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人がやらなくていい仕事を無くす!技術で組織を効率化するOps募集!@大阪

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on 2026/04/04

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人がやらなくていい仕事を無くす!技術で組織を効率化するOps募集!@大阪

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上野 公嗣

すべての人の子育てを幸せにしたい!! 本来とっても楽しい子育てを楽しめていない保護者が多い。 仕事と子育ての両立って想定以上に大変。 可愛い子どもと向き合う時間すら十分にとれない。 僕らが、子どもと接する以外のタスクを全部取って、 しっかりと子育ての楽しさを感じれるようにする!!

【代表者インタビュー】BABY JOB代表上野が語る、会社の魅力と、その原点。

上野 公嗣さんのストーリー

脇 実弘

仕事をして誰かの役に立って、 それがさらに世の中に良い影響があるなら、もう最高の人生です。 そのためにも、 一緒に仕事をするのが楽しいと思ってもらえるように、 いつも誠実に何でも真摯に取り組みたいと思っています。 好きな言葉は 『世の中は誰かの仕事でできている』 『一石二鳥』 『もっといい方法があるはず』

平野 浩太郎

BABY JOB株式会社のメンバー

すべての人の子育てを幸せにしたい!! 本来とっても楽しい子育てを楽しめていない保護者が多い。 仕事と子育ての両立って想定以上に大変。 可愛い子どもと向き合う時間すら十分にとれない。 僕らが、子どもと接する以外のタスクを全部取って、 しっかりと子育ての楽しさを感じれるようにする!!
【代表者インタビュー】BABY JOB代表上野が語る、会社の魅力と、その原点。

【代表者インタビュー】BABY JOB代表上野が語る、会社の魅力と、その原点。

なにをやっているのか

総額6.3億円の資金調達、『子育て』をテーマにIPOを目指すベンチャー企業! ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する2つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 保育施設内で発生する現金対応をなくし、保育士と保護者の負担を軽減するキャッシュレスサービスリリースです。 保育士はおつりの準備や保管をする手間がなくなり、保護者も様々な支払い方法を選べるので便利になります。 【受賞歴】 ◆「日本サブスクリプションビジネス大賞2020」にてグランプリを受賞! https://newscast.jp/news/2002897 一般社団法人日本サブスクリプションビジネス振興会が主催するアワード「日本サブスクリプションビジネス大賞2020」にて「手ぶら登園」がグランプリを受賞!今全国に勢いを持って広まっているサービスです。 ◆第14回キッズデザイン賞「子どもたちを産み育てやすいデザイン部門」を受賞! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000038762.html ◆「第4回日本サービス大賞」にて優秀賞と審査員特別賞をW受賞! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000038762.html 公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会(SPRING)の主催する日本サービス大賞にて、子どもを生み育てる豊かな環境づくり、女性活躍・少子化という社会課題の解決に資する社会貢献型サービスとして評価されました! 保護者の育児負担軽減につながる『手ぶら登園』(保育施設向けベビー用紙おむつのサブスクリプションサービス)が、特定非営利活動法人キッズデザイン協議会(後援:経済産業省、消費者庁、内閣府)が主催するキッズデザイン賞において「子どもたちを産み育てやすいデザイン部門」で評価。第14回キッズデザイン賞を、受賞しました。
手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ
日本サブスクリプションビジネス大賞2020グランプリ受賞
子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている
三か月に一回ママパパ会を開催しています♪
出社とリモートワークのハイブリッド勤務
誰でも決済の使用イメージ

