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平澤 克教
2004年 中央大学総合政策学部卒業 ワタミ株式会社入社。 店長、エリアマネージャーを経て外食事業マーケティング部長に就任、国内600店舗のマーケティングを統括。主力業態の販売促進、および海外ブランドと連携した新業態(「米国T.G.I Friday’s」「韓国bb.q chicken」等)の企画開発を手掛ける。その後香港、台湾、シンガポールの業態開発に従事。 2021年 デコボコベース入社 業態開発部 部長 新業態「ディーエンカレッジ」「ディーキャリアワーク」の開発に従事。 2022年 同社執行役員。 2023年現在 児童発達支援事業「ハッピーテラス・キッズ」・放課後等デイサービス事業「ハッピーテラス」、就労移行支援事業「ディーキャリア」、自立訓練(生活訓練)事業「ディーエンカレッジ」の直営事業所の運営及び新業態の開発を担う直営事業部長に就任。
杉本 寛治
【プロフ】1988.02.01 2児の父 作業療法士/公認心理師/発達障害者学習支援サポーター/精神科で訪問看護、デイケア、急性期病棟を経験/カレーライスが好き/キャンプ初心者/西野さんのオンラインサロンに入ってます。 【略歴】 精神科のデイケア、訪問看護、急性期病棟で7年間勤務してきました。 精神科の先生が五分で診察が終わる、説明や検査がしっかりされない、情報のヒヤリングが充分にされないこともあると思います。 そのような事で悩んできた患者様や利用者様の支援をしてきました。 【現在】 ・柏にある就労移行支援事業所の生活支援員 ・FC加盟店様へ支援者へのスーパバイズなども行っています ・個人でカウンセリングも実施
大橋 衛
企業目線、社会目線だけではなく、あなたのなりたい、あなたの価値観という軸で、就職を目指していく。 今後の人生をより豊かにするために、様々な経験を持つスタッフと、一歩一歩、共に進んで行きましょう。
北居 梓奈乃
22卒入社。新卒・中途採用からインナーブランディングまで、幅広く担当。2023年12月までは、児童部門の支援職として働いており、現場での学びを活かした人事となれるよう、日々奮闘しています!
【入社1年目のメンバーも👀】次世代経営候補育成プロジェクト「MX」って?
北居 梓奈乃さんのストーリー
「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに掲げ、 「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」 そんな社会の実現を目指しています。
企業の活動やサービスが、社会にどのような良い影響を与えているかを見える化し、測定することを「インパクト測定」といい、その結果を事業の改善に活かし、社会に与える良い影響を高めていく取り組みを「インパクトマネジメント」といいます。当社が考える「発達障害のある子どもと大人、及びその保護者の方によって望ましい状態」を最終ゴールとし、その実現を目指すための指標を測定し、定期的なモニタリングを実施しています。
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