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AI×自動化で営業OSを作るAI Ops募集

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on 2026/03/11

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AI×自動化で営業OSを作るAI Ops募集

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森島 健太

◆略歴 ・2013年:岐阜大学在学中に、G naturalを創業。岐阜版リクルートというコンセプトで岐阜の企業と学生をマッチングするプラットフォームを運営 ・2017年:(株)リクルートキャリア入社。リクナビネクストの法人営業に従事。約2年間で150社を超える企業の採用支援に従事。 ・2019年:(株)Nosを設立、代表取締役に就任。RPO(採用代行)サービスを開始。 ・2020年:スタートアップに特化したRPOサービス「スタリクRPO」の提供開始。

株式会社Nosのメンバー

◆略歴 ・2013年:岐阜大学在学中に、G naturalを創業。岐阜版リクルートというコンセプトで岐阜の企業と学生をマッチングするプラットフォームを運営 ・2017年:(株)リクルートキャリア入社。リクナビネクストの法人営業に従事。約2年間で150社を超える企業の採用支援に従事。 ・2019年:(株)Nosを設立、代表取締役に就任。RPO(採用代行)サービスを開始。 ・2020年:スタートアップに特化したRPOサービス「スタリクRPO」の提供開始。

なにをやっているのか

私たちは、スタートアップに特化した採用代行(RPO)サービスを展開しています。 (運送業界のドライバー、M&A業界のセールスに特化したRPOチームの立ち上げもしています) 単純な採用業務の代行ではなく、事業計画や戦略と紐付けた本質的な採用とは何かを顧客と会話しながらアドバイスをさせて頂いたり、リソースも必要な場合はハンズオンで支援させて頂いています。 当社に登録しているRPOメンバーは130名(2024年5月現在)。 全メンバーがフルリモート、ロケーション不問で業務に従事しています。
「スタリクRPO」というサービス名です。
代表取締役の森島です。

なにをやっているのか

「スタリクRPO」というサービス名です。

私たちは、スタートアップに特化した採用代行(RPO)サービスを展開しています。 (運送業界のドライバー、M&A業界のセールスに特化したRPOチームの立ち上げもしています) 単純な採用業務の代行ではなく、事業計画や戦略と紐付けた本質的な採用とは何かを顧客と会話しながらアドバイスをさせて頂いたり、リソースも必要な場合はハンズオンで支援させて頂いています。 当社に登録しているRPOメンバーは130名(2024年5月現在)。 全メンバーがフルリモート、ロケーション不問で業務に従事しています。

なぜやるのか

代表取締役の森島です。

当社は、「採用コンサルファームとして台頭すること」をVisionに掲げています。 フリーランスや副業で働く人々が増えてきて、多様な働き方が増えてきました。当然、採用人事領域においても活躍する方がが増えてきています。求められている成果を出し、マーケットバリューが上がっている人がいる一方で、フリーランスになったものの鳴かず飛ばずの人もいます。 依頼する側も適切な依頼やコミュニケーションを取ることができている企業もいれば、そうでない企業もいて、現状でも約20%くらいのフリーランスが正社員に戻ることを検討しています。 上記のマーケット環境の中、当社は、「採用支援における1丁目1番地でありたい」と強く思っています。 元々RPOマーケットは年間600億円、CAGRは110%と決して大きなマーケットではないです。 しかし、2023年の国内スタートアップの調達資金総額は約9,000億円で今年は1兆円に到達する勢いで、単純なRPOマーケットではなく、国内スタートアップの採用予算をマーケットとして捉えるのであれば、大きなチャンスがあると思っています。 採用が上手くいっている企業ではなく、確立した採用体制がなかったり、適切な採用計画と戦略を立案ができていなかったり、採用成果が上がっていないかったりする顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団です。 顧客の目指す未来を実現する為に、同じ方向を向き、同じ熱量で走るパートナーとして存在したいと思っています。

どうやっているのか

【Value】 ・Be insane(非常識であれ) ・Leadership(導こう) ・Thank(感謝しよう) まずは世の中の常識を疑う。その上で、あるべき方向に導く。そのプロセスで関わる全ての事柄(ステークホルダー、顧客、仲間)に感謝をする。感謝をすることで縁が繋がり、イノベーションを起こすことができる。 雇用形態や働き方に拘らず、顧客の事業成長にコミットすることを合言葉に、個々人が主体的に仕事をしています。クライアント毎にプロジェクトを統括するメンバー、チャネル運用やスカウトを打つメンバー、日程調整するメンバーなどに分けており、個々のスキルセットやアセットによって最適なプロジェクトにアサインしていきます。 会社の成長速度と個々人の成長速度がリンクし、Nosのビジネスに関わって頂けるメンバーの選択肢を増やし、可能性を最大化できるよう私自身も成長していきますので、一緒にスタートアップの採用スタンダードを創っていきましょう!

こんなことやります

## AI×自動化で営業OSを構築するAI Opsポジション 株式会社Nosでは現在、AIとAutomationツールを活用して **営業・採用プロセスを再設計するプロジェクト**を進めています。 営業活動や採用業務は、これまで多くが属人的に行われてきました。 私たちはこれらを **AI × データ × Automation** によって再現可能な仕組みに変えようとしています。 現在は以下のような取り組みを進めています。 ・商談の自動文字起こしとAI分析 ・採用課題の自動構造化 ・AIによる採用戦略生成 ・提案資料の半自動生成 ・営業データベースの構築 AIや自動化ツールを組み合わせて、 **営業OS(営業プロセスの基盤システム)を構築するプロジェクト**です。 今回募集するAI Opsポジションでは、 これらの仕組みづくりを一緒に推進していただきます。 --- ## 具体的な業務内容 ・営業プロセスの整理 ・業務フローの設計 ・Make / Zapier 等を使った自動化構築 ・Notionデータベースの設計 ・AIツール(ChatGPT等)との連携設計 ・営業・採用業務の自動化改善 現在利用しているツール ・Notion ・Make ・Slack ・Google Workspace ・tldv ・ChatGPT AIとAutomationを組み合わせながら **業務そのものを再設計するポジション**です。 --- ## このポジションの面白さ AIツールを使うだけではなく、 **業務の仕組みそのものを設計する経験**ができます。 例えば ・AI × 営業自動化 ・AI × 採用戦略生成 ・AI × ナレッジデータベース など、AI時代のBizOps / RevOps領域の 実践的な経験を積むことができます。 AIを活用して業務を改善することに興味がある方には 非常に面白いポジションです。 --- ## 歓迎スキル 以下いずれかの経験がある方は歓迎します。 ・Make / Zapier 等の自動化ツール ・Notionデータベース設計 ・業務フロー設計 ・AIツールの業務活用 ・ノーコード / ローコードツール ・営業オペレーション / RevOps --- ## 求める人物像 ・AIやAutomationツールが好きな方 ・業務を構造的に整理するのが好きな方 ・新しいツールを試すのが好きな方 ・AIを使って仕事の仕組みを作りたい方 --- まずはカジュアルにお話しできればと思っています。 AI × 自動化に興味のある方、ぜひお気軽にご連絡ください。 ---
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    会社情報

    2019/08に設立

    30人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区南青山7丁目3−6 南青山HYビル 7F