なにをやっているのか

手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ

日本サブスクリプションビジネス大賞2020グランプリ受賞

総額6.3億円の資金調達、『子育て』をテーマにIPOを目指すベンチャー企業! ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する2つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 保育施設内で発生する現金対応をなくし、保育士と保護者の負担を軽減するキャッシュレスサービスリリースです。 保育士はおつりの準備や保管をする手間がなくなり、保護者も様々な支払い方法を選べるので便利になります。 【受賞歴】 ◆「日本サブスクリプションビジネス大賞2020」にてグランプリを受賞! https://newscast.jp/news/2002897 一般社団法人日本サブスクリプションビジネス振興会が主催するアワード「日本サブスクリプションビジネス大賞2020」にて「手ぶら登園」がグランプリを受賞!今全国に勢いを持って広まっているサービスです。 ◆第14回キッズデザイン賞「子どもたちを産み育てやすいデザイン部門」を受賞! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000038762.html ◆「第4回日本サービス大賞」にて優秀賞と審査員特別賞をW受賞! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000038762.html 公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会(SPRING)の主催する日本サービス大賞にて、子どもを生み育てる豊かな環境づくり、女性活躍・少子化という社会課題の解決に資する社会貢献型サービスとして評価されました! 保護者の育児負担軽減につながる『手ぶら登園』(保育施設向けベビー用紙おむつのサブスクリプションサービス)が、特定非営利活動法人キッズデザイン協議会(後援:経済産業省、消費者庁、内閣府)が主催するキッズデザイン賞において「子どもたちを産み育てやすいデザイン部門」で評価。第14回キッズデザイン賞を、受賞しました。

なぜやるのか

出社とリモートワークのハイブリッド勤務

誰でも決済の使用イメージ

『子育ての古い常識や慣習にとらわれず、すべての人が子育てを楽しいと思える社会に。』 働くママの活躍できる場所を創る。 これがBABY JOB創設のきっかけです。 働くママ・パパを支援するサービスの一つとして、2013年に認可外保育園を設立しましたが、 そんな私たちがまず直面したのが保育園に根付く“古い常識”。 保育施設では、一時保育や延長保育などの少額の徴収が現金で行われることが多く、保育士にとってはおつりの準備や現金管理が大きな負担となっていました。 また、近年では現金を持ち歩かない人が増えており、保護者にとっても現金を準備する手間が課題となっています。 さらに、国が推進している「こども誰でも通園制度」でも、利用のたびに1時間あたり300円の現金支払いが必要となるため、保育士不足が叫ばれる中、さらに負担が増えることになります。 こうした状況を改善し、少しでも保育士と保護者の負担を軽減するために、今回保育施設向けのキャッシュレスサービス「誰でも決済」を開始しました。 自分たちの目の届く範囲だけではなく、全国の子育てに悩みを抱えるママ・パパのサポートができるようなサービスに。日々私たちは目標に向かって走り続けていきたいと考えています。 ----------------------------------------- BABY JOBで働くメンバーの入社理由や、どんな想いで働き、どんなことに取り組んでいるのか? noteでも発信しています! 【BABY JOB公式 note】 https://note.com/note_babyjob 【代表上野が語る、子育て世帯向けのサービスにかける想いや、サービスをつくった経緯】 https://note.com/note_babyjob/n/nfd3365b5ed5d ----------------------------------------

どうやっているのか

子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている

三か月に一回ママパパ会を開催しています♪

◆BABYJOBが取り組んでいる子育ての社会問題解決に向けた取り組み -------------------------------------- 私たちの解決したい社会課題は「子育て世帯の時間貧困」。 必要ない無償労働をDX化で解決し、時間貧困を無くす事にこれからも挑戦していきます! 2024年9月にサービスを開始した『誰でも決済』。 このサービスを利用することで、保育施設における現金のやり取りを不要にし、保育士や保護者の負担を軽減することができます。また、国が進める異次元の少子化対策の目玉である「こども誰でも通園制度」にも対応しており、孤独な子育てを減らすための制度の普及にもつなげていきたいと考えています。 ◆ONOFFを大事にしている制度がたくさん! -------------------------------------- ・フレックス勤務/リモートワーク可能! ・教育支援の制度の充実(書籍購入・クラウドサービス利用は月5,000円まで補助) ・成長を促すための評価制度の運用中 ・アウトプットを応援!様々な社員がイベント登壇しており当社もイベント協賛中 ・シャッフルランチ制度で他部門の方々とランチ交流 ・子育ての悩みを共有、ママパパ会の定期開催 ・平均残業時間は全社10時間程度

