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つながるを自動化する。クラウド移行をハックしたいネットワークエンジニア求!

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on 2026/04/21

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つながるを自動化する。クラウド移行をハックしたいネットワークエンジニア求!

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松岡 雅章

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!

【組織図が無い?】ユヒーロが実現する新しい組織のカタチ「ティール組織」の可能性を探る

松岡 雅章さんのストーリー

松坂 優里

【私が面接でお会いします】 大切にしているのは、「その人が本当にやりたいことは何か」を一緒に考えること。 無理に引っ張るよりも、自然と前に進める関わり方を心がけています。 ユヒーロのいいところも、今がんばって取り組んでいることもちゃんとお伝えしたいと思っています。 まだ言語化しきれていない想いも含めて、ざっくばらんにお話できたら嬉しいです。

ユヒーロの東京オフィスをご紹介!

松坂 優里さんのストーリー

久川 和祥

営業の現場と4年間経験した後、カスタマーサクセス業界へ転身し、利用者様に対するオンボーディングとチーム全体の運用改善に携わってきました。現在は採用とエンプロイーサクセスを担当し、学びを循環させる施策やコンテンツを社内に展開しています。どんな結果も次の挑戦への学習材料に変えながら、自分・仲間がパフォーマンスに集中できる環境の構築に挑戦しています。互いに学び合いながら前進していきたい方とお会いできるのを楽しみにしています。

”畑をまるごと”届ける ユヒーロの新しい取り組み packed farmをご紹介

久川 和祥さんのストーリー

株式会社ユヒーロのメンバー

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!
【組織図が無い?】ユヒーロが実現する新しい組織のカタチ「ティール組織」の可能性を探る

【組織図が無い?】ユヒーロが実現する新しい組織のカタチ「ティール組織」の可能性を探る

なにをやっているのか

▼ユヒーロとは▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ユヒーロは、「デジタル」と「人」に関わる事業を展開する企業です。 25年にわたりクライアントのIT課題を解決してきた実績を礎に、現在は「次の25年に向けた新たな冒険」として、IT・デジタル領域はもちろん、人・組織の可能性を最大化する事業展開を行っています。 ▼創設から現在まで▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITが社会のインフラとして急速に社会に普及してきた2001年。上村孝寛 (現ユヒーロ代表)と伊藤寛之 (ユヒーログループ創業者) 各々がWeb制作やシステム運用監視に携わる中、IT業界への問題意識を持ったことをきっかけに、ユヒーロは誕生しました! 自社商品開発からスタートした創業期を経て、ナショナルクライアントからの受注増!ワンストップでITソリューションを提供する会社へと成長を遂げ、その後、着実に事業を拡大してきました。 2020年からは新規事業に注力を始め、カスタマーサクセスやITサポートをはじめとする人材支援事業、さらには「食」「農業」にも事業を広げていきました。 25周年という大きな節目を迎える現在。 私たちはITという基盤を武器に、これからも「デジタル」と「人」を中心としながら、冒険をするように事業を進めていきます! この未知なる冒険に、共に飛び込んでくれる仲間を、本気で探しています! ▼事業内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】人材支援事業 ITサポートやカスタマー対応など、クライアントの業務構築・代行を支援するBPO・アウトソーシングサービス。 【2】デジタル支援事業 25年以上の実績を誇る、システム開発・Web制作等のデジタル領域を総合支援するサービス。 【3】アグリ・フード事業 飲食・農産物の企画販売・農業体験の企画運営。

なにをやっているのか

▼ユヒーロとは▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ユヒーロは、「デジタル」と「人」に関わる事業を展開する企業です。 25年にわたりクライアントのIT課題を解決してきた実績を礎に、現在は「次の25年に向けた新たな冒険」として、IT・デジタル領域はもちろん、人・組織の可能性を最大化する事業展開を行っています。 ▼創設から現在まで▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITが社会のインフラとして急速に社会に普及してきた2001年。上村孝寛 (現ユヒーロ代表)と伊藤寛之 (ユヒーログループ創業者) 各々がWeb制作やシステム運用監視に携わる中、IT業界への問題意識を持ったことをきっかけに、ユヒーロは誕生しました! 自社商品開発からスタートした創業期を経て、ナショナルクライアントからの受注増!ワンストップでITソリューションを提供する会社へと成長を遂げ、その後、着実に事業を拡大してきました。 2020年からは新規事業に注力を始め、カスタマーサクセスやITサポートをはじめとする人材支援事業、さらには「食」「農業」にも事業を広げていきました。 25周年という大きな節目を迎える現在。 私たちはITという基盤を武器に、これからも「デジタル」と「人」を中心としながら、冒険をするように事業を進めていきます! この未知なる冒険に、共に飛び込んでくれる仲間を、本気で探しています! ▼事業内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】人材支援事業 ITサポートやカスタマー対応など、クライアントの業務構築・代行を支援するBPO・アウトソーシングサービス。 【2】デジタル支援事業 25年以上の実績を誇る、システム開発・Web制作等のデジタル領域を総合支援するサービス。 【3】アグリ・フード事業 飲食・農産物の企画販売・農業体験の企画運営。

