「大手も見た。説明会も受けた。でも、どこか似て見えてしまう。そんな27卒へ。スポーツ会場の熱狂を“企画と営業”でつくる仕事があります。」 就活をしていると、名前の知れた会社、制度の整った会社、きれいな言葉が並ぶ会社にたくさん出会います。 もちろん、そういう会社もすごい。 でも一方で、こんな感覚になっていませんか？ 「どこも似て見える」 「ちゃんとしているけど、心は動かない」 「内定を取ることが目的になっている気がする」 もし少しでもそう感じているなら、 一度エンドラインを見てほしいです。 私たちは、Bリーグ・Jリーグ・プロ野球など、全国140以上のスポーツチームと仕事をしてきた会社です。 手がけているのは、会場装飾、スポンサー広告、イベント演出、グッズ・ノベルティ企画など。 スポーツ会場の熱狂を、モノと企画でつくっています。 ミッションは、 「人を、街を、モリアゲる。」 派手に見えるかもしれません。 でも、やっていることはかなり本質的です。 チームの課題を聞く。 スポンサーにとって価値ある見せ方を考える。 ファンが思わず反応したくなる仕掛けをつくる。 集客や売上につながる提案をする。 つまり私たちの仕事は、 ただ商品を売ることではなく、 相手の課題に対して、企画を考え、形にして提案することです。 今回募集するのは、 東京または福岡勤務の企画営業職（27卒）です。 【企画営業って、何をする仕事？】 エンドラインの企画営業は、 いわゆる“御用聞き営業”ではありません。 お客様の要望をそのまま聞くだけではなく、 「どうすればもっと会場が盛り上がるか」 「どうすればスポンサー価値が高まるか」 「どうすればファンの記憶に残るか」 を考え、提案する仕事です。 会場装飾、広告、ノベルティ、演出、見せ方。 その組み合わせを考えながら、 お客様ごとに違う正解をつくっていきます。 だからこの仕事では、営業力だけでなく、 企画力、提案力、マーケティング感覚、相手の意図をくみ取る力 が必要になります。 小さい会社です。だから、若いうちから出番があります エンドラインは大きな会社ではありません。 役員2名、正社員5名、アルバイト・パート3名、インターン8名。 少人数で事業を動かしている小規模な会社です。 でも、その小ささが強みでもあります。 若いうちから仕事の全体が見える。 役割が細かく分かれすぎていないから、 企画から提案、現場感覚まで含めて学べる。 上司や役員との距離も近く、自分の考えを出す機会も多いです。 大手のように整った分業体制ではない分、 早い段階から任され、成長のスピードも速い。 これは小規模な会社だからこその魅力です。 【入社後は、企画営業として現場で学ぶ】 入社後は、先輩と一緒に仕事を進めながら、 スポーツビジネスの現場やお客様の課題を学んでいきます。 最初から何でもできる必要はありません。 大事なのは、分からないことを素直に吸収し、 まず動いてみることです。 現場で学びながら、 少しずつ「売る」だけではない 企画営業としての力を身につけていってもらえればと思っています。 その先は、適性に応じて、 営業を極める道もあれば、 企画やマーケティングに役割を広げていくことも可能です。 【こんな人に来てほしい】 私たちが求めているのは、 最初から完成された人ではありません。 ・素直に学べる人 ・人が好きな人 ・挑戦を楽しめる人 ・自分で考えて動きたい人 ・営業だけでなく、企画や提案にも興味がある人 ・スポーツを“観る側”だけでなく、“支える側”として関わりたい人 逆に、 「決まった仕事だけしたい」 「失敗しないレールの上を進みたい」 という人には、少し合わないかもしれません。 でも、 若いうちから企画も営業も学びたい人 スポーツビジネスの現場で自分を試したい人 東京または福岡で、熱量のある仕事がしたい人 には、かなり面白い環境です。 就活を進めた今だからこそ、 “有名な会社”ではなく、 “自分が本気になれる会社”を選んでほしいと思っています。 少しでも気になったら、 まずはカジュアルに話しましょう。