法人営業／働きやすさは、成長を止めないための戦略。一生モノの専門性をここで

RAY合同会社

中途

堀部千穂

皆さんの想いなどを伺い、そして私たちのビジョンに賛同くださる方を待っています！

私たちについて

堀部千穂さんのストーリー

田中友里香

採用人事

堀部千穂

田中友里香

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皆さんの想いなどを伺い、そして私たちのビジョンに賛同くださる方を待っています！

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堀部千穂さんのストーリー

なにをやっているのか

私たちは、外国人材と日本企業を結び、双方が「長く気持ちよくつづく」状態をトータルでプロデュースしています。「はたらきたい」と「きてほしい」の幸福なマッチング：国籍や文化の枠を超え、心とパーパス（存在意義）が重なる出会いを創出します。「つづけやすい」を追求する定着支援：入社がゴールではありません。生活面でのサポートはもちろん、職場でのコミュニケーションのズレを解消し、外国人材がその土地で居場所を見つけ、成長できる環境を整えます。企業の「自律性」を育むコンサルティング：現場の受入体制を共に見つめ直し、企業側が「自分たちの力で」多文化共生を推進していけるよう、仕組みづくりを支援します。

なにをやっているのか

なぜやるのか

「Stand with you, grow with you.（あなたと共に立ち、あなたと共に育つ）」これが私たちの根底にある想いです。日本で働きたいと願う人が、安心して挑戦できること。人手不足に悩む企業が、新しい感性を受け入れ、より豊かな組織に変わること。そのプロセスには、効率だけでは測れない「泥臭い対話」が必要です。「教えてもらう」より「自分で決める」ほうが、人は速く育つ。私たちは、外国人材も、そして受け入れる日本企業も、最終的には私たちの支援がなくても自走していける「自立」の状態を理想としています。人と企業が、国籍を超えて信頼し合い、共に歩める社会。それが、私たちが実現したいビジョンです。

どうやっているのか

私たちは、3つの「Hearts（大切にする心）」と、それを体現するアクションを指針にしています。 Cherish（人をたいせつに）：よく聴き、敬い、違いに灯をともす。 Purpose（何のために）：迷ったら、自分たちの存在理由に立ち返る。 Believe（未来を信じる）：人の可能性を信じて任せる。不完全さも受け入れ、潜在力を解き放つ。【具体的なアクション例】 Discover：背景をひらき、言葉にできない兆しを拾う。 Clarify：難しいをやさしく、曖昧を具体的に。 Co-Design：現場と一緒に選択肢をつくり、小さく試す。現在は、まさにMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を自分たちの血肉にしようとしているフェーズです。立ち上げ期のカオスを楽しみながら、この指針に沿って「自分たちならどう動くか」を自律的に考え、実行できる環境があります。

こんなことやります

【仕事内容】「今の成長は、無理な働き方の上に成り立っていませんか？」 C&C（RAY合同会社）が大切にしているのは、絶え間ない「学び」と「持続可能なキャリア」の両立です。私たちが提供する働きやすさは、単なる楽な環境ではありません。プロフェッショナルとして学び続け、長期的に活躍し続けるための「土台」です。＜具体的な仕事内容＞日本企業へ外国人技能実習生の受け入れをご提案。単なる「売る営業」ではなく、日本企業の発展と、海を越えてくる実習生たちの人生を支えるコンサルタントとしての側面が強いお仕事です。・新規企業の開拓・導入のご提案・技能実習、特定技能の活用アドバイス・受け入れ後の定期フォロー、関係構築グローバルな視野を広げながら、専門知識をじっくり吸収できる環境です。ライフステージが変わっても、培ったスキルはあなたの財産になります。明るく前向きな仲間と共に、未来を創りましょう！

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