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変化を楽しみながら、仕組みを整える。予防医療事業を支える営業事務求む!

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on 2026/04/14

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変化を楽しみながら、仕組みを整える。予防医療事業を支える営業事務求む!

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糸山 望

製造業からEコマース、ヘルステック企業など様々な業種でのHRキャリアを積んできました。 現在は予防医療の認知拡大のため、プリメディカの事業拡大を「人」の面から支えるべく、日々奮闘しています。好きな言葉は「先づ隗より始めよ」。いつも心がけています!

野田 一

人材業界の営業からキャリアをスタートし、現在は企業人事として人事・労務・中途採用をしております。 関わるすべての人が幸せになって欲しいなと日々思いながら仕事をしております。

田中 友英

池田 英生

新卒でプリメディカに入社。疾患予防し人々の健康寿命を延ばすため、医療機関へ脳梗塞・心筋梗塞のリスク検査や腸内フローラ検査を広める提案活動を行ってきました。 現在は、リスクを知ってもらったその先の行動変容を起こすべく、ソリューション開発に向けて邁進中です

【営業】インターンから最年少の執行役員へ。常に成長を追い求める彼のさらなる目標とは?

池田 英生さんのストーリー

株式会社プリメディカのメンバー

製造業からEコマース、ヘルステック企業など様々な業種でのHRキャリアを積んできました。 現在は予防医療の認知拡大のため、プリメディカの事業拡大を「人」の面から支えるべく、日々奮闘しています。好きな言葉は「先づ隗より始めよ」。いつも心がけています!

なにをやっているのか

【予防医療で世界を変える】 私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発/マーケティング/販売など予防医療に特化した事業を展開しています。 脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index」、腸内フローラ検査サービス「Flora Scan」をはじめとする疾患リスク検査サービスを累計100万人以上、全国4,300施設以上の医療機関を通じて提供しております。 病気リスク検査を基に、予防医療を広めることで、医療費や介護負担といった現代医療の課題解決を目指しています。「ただ健康診断を受けただけ」で終わらない、その後の具体的な生活習慣の改善や、健康意識の向上につなげていくための新しい健康診断の形を実現するために、日々挑戦をし続けています。 脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」:https://lox-index.com/user/ 腸内フローラ検査「Flora Scan」:https://flora-scan.jp/user/
2023年11月に移転した、新しい東京ラボ
産学連携で社会実装した腸内フローラ検査サービス
他社が真似できない独自のビジネスモデル「BtoDtoC」
プリメディカは「健診2.0」の世界を目指します
医薬品卸の最大手メディパルグループにジョインしました
平均年齢は30代前半と若いメンバーが活躍できる環境です

なにをやっているのか

2023年11月に移転した、新しい東京ラボ

産学連携で社会実装した腸内フローラ検査サービス

【予防医療で世界を変える】 私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発/マーケティング/販売など予防医療に特化した事業を展開しています。 脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index」、腸内フローラ検査サービス「Flora Scan」をはじめとする疾患リスク検査サービスを累計100万人以上、全国4,300施設以上の医療機関を通じて提供しております。 病気リスク検査を基に、予防医療を広めることで、医療費や介護負担といった現代医療の課題解決を目指しています。「ただ健康診断を受けただけ」で終わらない、その後の具体的な生活習慣の改善や、健康意識の向上につなげていくための新しい健康診断の形を実現するために、日々挑戦をし続けています。 脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」:https://lox-index.com/user/ 腸内フローラ検査「Flora Scan」:https://flora-scan.jp/user/

なぜやるのか

医薬品卸の最大手メディパルグループにジョインしました

平均年齢は30代前半と若いメンバーが活躍できる環境です

【健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする】 世界の中でも平均寿命が長いことで知られている日本ですが、一方で、健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる「健康寿命」と「平均寿命」との間に約10年のギャップがあるのはご存知でしょうか? 人生100年時代を生き抜くには、健康的に生活できる期間を延ばすことがとても重要です。健康寿命を延ばすことで、医療費の増加や介護負担の増加といった、現代医療が抱える構造的な課題の解決ができると考えています。 そのカギを握るのが「予防医療」であり、予防の大切さを広く浸透させ、人々が積極的に定期健診/人間ドックを受診し、検査結果を生活習慣の改善に繋げていく。そんな健康へ向き合う姿勢をつくることが私たちの目標です。

