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28卒|未来の事業家を本気で育てる、超実践型3Daysインターンシップ

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on 2026/03/30

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28卒|未来の事業家を本気で育てる、超実践型3Daysインターンシップ

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羽富 直輝

株式会社メディカルフォースのBiz1人目社員として参画し、現在は取締役COOとして事業成長を牽引しています。

大手ITベンチャーからスタートアップへ。メディカルフォースのマーケティングの魅力に迫る。

羽富 直輝さんのストーリー

池田 森

株式会社Works Human IntelligenceでHRBPと制度企画と採用をしています。

鈴木 佳穂

アトミックソフトウェア株式会社のメンバー

株式会社メディカルフォースのBiz1人目社員として参画し、現在は取締役COOとして事業成長を牽引しています。
大手ITベンチャーからスタートアップへ。メディカルフォースのマーケティングの魅力に迫る。

大手ITベンチャーからスタートアップへ。メディカルフォースのマーケティングの魅力に迫る。

なにをやっているのか

▍会社概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アトミックソフトウェアは、 「未来に、もっと余白を。」をミッションに、 まだテクノロジーの恩恵が届いていない産業に向けて、SaaSプロダクトを通じて変革を起こすスタートアップです。 2020年の創業以来、美容医療、警備業界などに特化したSaaSを展開し、2024年にはシリーズBで総額23億円の資金調達を達成。第3、第4と新たな産業へと高速に事業を展開しています。
私たちのミッション
部署の垣根を超えたコミュニケーションを大切にしています!
アトミックソフトウェア思想の具体的な概念
medicalforce事業について

なにをやっているのか

私たちのミッション

部署の垣根を超えたコミュニケーションを大切にしています!

▍会社概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アトミックソフトウェアは、 「未来に、もっと余白を。」をミッションに、 まだテクノロジーの恩恵が届いていない産業に向けて、SaaSプロダクトを通じて変革を起こすスタートアップです。 2020年の創業以来、美容医療、警備業界などに特化したSaaSを展開し、2024年にはシリーズBで総額23億円の資金調達を達成。第3、第4と新たな産業へと高速に事業を展開しています。

なぜやるのか

アトミックソフトウェア思想の具体的な概念

medicalforce事業について

▍事業戦略  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アトミックソフトウェアの特徴は、 業界ごとの業務を深く理解することから、プロダクトづくりを始める点にあります。 業界ごとに業務や慣習は異なりますが、 現場の仕事を一つひとつ紐解いていくと、 その奥には共通する仕事の構造やオペレーションが見えてきます。 社名の「アトミック」は「原子」を意味しています。 私たちは、業務を最小単位まで分解し、その構造を捉え直すことで、 業界に本当にフィットする形でプロダクト・サービスを組み上げています。 この考え方を軸に、 1つの業界で向き合ってきた業務構造やプロダクトの仕組みを、次の産業へと応用しながら、連続的に事業を広げていく。 それが、アトミックソフトウェアのマルチバーティカルな成長戦略です。 現在は、美容医療業界・警備業界を中心に事業を展開しており、第3・第4の新規事業も準備を進めています。

どうやっているのか

アトミックソフトウェアは、一人ひとりのお客様がボトムアップで業界や産業の成長を牽引することを信じ、彼ら彼女らに寄り添い本来の業務に集中できる環境づくりをサポートすることで、これからの産業の成長プロセスを合理化します。 ▼アトミックソフトウェアHP https://atomic-software.co.jp/ ▼公式note(社員のリアルな声がのっております!) https://note.com/medicalforce

こんなことやります

▍事業創造インターンシップ概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アトミックソフトウェアの成長の原動力は、産業の本質を見抜く”着眼点”(=事業創造力)と、それを形にする圧倒的な”スピード”と”実行力”にあります。 SaaSを起点にエコシステムを構築し、産業そのものの成長を促進しています。 本インターンでは、そんな私たちの“事業を創るリアル”を3日間で体感していただきます。 挑戦の舞台は、チームでの新規事業立案。 ゼロから価値を生み出すプロセスの中で、仲間と熱く議論を重ねながら、自分自身の限界を乗り越える経験になるはずです。 私たちも皆さんの成長に本気でコミットします。 「圧倒的なスピード感で挑みたい」「リアルな事業づくりを体感したい」 そんな想いを持つ方の挑戦を、お待ちしています。 ▍インターンシップ特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. リアルな事業開発プロセスを体験 ・スタートアップで実際に事業を立ち上げてきた役員による事前講義 ・実際の事業開発現場で使われているフレームワークを用いて、ゼロから価値を生み出すプロセスを疑似体験 ・ワークの前に、事業開発に必要な知識を講義で体系的にインプット 2. メンターと一緒に挑戦 ・メンターが議論や企画の段階から深く関わり、共に作り上げるスタイルでサポート ・各チームに1名の社員メンターがつき、伴走しながら挑戦を後押し 3. 挑戦的なプログラム構成 ・「産業課題に向き合う新規事業の立案」というスケールの大きなテーマに挑み、経営陣に向けてプレゼンテーションを実施 ▍募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本インターンは本選考直結の選考型インターンです! ・開催日時  2026年8月(3日間|対面) ・募集人数  25名限定 ・開催方法  弊社東京本社(五反田駅から徒歩6分) ・参加社員  役員・事業責任者・マネージャー・現場社員・人事担当 ・費用補助  - 昼食・最終日の懇親会は当社が負担します  - 遠方から参加される方には、交通費・宿泊費を全額支給   ※関東圏・海外の学生は対象外   - 飛行機・新幹線は普通席、ホテル代   - 後泊は対象外とさせていただきます ・応募条件  2028年4月以降に入社可能な学生の方 ・特典   - MVPチーム:特典の贈呈  - 2日間の昼食・最終日の懇親会込み  - 早期選考ルートで秋までの内定チャンスあり ・選考フロー   - カジュアル面談   - 人事面接   - 短期インターンシップ参加   - 事業部長面接   - 最終面接   - 内定
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    会社情報

    2020/11に設立

    110人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田3丁目6−21 住友不動産西五反田ビル4階