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何がしたいかわからないからこそ。4社の起業家直下で、動き出せる。

リモート|起業したい方|全国
Internship

on 2026/05/11

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何がしたいかわからないからこそ。4社の起業家直下で、動き出せる。

Tokyo
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Shuhei Morofuji

株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。東南アジア・日本を中心に、数多くのビジネスを立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

Akiyoshi Yamada

2002年に株式会社キーエンス入社。法人営業として従事しストレッチオペレーションを学ぶ。2007年に株式会社エス・エム・エス入社。求人広告事業のセールスマネジャーを経て、買収したメディア・出版事業のPMI・事業開発、通販事業の責任者をつとめる。2015年に独立しEC・セールスコンサルティングを行い、2017年より現職。投資先のセールスサポートを担当。南山大学法学部卒。

Yu Arai

UCSI大学(マレーシア)ビジネス&マネジメント学科所属 経歴:MIMS Pte, Ltd (Malaysia) Business Development Intern→Reapra Japan インターン

Ryo Dai

国際医療福祉大学医学部5年 2025年5月〜 Reapra Japan インターン

Reapra Japanのメンバー

株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。東南アジア・日本を中心に、数多くのビジネスを立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

なにをやっているのか

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 今回、起業家支援を通じて成長したい、将来起業を考えている学生を募集します。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。 ▼創業者ストーリー  Shuhei Story: Reapra創業者の歩み  https://note.com/reapra_jp/n/n1c07cf259534 ▼具体的な支援事例  スローガン上場。新たな産業創出に向けた起業家とReapraの軌跡とこれから  https://note.com/reapra_jp/n/n270b8acd19ae ▼インターン紹介記事  突撃!Reapraインターン生!vol.1 風能彩花さん 〜感情と向き合って見えたコト〜  https://note.com/reapra_jp/n/n28905f11d20f
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる福岡での合宿の様子

なにをやっているのか

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 今回、起業家支援を通じて成長したい、将来起業を考えている学生を募集します。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。 ▼創業者ストーリー  Shuhei Story: Reapra創業者の歩み  https://note.com/reapra_jp/n/n1c07cf259534 ▼具体的な支援事例  スローガン上場。新たな産業創出に向けた起業家とReapraの軌跡とこれから  https://note.com/reapra_jp/n/n270b8acd19ae ▼インターン紹介記事  突撃!Reapraインターン生!vol.1 風能彩花さん 〜感情と向き合って見えたコト〜  https://note.com/reapra_jp/n/n28905f11d20f

なぜやるのか

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる福岡での合宿の様子

Reapra創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。 11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引しました。 しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない(何にも秀でたことがない)」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。 ともすればお互いに断絶しがちな「研究」と「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々へ向き合っています。

どうやっているのか

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、成功する起業には2つの重要な要素があると考えています 「環境」と「自我」です。 ■環境 私たちは、「次の10年、20年で大きな課題になるけれど、今はまだ小さな問題として見過ごされている領域」を見つけ出し、そこにフォーカスします。小さな種から、大きなビジネスチャンスを育てていくのです。 ■自我 起業家として成長することは、そのまま事業の成長につながります。複雑な課題に立ち向かうには、様々な角度から物事を見る力が必要です。私たちは、起業家一人一人の視野を広げ、思考の幅を拡げるサポートを行います。 Reapraのアプローチの特徴: ・起業家と二人三脚で歩む ・理論と実践を繰り返しながら、成功への道筋を一緒に見つけていく ・Reapraも共に学び、共に成長 私たちの目標は、「次の時代を創る」起業家を育て、支援する手法を確立すること。 そして、その方法を誰もが実践できる形にすることで、より多くの起業家の成功をサポートしていきます。

こんなことやります

▶︎ 自分を深く理解し、ビジネス戦闘力を身につける。あなたのキャリア志向に合わせて選べる、実践型インターン。 産業創造を行ういくつものスタートアップの中から、特に興味がある企業や話したい起業家を見つけることができます。 【このインターンの3つの特徴】 ◆ コンサル×マーケティングを、実践の中で一気通貫で学べる 企画・戦略立案から数値分析・施策実行まで、思考と実行を切り離さずに経験できます。考えたことが、そのまま事業の数字に返ってくる環境です。 ◆ 代表直下で、「経営の現場」を肌感覚で掴む 意思決定のそばで動き、ビジネスが動く仕組みそのものに当事者として飛び込めます。「やっておいて」で渡される仕事はありません。 ◆ まずは1週間から。早い段階でお互いを知れる 最初から長期コミットは不要です。1週間の短期プログラムで相性を確かめてから、長期インターンへ進む道もあります。 【仕事内容は、あなたのキャリア志向に合わせて選べます】 起業・経営・コンサル・マーケ……どの方向に進みたいかによって、関わる業務の重心を調整できます。まずはカジュアル面談で、あなたの志向を聞かせてください。 例えばこんなことができます: コンサル×マーケの視点で、メディア戦略の立案から記事執筆・流入改善まで一気通貫で担当する 水インフラ・製造業DX・国際物流など、日本の産業を支えるニッチ業界の事業推進に携わる マーケティングオートメーションの設計・運用(リード獲得からナーチャリングまで)を担当する 上場企業の人事・役員から中小経営者まで、法人への提案・クロージングを経験する ストレングスファインダーを使った自己分析から始め、キャリアビジョンを言語化する 経営管理ダッシュボードの構築・運用を通じて、事業のPLを数字で読む力をつける X・ブログ・メディアを活用したコミュニティ設計・運用に取り組む 求職者へのキャリアコンサルティングを通じて、人と組織をつなぐ仕事の本質を掴む 【このインターンで身につく力】 ◆ コンサルティング思考・提案力 課題を引き出し、解決策を提示する力を養います。 ◆ 数値分析・仮説検証力 データを読みながら施策の精度を上げる習慣が身につきます。 ◆ マーケティング・発信力 戦略立案から実行・改善まで、全体像を実務の中で体得できます。 ◆ キャリア設計力 1on1や代表との直接ディスカッションで、自分の強みを言語化していけます。 【こんな方に向いています】 将来の方向性がまだ決まっていないからこそ、幅広く挑戦したい方 起業・経営・コンサル・事業づくりに関心があり、現場で学びたい方 日本の産業を支えるインフラ領域に、面白さを感じられる方 フルリモートでも自己規律を持って成果を出せる方 自分自身の変容に、真剣に向き合いたい方
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    メンバーの性格タイプ

    Ryo Daiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Ryo Dai
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    会社情報

    2016/12に設立

    30人のメンバー

    • Expanding business abroad/

    東京都