どうやっているのか

他社が真似できない独自のビジネスモデル「BtoDtoC」

プリメディカは「健診2.0」の世界を目指します

【BtoDtoCモデル】 PreMedicaでは、医療機関/健診機関を通じて受検者の方へサービスを提供するための「BtoDtoC」プラットフォームが構築できていることが強みの一つです。 ただ医療機関/健診機関に検査サービスを採用いただいて終わり、ではなく、「受検者の方へどのようにご案内いただくと効果的か」「より健康診断/人間ドックの満足度をあげていただくにはどうするのが良いか」といったことを医療機関/健診機関の方と同じ目線に立って、PreMedicaの営業がコンサルティングを行います。 この「BtoDtoC」プラットフォームを基盤にもつことで、研究機関やバイオベンチャーとの新たな検査サービスの開発や、各種メーカーとのアフターフォローサービス(ソリューション)開発にも繋がっています。 【「健診1.0」から、「健診2.0」へ】 健康は、毎日の積み重ねから作り上げるもの。まずは自分自身の健康について、考える習慣を身につけることがとても重要です。 年に一回の「健康診断」は、そのための大事な一歩だと、私たちは考えます。 「会社や学校に言われたから、とりあえず受診している」「細かい結果までは確認せずに提出している」健康診断に対して、そんな受け身な姿勢の方も多いのが実情です。 私たちの目指す健康診断のあり方は、「ただ受けただけ」で終わらない、その後の具体的な生活習慣の改善や、健康意識の向上につなげていくための新しい健康診断の形を目指します。

こんなことやります

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 現在、受検者数や導入医療機関数の増加に伴い、 営業活動をより強力にバックアップするための「仕組みづくり」が不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、営業事務ポジションとして バックオフィスの中核を担っていただける新たな仲間を募集します! ◆わたしたちのチーム◆ 配属先となる営業支援チームには、現在パートスタッフを含め11名が在籍しています。 主な業務は、営業メンバーのサポートや他部署との調整です。 単なる事務作業にとどまらず、会社の成長を支える非常に重要な役割を担っています。 ◆予防医療業界で“営業事務”として働く面白さ◆ 急成長フェーズゆえにルーチンワークに留まらず、 自らのアイデアで仕組みや効率化を創り出せる面白さがあり、 現場を支える貢献度が目に見える成果として返ってくる環境です。 ・予防医療というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、  社会の構造的な課題解決に取り組める ・営業をサポートする立場として、自分の仕事が会社に貢献している実感を得られる ・会社も成長フェーズにありルーチンワークだけでなく、  業務改善や効率化の提案など、創意工夫も求められる環境 ・営業サポートや売上管理など、会社の根幹を支える幅広い業務に携われる ◆業務内容◆ ・契約書管理:契約書の作成フォロー、取引内容の把握、製本から管理までの対応 ・売上・売掛金管理:経理部と連携し、会社の売上・売掛金を管理 ・在庫・資材管理:販促物や商品の在庫管理、医療機関への資材発送サポート ・顧客対応:お客様からの電話対応、資料請求への対応 ◆必要条件◆ ・オフィスでの勤務経験 ・PCスキル:Excel、Word、PowerPointの使用経験 ∟【Excel】基本的な関数とデータ入力。      SUMやAVERAGEなどの基本関数、セルの書式設定、簡単なグラフ作成ができる。 ・コミュニケーション力:社内外との連携が多いため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワーク: チームで協力して業務を進められる方 ◆求める人物像◆ ・医療という社会貢献性の高い分野で働きたい方 ・裏方として営業や会社全体を支えることにやりがいを感じる方 ・売上管理や契約書管理など細かい作業やデータ管理が得意な方 ・自らの工夫で業務をより良くすることに喜びを感じる方 ・社内コミュニケーションを密に取り、チームで成果を出せる方 ◆歓迎するご経験◆ ・細かい作業が得意で、正確性を重視できる方 ・営業事務/バックオフィスの経験がある方 ・業務改善や効率化に関する提案経験がある方 ・システム開発・業務改善のプロジェクトマネジメント経験がある方 ・複数の業務を並行して進められるマルチタスク能力 ◆働き方◆ ・リモートワークが可能、プライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます ・時差出勤やフレックスも利用ができます、「家庭の事情でなかなか働けない」という方にも、安心して働けるような環境が整っています ・対面で必要なMTGや業務もあるため、東京本社へ出社していただく必要はあります ◆法改正による明示事項の追記(可能性の範囲の表記) 従事すべき職業内容および就業場所の変更範囲 ・業務内容:当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ・就業場所:会社が指定する事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地
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    メンバーの性格タイプ

    糸山 望さんの性格タイプは「コマンダー」
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    糸山 望人事総務部 部長
    野田 一さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    野田 一人事総務部
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    糸山 望人事総務部 部長
    野田 一さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    野田 一人事総務部

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    会社情報

    2010/07に設立

    61人のメンバー

    東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階