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年商75億円を達成したノウハウを吸収!事業責任者として成長したいPM募集

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on 2026/04/01

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年商75億円を達成したノウハウを吸収!事業責任者として成長したいPM募集

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T Nukaga

栃木県のド田舎出身 大学卒業後は、総合職という名の営業職に3年間従事。 当時天狗だった私は某外資系にスカウトを受け転職。 たった1年で挫折し、元々興味のあったマーケティングにキャリアチェンジを決意! その後、ゲームやリアルイベントのマーケを経験し、3年前から通販マーケにどっぷり浸かってます! チーム全員がマーケ未経験からのスタート。 コモディティ化が進む今、画期的なアイディアなんてなかなかありません。 「できない理由を探すより、やってみればいい」 「できないんじゃない、やってないだけ」 やり切ろうとした先に、新たな切り口や別の捉え方でアプローチができて、成功事例が生まれる。 脳に汗をかいて、一流のチームを作りたいです!

【インタビュー】2足の草鞋を履く事業部長が語る、マーケティング職に向いている人材とは?

T Nukagaさんのストーリー

梅 ちゃん

営業職時代に広告運用をかじった際に感じた興奮と衝動に導かれ広告業界へ転職しました。 未経験入社でしたが、社内の皆様に支えられながら商品を2つリリースすることができ、販売拡大中です! 下記記事で「未経験でマーケ職にチャレンジした理由」を話しているので、よろしければご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3535656/post_articles/528215

【メンバーインタビュー】未経験からマーケ職にチャレンジを決めた理由とは?最前線で挑む2人に聞いてみた

梅 ちゃんさんのストーリー

IWATA

フェムテック商材の企画・マーケティングを担当しています。 プロダクトマネージャーは商品の全てに関わるので、業務の幅が楽しい!

商品企画のターゲットは“自分自身”。マーケターの枠を超え、事業家視点を養うまで

IWATAさんのストーリー

R. Koshiura

新潟県出身ではありません。 京都でマーケティングしてます。刺激的で充実した毎日です!

株式会社TopEyesのメンバー

栃木県のド田舎出身 大学卒業後は、総合職という名の営業職に3年間従事。 当時天狗だった私は某外資系にスカウトを受け転職。 たった1年で挫折し、元々興味のあったマーケティングにキャリアチェンジを決意! その後、ゲームやリアルイベントのマーケを経験し、3年前から通販マーケにどっぷり浸かってます! チーム全員がマーケ未経験からのスタート。 コモディティ化が進む今、画期的なアイディアなんてなかなかありません。 「できない理由を探すより、やってみればいい」 「できないんじゃない、やってないだけ」 やり切ろうとした先に、新たな切り口や別の捉え方でアプローチができて、成功事例が生まれる。 脳に汗をかいて...
【インタビュー】2足の草鞋を履く事業部長が語る、マーケティング職に向いている人材とは?

【インタビュー】2足の草鞋を履く事業部長が語る、マーケティング職に向いている人材とは?

なにをやっているのか

【EC・D2Cのオールインワンの開発により、業界に革命を起こす】 TopEyesは通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にWebマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です!プロダクトアウトよりもマーケットインの思考で、商品企画から販売、育成までを自社で一気通貫でおこなっております。 ▍現在の会社フェーズ メンバー全員が未経験からのスタートですが、昨年対比150~200%のペースで年商は伸び続けています。5期目にあたる2025年は年商75億円を達成し、1人当たり2億円以上の売上を創出しております! 2026年は年商100億円をめざして、日々業務に取り組んでいます。 ▍取り扱い商品 ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します!
社員約40名が在籍しています
一人の力ではなく、チームの力で勝ちを目指します

なにをやっているのか

【EC・D2Cのオールインワンの開発により、業界に革命を起こす】 TopEyesは通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にWebマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です!プロダクトアウトよりもマーケットインの思考で、商品企画から販売、育成までを自社で一気通貫でおこなっております。 ▍現在の会社フェーズ メンバー全員が未経験からのスタートですが、昨年対比150~200%のペースで年商は伸び続けています。5期目にあたる2025年は年商75億円を達成し、1人当たり2億円以上の売上を創出しております! 2026年は年商100億円をめざして、日々業務に取り組んでいます。 ▍取り扱い商品 ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します!

なぜやるのか

▍今後も成長が見込まれる領域 ・国内EC市場は2024年時点で約25兆円の市場規模であり、2026年に30兆円に達する成長市場 ・海外のEC化率が19.6%に対し、日本のEC化率は9.4%であり、ECの普及は倍以上遅れている。 ・コロナ禍により、広告費全体の市場規模は大きく下がったが、その中でもインターネット広告費は増加傾向 EC×Webマーケティング領域は今後も成長が見込まれている領域です!一方で、コモディティ化が進み、商品自体にはあまり差がつきにくいため、マーケティング力が課題であると考えています。 ▍業界のパイオニアを目指す いくら品質の高いプロダクトを開発しても、ターゲットに届かないと意味がないため、TopEyesでは売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していくことにこだわっています。 成長市場で再現性高いマーケティングをおこない、後発ながら業界のパイオニアになることを目指しています! ▼各ポジションの詳細・募集一覧について▼ https://www.wantedly.com/companies/company_3535656/post_articles/1042956 ▼代表インタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/company_3535656/post_articles/1007445

