 03:マーケティングのプロ集団 年間100万PV(閲覧数)のメディアをゼロから立ち上げたSEO対策のプロや、東京のIT企業にて累計1万人以上の集客実績を持つマーケターが在籍。最新のWebマーケティングスキルを駆使しながら、地方の観光プロモーションも手掛けます。 空き家活用では、賃貸収入の6倍の収益化事例を創出し、地域資源の新たな価値を引き出しています。

なぜやるのか

▍ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「地方を開国せよ。」 人口減少、後継者不足、都市部への一極集中。 今、日本の地方はさまざまな課題に直面しています。 独自の文化や資源、才能を持ちながらも、その多くはまだ十分に活かされていません。 私たちはWeb・マーケティング・観光の力で、地方に眠るポテンシャルを開放し、稼ぐ力へ変えていきます。 時代は急激に変化し、価値観も働き方も大きく変わりつつあります。 その変化を追い風に、地方の未来を大きく花ひらかせる。 それが私たちEnagicの使命です。 すべては、地方で暮らすことが誇りと豊かさにつながる社会のために。 ▍ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「地方だからこそ、面白く稼ぐ未来を。」 地方にしかない資源や文化を価値化し、国内外の市場につなげる。 雇用と収益を生み出す「強い地方企業」を共に増やし、誇れる地域経済をつくる。 ▍バリュー(行動指針)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Enagicのメンバーが大切にする、3つの行動基準 01|泥臭く、誠実であれ 小手先より本質。派手さより継続。信頼は地道な積み重ねから。 02|give & give 先に与える。もっと与える。損得ではなく、信頼が巡る。 利他の行動こそが、挑戦と成長の循環を生み出す原動力になる。 03|仲間とともに挑む 成功も失敗も分かち合いながら、共に学び、共に前進するチームであること。 ▍社名「Enagic」に込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社名の「Enagic(エナジック)」は、下記3つを掛け合わせた造語です。 ・エナジー(活力) ・アクション(行動力) ・イノベーション(革新) 私たちは、地方に活力を与えるだけで終わらせず、それを 持続的に循環させることで、地方全体が活性化するエコシステムを構築したいと考えています。 「地方を開国せよ。」をミッションに、地域企業と共に新たな価値を創造し、地方だからこそ生まれる面白さや可能性を大きく花開かせることを目指しています。

どうやっているのか

長崎の未来を左右する「事業承継」をテーマに、カンファレンスを主催。地方企業が直面するリアルな課題に対し、解決の糸口を探る場を創っています。

長崎の学生と地元優良企業を繋ぐ就活イベントを主催。県内就職の魅力を伝え、未来を担う若者が地元で輝くきっかけを創出しています。

▍地方でやる意義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地方には、創業100年以上の老舗企業や、独自の経済圏と資源を持つ“地場の雄”が数多く存在します。 すでに「稼ぎ」「雇用を生み」「経済を回す」強い会社もありますが、最新のノウハウやツール、伴走する支援者さえいれば、爆発的に成長できる企業はまだまだ眠っています。 私たちは、その爆発のきっかけとなり、共に「強く、面白く、稼げる地方企業」を生み出します。そして自らも強い地方企業として、長崎を中心に地域を盛り上げていきます。 「地方を開国せよ。」――それが、私たちEnagicのミッションです。 ▍社内の体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表が野村證券株式会社や東京のSaaS営業で培った営業×マーケティングの視点で全体戦略を統括。COOはコーチングやメディア運営の知見を活かし、企画から実行まで伴走します。 長崎拠点のWebディレクターが対面での要件定義をリードし、講師経験を基にデザイン〜構築までを担当。集客設計は、メディア運営と広告運用の実績を持つコンサルが担い、実装は事例掲載歴のあるクリエイターが仕上げます。 代表直下の少数精鋭・横断チームで、要件定義→訴求設計→制作→運用→改善をワンストップに推進する体制で、お客様へのサービス提供を行っています。

