法人営業／安心がある故大胆に挑める。チームの支えと充実の休日で走れる

RAY合同会社

中途

堀部千穂

皆さんの想いなどを伺い、そして私たちのビジョンに賛同くださる方を待っています！

私たちについて

堀部千穂さんのストーリー

田中友里香

採用人事

堀部千穂

田中友里香

採用人事

皆さんの想いなどを伺い、そして私たちのビジョンに賛同くださる方を待っています！

私たちについて

堀部千穂さんのストーリー

なにをやっているのか

私たちは、外国人材と日本企業を結び、双方が「長く気持ちよくつづく」状態をトータルでプロデュースしています。「はたらきたい」と「きてほしい」の幸福なマッチング：国籍や文化の枠を超え、心とパーパス（存在意義）が重なる出会いを創出します。「つづけやすい」を追求する定着支援：入社がゴールではありません。生活面でのサポートはもちろん、職場でのコミュニケーションのズレを解消し、外国人材がその土地で居場所を見つけ、成長できる環境を整えます。企業の「自律性」を育むコンサルティング：現場の受入体制を共に見つめ直し、企業側が「自分たちの力で」多文化共生を推進していけるよう、仕組みづくりを支援します。

なにをやっているのか

なぜやるのか

「Stand with you, grow with you.（あなたと共に立ち、あなたと共に育つ）」これが私たちの根底にある想いです。日本で働きたいと願う人が、安心して挑戦できること。人手不足に悩む企業が、新しい感性を受け入れ、より豊かな組織に変わること。そのプロセスには、効率だけでは測れない「泥臭い対話」が必要です。「教えてもらう」より「自分で決める」ほうが、人は速く育つ。私たちは、外国人材も、そして受け入れる日本企業も、最終的には私たちの支援がなくても自走していける「自立」の状態を理想としています。人と企業が、国籍を超えて信頼し合い、共に歩める社会。それが、私たちが実現したいビジョンです。

どうやっているのか

私たちは、3つの「Hearts（大切にする心）」と、それを体現するアクションを指針にしています。 Cherish（人をたいせつに）：よく聴き、敬い、違いに灯をともす。 Purpose（何のために）：迷ったら、自分たちの存在理由に立ち返る。 Believe（未来を信じる）：人の可能性を信じて任せる。不完全さも受け入れ、潜在力を解き放つ。【具体的なアクション例】 Discover：背景をひらき、言葉にできない兆しを拾う。 Clarify：難しいをやさしく、曖昧を具体的に。 Co-Design：現場と一緒に選択肢をつくり、小さく試す。現在は、まさにMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を自分たちの血肉にしようとしているフェーズです。立ち上げ期のカオスを楽しみながら、この指針に沿って「自分たちならどう動くか」を自律的に考え、実行できる環境があります。

こんなことやります

【仕事内容】「アクセル全開で走り続けるには、信頼できるブレーキと休息が必要です。」 C&Cでは、一人ひとりの挑戦をチーム全員でサポートします。誰かが困っていれば自然と手が差し伸べられ、プライベートの充実が仕事の質を高める。そんな「心理的安全性」の高い組織を目指しています。＜具体的な仕事内容＞日本企業と世界を繋ぐ、法人営業。外国人材の導入を迷っている企業に対し、不安を解消し、明るい未来を提案する仕事です。・企業へのアプローチと信頼構築・外国人材の受け入れサポート体制の構築・チームでの知見共有ミーティングフレックス制や直行直帰を活用し、自分のリズムで働けます。しっかり休み、心に余裕があるからこそ、顧客に対しても最高のアドバイスができる。仲間と一緒に、笑顔で高みを目指しましょう！

0人がこの募集を応援しています