こんなことやります

現在オペレーションチームでは2名のメンバーが活躍中です。 オペレーションの構築を加速するため、増員募集です。 先輩メンバーと協力し、業務効率化やオペレーションの最適化に向けて裁量大きく働く事ができます! 👇先輩メンバーのインタビューはこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/company_9483366/post_articles/952024 事業拡大フェーズの今、『BizOps(ビジネスオペレーションズ)』として活躍してくれるメンバーを大募集しています✨ ■ ポジションについて 「事業成長スピードに、オペレーションが追いついていない」 これが正直な現状です。 『手ぶら登園』は導入9,400施設を超え、取り扱うデータ量や業務フローは複雑化しています。 これからは、Salesforceやkintone、そしてコード(HTML/CSS/JS)を駆使して、「人がやらなくていい仕事」を徹底的に自動化・効率化するフェーズです。 大阪本社にて、この「組織のOS」をアップデートしてくれるOps(オペレーション)メンバーを募集します。 ■仕事内容 『手ぶら登園』をはじめとする事業成長のために、仕組みを作り運用していただきます。 【一例】 ・事業で用いる、業務効率化に資するITツールの導入・企画・運用 ・ビジネスサイド全体の業務効率化や社内外システムの管理 ・データに基づいた意思決定の支援 ・ITツールのツールの選定・導入・設定 ・プロジェクトマネジメントや部門間の調整 主に、メイン事業である『手ぶら登園』の業務効率化を行っていただきます。 将来的には、新規事業のオペレーションにも携われる可能性もあります♪ 【利用ツール】 kintone、SalesForce、Pardot(Account Engagement)、Google Workspace、Slackなど ■ この仕事の醍醐味 1. 「技術」で組織を変える手応え 設定一つで、営業メンバーの残業が何時間も減ったり、ミスが削減できます。 「ありがとう」と感謝されるだけでなく、組織へのインパクトが数字で見える仕事です。 2. Opsとしての市場価値向上 Salesforce/kintoneのアドミン経験や、データ分析、業務設計スキルが身につきます。これらは今、SaaS業界やスタートアップで非常に需要の高いスキルセットです。 3. 上場ベンチャーの「カオス」を整備する 整った大企業で歯車になるのではなく、急成長中の「未完成な組織」を自らの手で整えていくことができます! <こんなマインドの方にピッタリです> 「もっと楽にできないか?」「ツールを使えば一瞬なのに」と常に改善策を考えられる方と一緒に働きたいです! <必須(MUST)> ・HTML、CSS、JavaScriptなどの使用経験 →開発経験があれば尚可ですが、スクールで学んだレベルや独学でも「コードへの抵抗感がない」方ならOKです。 ・kintoneやSalesforceなどのアドミン(管理・設定)業務に興味がある方 →実務未経験でも、「これから極めたい」という意欲があれば歓迎します。 <歓迎(WANT)> ・中級程度のExcel操作技術(SUMIF関数、VLOOKUP関数、IF関数) ・開発経験(言語は問いません) ・デジタルマーケティングの経験がある方 ■ [利用者さまの声] 当サービスを導入された施設さま、そしてご利用の保護者さまからは、サービス開始後すぐに業務効率の改善や精神的な負担の軽減など、具体的なメリットを実感された声が多数寄せられています。 ここでは、その一部をご紹介します!! ▼https://note.com/note_babyjob/n/n46db795303f7 ■ 働く環境 勤務地: 大阪本社(各線「新大阪駅」より徒歩圏内) 勤務時間: フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 制度: 教育支援制度あり ■ 最後に CS Opsは、会社の成長エンジンそのものです。 あなたのスキルで、BABY JOBの生産性を最大化してください!! 「上場ベンチャーの裏側を支える仕組みを作りたい」 そんなテック志向な方からのエントリーをお待ちしています。 まずはカジュアルにお話ししましょう♪
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    メンバーの性格タイプ

    脇 実弘さんの性格タイプは「フォアランナー」
    脇 実弘さんのアバター
    脇 実弘その他
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/10に設立

    80人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番地8 大昭ビル7階