どうやっているのか

社員約40名が在籍しています

一人の力ではなく、チームの力で勝ちを目指します

高い再現性を担保するために下記を意識的におこなっております。 ・あえて縦割り(プロダクトマネージャー)にすることで、全体像を把握し、ボトルネックに気付きやすくする ・成功事例はすぐに他の商品にも横展開する ・商品企画やプロモーション案は担当者だけでなく、チーム全体でブレストしてアイディアを研ぎ澄ましていく これらを実践することで、創業1年目から売上10億円を達成し、会社としてマーケティングノウハウが蓄積されてきました。 また、社員一人ひとりの"成長の習慣化"のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。TopEyesでは挑戦を推奨するカルチャーが浸透しているため、各メンバーが高いレベルかつ速いスピードでPDCAサイクルを回せており、組織全体のアウトプットの質が高くなっています。 <会社としての取り組み> ・既存ブランドの引き継ぎを目的としたOJT ・1on1 ・OKR ・経営陣や他部署とのランチ交流会 ・個人表彰制度 ・書籍購入支援制度 etc ▼働き方・福利厚生・休暇について▼ https://www.wantedly.com/companies/company_3535656/post_articles/1041801 ▼求める人物像について▼ https://www.wantedly.com/companies/company_3535656/post_articles/1050189

こんなことやります

【マーケティング未経験でも即戦力に】 「ただの作業者で終わりたくない」 「もっと上流からマーケティングに関わりたい」 「いつかは事業を動かせる人材になりたい」 そんな想いを持つ方にとって、TopEyesのPMポジションはぴったりの環境です。TopEyesにおいて、売上を作る中心にいるのが、今回募集するPM(プロダクトマネージャー)ポジションです。 TopEyesのPMは、一般的な進行管理ポジションではありません。 “1つの商材の売上・粗利・LTVを追う“商材の最終責任者“です。 ・市場調査 ・商品企画 ・販売チャネルの選定 ・広告やLPの方向性決め など、商品をどう伸ばすかを一貫して担います。 いわば、未経験から挑戦できる“疑似経営ポジション”です。 ▍こんな想いを持っている方におすすめ ・裁量の大きい環境で、自分の力を試したい ・広告運用やSNS運用だけで終わらず、もっと上流から関わりたい ・商品企画やブランド作りにも携わりたい ・分業ではなく、事業全体を見ながら働きたい TopEyesのPMチームは、未経験からスタートしたメンバーばかり。年商75億円を達成するなかで蓄積したノウハウがあるため、未経験の方も大歓迎です! ▍TopEyesのPMで働く魅力 1.商品企画から販売・改善まで、一気通貫で関われる TopEyesでは、商品企画だけ、広告だけ、CRMだけ、といった分業ではありません。PMを中心に、デザイナー・CRM・エンジニア・CSなどと連携しながら、商品をどう売り、どう伸ばすかを全体で考えます。 一部分だけではなく、事業全体を見ながら動ける。 これがTopEyesのPMならではの面白さです。 2.年次に関係なく、打席に立てる TopEyesは「成果に繋がる挑戦」であれば、社歴や年齢に関係なく任せる文化があります。入社1年目でも、若手でも、手を挙げれば大きなチャレンジができます。 「もっと任せてほしい」 「もっと早く成長したい」 そんな人には、これ以上ない環境です。 3.代表・CMOとの距離が近い 代表やCMOとの距離が近く、壁打ちや相談がしやすい環境があります。一方で、意思決定や行動は現場に任せる文化が根付いているため、サポートはあるけれど、自分の頭で考えて進められるのが特徴です。 4.数字で成果が見える PMは、売上・粗利・LTVという形で、自分の仕事の結果が数字ではっきり返ってくるポジションです。厳しさもありますが、その分、成果が出たときの手応えはかなり大きいです。 ▍お任せする仕事内容 ① ブランド育成・数値改善 1〜2ブランドの責任者として、KPI改善を担っていただきます。 ・CPAをどう下げるか ・CVRをどう上げるか ・LTVをどう伸ばすか など、数字を見ながら仮説を立て、施策を打ち、改善していきます。 ② 広告運用・クリエイティブディレクション ブランド担当者が指揮を取り、チームで売上拡大を目指します。 ・素材収集 ・キャスティング ・撮影 ・動画編集 ・媒体選定 ・配信設計 ・予算管理 など、広告・クリエイティブの方向性にも深く関わります。 ③ 新商品企画 毎年、複数の新商品をリリースしています。 TopEyesでは、商品企画もPMの重要な役割の一つです。 「どんな商品を、どんな文脈で売るか」 「どの販路で、どう勝つか」 戦略さえあれば、自由に発想し、形にしていくことができます。 ▍最後に TopEyesが採用したいのは、単なる“作業者”ではありません。 年商100億円、そして1000億円を目指す組織の中で、 未来の事業責任者候補として成長したい人です。 マーケティング経験が豊富でなくても構いません。 今の環境に物足りなさを感じていて、 「もっとやれるはずだ」と思っている方と働きたいと考えています。 まずはカジュアル面談で、TopEyesのリアルをお伝えさせてください。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からご応募ください!
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