こんなことやります

『Webの力で地方に活力を。挑戦する企業の可能性を最大化する社会を実現する』 私たちは、人口減少や高齢化という課題を抱える長崎において「地方を開国せよ。」をミッションに、 Web制作・マーケティング・民泊開業支援など多角的な事業を展開し、地方企業が継続的に成長できる仕組みづくりに挑戦しています。 今回は Webディレクションを軸に、会社の未来をともにつくる“準委任メンバー” を募集します。 Webだけではなく、事業そのものの成長にも関わっていただくポジションです。 案件の拡大に伴い、クライアントと制作チームをつなぎ、プロジェクト全体を前に進めるWebディレクターを特に歓迎します。 ▍こんな仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長崎の企業や地域事業のパートナーとして、 Webと事業運営の両面から課題を整理し、プロジェクトを前に進めます。 ・Webサイト制作におけるディレクション  (要件整理/構成・WF作成/スケジュール管理/品質管理) ・WordPressの基本構築、運用サポート ・ドメイン・サーバー設定のサポート(知識ある方は優遇) ・デザイナー・エンジニア・ライターへの指示・ディレクション  (立ち上げ支援/オペレーション設計/運用サポート) ・社内オペレーション改善や業務フロー整備 ・クライアントとのコミュニケーション・課題ヒアリング 「Web実務 × 事業推進 × チームづくり」に横断的に関われます。 ▍こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・当社のミッションに強く共感し、地方の企業を本気で支えたい方 ・Web制作だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・相手を尊重し、気持ちよく仕事ができる環境をつくれる方 ・“相手をどうラクにできるか”を考えて動ける方 ・できる限りNOと言わず、前向きに解決策を探せる方 ・チームでの協働を楽しめる方 ・変化の多い環境で、自律的に動ける方 ▍この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Web × マーケ × オペレーション に横断して関われる ・制作だけではなく「事業の仕組み」をつくる経験ができる ・少数精鋭チームだから、裁量が大きく、挑戦の幅も広い ・クライアントとの距離が近く、課題に深く入り込める ・地方のリアルな事業成長を肌で感じられる ▍応募要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須スキル】 ・クライアント/社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自律してタスクを管理し、責任を持って動ける方 【歓迎スキル】 ・Webディレクションの実務経験 ・Studio/WordPressなどのCMS構築・カスタマイズ経験 ・ドメイン移管やDNS周りの基礎知識 ・Notion / Figma / Git等のツール使用経験 ・オペレーション改善・業務設計の経験 ▍募集ポジションのことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】野村證券からIT企業、そして長崎での起業へ。代表大友が語る「地方をアップデートする」Enagicの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_156671/post_articles/1002334 「欲しいものは絶対手に入れる」 挑戦し続けるキャリアストーリー。 https://www.wantedly.com/companies/company_156671/post_articles/1032686 ITコンサルの内定を辞退して、長崎のスタートアップへ。NTT西日本出身の事業開発責任者が語る「地方からぶち上げる」覚悟。 https://www.wantedly.com/companies/company_156671/post_articles/1016081
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    メンバーの性格タイプ

    大友 拓海さんの性格タイプは「マスター」
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    大友 拓海代表取締役
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    杉原 光都営業・事業開発責任者
    宮嶋 真友さんの性格タイプは「モチベーター」
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    宮嶋 真友プロジェクトマネージャー
    磯 栞さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    磯 栞Webデザイナー
    大友 拓海さんの性格タイプは「マスター」
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    大友 拓海代表取締役
    杉原 光都さんの性格タイプは「ライザー」
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    杉原 光都営業・事業開発責任者
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    宮嶋 真友プロジェクトマネージャー
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    磯 栞Webデザイナー

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    会社情報

    2024/11に設立

    3人のメンバー

    • 社長が20代/

    長崎県長崎市