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全国どこからでも勤務可能!学校ではできない経験を求めるあなたを待っています

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on 2026/03/17

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全国どこからでも勤務可能!学校ではできない経験を求めるあなたを待っています

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松永 貴裕

新卒で都内中規模法律事務所に入所し、M&A・コーポレートを中心に一般企業法務に従事。中小企業から上場企業まで幅広く担当。株式会社REAPRAに入社後においては、全社的リスクマネジメント、規程整備、関連当事者等取引状況の整備等IPO準備、取締役会・株主総会等の運営などを中心に長期持続的なガバナンス・リーガルの研究及び実践を行っている。スタートアップにおける長期持続的なガバナンス及びリーガルの研究と実践に関して興味がある方は、一緒に共同学習をしたいです!ご興味あれば、連絡いただけると幸いです。

諸藤 周平

株式会社エス・エム・エス(東証一部)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として会社を東証一部上場まで牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにてREAPRA PTE. LTD.を創業し、アジアを中心に、産業を創るために、数多くの事業を自ら立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

Reapra Japanのメンバー

新卒で都内中規模法律事務所に入所し、M&A・コーポレートを中心に一般企業法務に従事。中小企業から上場企業まで幅広く担当。株式会社REAPRAに入社後においては、全社的リスクマネジメント、規程整備、関連当事者等取引状況の整備等IPO準備、取締役会・株主総会等の運営などを中心に長期持続的なガバナンス・リーガルの研究及び実践を行っている。スタートアップにおける長期持続的なガバナンス及びリーガルの研究と実践に関して興味がある方は、一緒に共同学習をしたいです!ご興味あれば、連絡いただけると幸いです。

なにをやっているのか

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる福岡での合宿の様子

なにをやっているのか

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。

なぜやるのか

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる福岡での合宿の様子

Reapraは世代を跨ぐほどに長い時間で顕在化する社会課題に対して、既に世の中にある事業から参入して、起業家のリーダーシップや学習力を高めながら長期で解決することを支援しています。 これを実践するためには、短期的に事業を強くするミクロな視点だけでなく、未来を展望し事業を拡大していくマクロな視点も必要になってきます。この短期・長期/マクロ・ミクロな視点を涵養していくことが必要です。 全ての内部の人材が、起業家と同様の形式で学習実践する仕組み・文化となっています。インターンも社員も、起業家も同じように実践し、その姿を曝け出し合うことで共に学び合いたいと思っています

どうやっているのか

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。 Reapraでは、共に実践する仲間にIntensive Fondation Designという、自己を知りどのように自らの生きづらさを社会に適用していくか、その実践に向けてどのような自分の癖に向き合い、学び方を変えていく必要があるか、といった点を整理する探究セッションを起業家・社員・インターンに提供しています。 私たちは起業家が自ら向き合いながら、事業を作ることへのサポートを行うことで、起業家の学習変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

こんなことやります

[Foundation Design] 入社された方には、一律に、FDと呼ばれる自己のらしさを探求するセッションを複数回に渡って行います。具体的には、幼少期においてどういった環境だったのか、その環境において、どのような自分「らしさ」ができたのか言語化します。その上で、自分が目指す世界観を言語化し、入社後の足元の業務との関係性を明らかにした上で、業務を進めていただきます。それによって、内発的動機を持って、業務に取り組めるような体制にすることが目的です。 [チーム紹介] Reapraのコーポレート・ガバナンスチームでは、「あるべきコーポレート・ガバナンス/リーガルの研究と実践を通じ、世代時代を超えて発展し続ける組織の創造に貢献する」ことをミッションとし、役職員や投資先、株主といったあらゆるステークホルダーとの関りを通じて、次世代のコーポレート・ガバナンスの研究と実践に取り組んでいます。 【業務内容】※あくまで一例です ■ガバナンスについての研究と実践  ・産業創造に至る企業のガバナンスのリサーチ  ・ガバナンス領域での投資先との共同学習  ・取締役会、株主総会の運営 ■コンプライアンスの研究と実践  ・コントラクトマネジメントの研究と実践  ・社内コンプライアンスの研究と実践 ■リスクマネジメントの研究と実践  ・リスクマネジメントのリサーチ  ・リスクマネジメント領域での投資先と共同学習 ■その他の業務  ・法務関連の採用機能  ・法務関連のマーケ機能 ※詳細はこちら https://docs.google.com/document/d/1Mkj8U0spivijgBAnne8E9WKX7utYEncpqZbwZwqnsJk/edit これらの業務に留まらず、自分自身の興味関心に沿って新しいことに挑戦することができます! やってみたいことをぜひ伝えてください! 【各業務の担当分けイメージ】  ・全体のガバナンス業務を統括するマネージャー  ・ガバナンス担当コンサルタント  ・コンプライアンス担当コンサルタント  ・リスクマネジメント担当コンサルタント  ・法務関連採用担当  ・法務関連のマーケ機能担当 【こんな人募集!】 ・自己のらしさを探求し、そのらしさを社会貢献として還元したいと考えている人 ・長い時間軸の中で、複雑な領域で自我を変容させて産業創造するというReapraのミッションに関心がある方 ・Reapraのコーポレート・ガバナンスチームのミッションに関心がある方 ・社会課題の解決に関心がある方 【その他の情報など】 ・リモート勤務 ・勤務時間は平日のみ、週15時間程度が目安 ・長期に渡って勤務できる方が望ましい(応相談) ※大学の授業やテストなどに合わせたフレキシブルな勤務が可能です 専門的な知識スキル等は不問ですので、少しでも興味を持っていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しましょう! ご応募お待ちしております! ----------------------------------------------------------------------------- ★Reapraに関する詳しい記事はnoteをご覧ください! https://note.com/reapra_jp ★Reapra最新ニュースはこちらをご覧ください! https://jp.reapra.com/news-and-media.html
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    2016/12に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階