なぜやるのか

▼「繋がる人の今と未来をデザインし、新しい価値を生み出す」▼ 私たちはITを支える企業として創業・発展をし、そして現在はITを基盤に「人の未来をデザインする企業」へと進化を遂げてきました。 次の25年は、これまでの社会の常識・私たち自身の常識に縛られずに、目の前にいる人の今と未来を少しでもよくすることで、社会に新しい価値を生み出し続ける存在でありたいと考えています。

どうやっているのか

▼ユヒーロの行動指針▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロのメンバーは、次の5つの行動を常に意識しています。 【01】 ユヒーロは常に全力 【02】 変化をおそれず、未来を見据えて「今なすべきこと」を提案 【03】 個々の能力を最大限発揮し、課題解決を行うために変化し続ける 【04】 組織としての柔軟さをもち、一人ひとりが主体的・能動的に目的を達成 【05】 ユヒーロに関わる全ての人の成長と満足度を高める ▼ユヒーロの働き方▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロでは、「冒険するように働く」という考え方を大切にしています。 決まったルートをただ進むのではなく、多様な現場や仲間と出会い、新しい経験を積み重ねていく働き方。そのために私たちは、個人の希望やチームの目的、品質基準を前提に、プロジェクトごとに最適な進め方を選びます。 ▼チームづくりの特徴▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユヒーロには、映像作家、バリスタ、農家、DJなど多彩なバックグラウンドのメンバーが集まります。そんなメンバーでも自然体で働けるように、得意なこと・伸ばしたいこと・挑戦したいことを起点に、プロジェクト単位でチームを編成。必要に応じて複数プロジェクトを掛け持ちできる体制も目指しており、自分らしく経験の幅を広げていきやい環境です。 ▼こんな人が合う▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分の強みをもっと試したい ・肩書に縛られず、いろいろな仕事に挑戦したい ・変化をチャンスと捉え、行動に移せる まるで冒険をするように、変化を味方にしながら、自分だけのキャリアを描ける環境がここにあります。興味がわいたら、ぜひ一度お話ししましょう。

こんなことやります

物理NWからクラウドネイティブへ。「つながる」をデザインする冒険者求む 「L2/L3スイッチの設定を繰り返す毎日で終わっていいのか?」そんな焦りを持つネットワークエンジニアを募集します。 物理的なNWの知識は、クラウド全盛期の今こそ最強の武器になります。その知見をベースに、DX推進の最前線へとはみ出していきませんか? ▼想定されるプロダクト例 ①次世代NWの設計・構築として、 CiscoやLinuxの経験を活かした、拠点を跨ぐ大規模ネットワークやAWS/Azure上の仮想ネットワーク構築。 ②オンプレミスの社内ネットワークと、AWS/Azure等のクラウド環境をセキュアに接続するためのVPN/Direct Connect設計・構築。 ③ミッションクリティカルな公共システムや金融系ネットワークにおいて、老朽化したスイッチ・ルーターの入れ替えおよびネットワーク構成の最適化を行う。 ▼あると望ましいスキル ・「あれもこれもやりたい」マインド:領域を限定せず、チームの課題解決を最優先に動ける方。 ・能動的な学習者:ITパスポート等の資格取得や、新しい技術を現在進行形で勉強している方。 ・プロの報連相:状況を正しく把握し、自律的にアウトプットが出せる方。 【このポジションで得られるもの】 物理レイヤーからクラウド上の論理レイヤーまでを一気通貫で理解し、トラブルの根本解決ができる「真に強いネットワークスペシャリスト」の肩書きです。 【就業条件】 就業日:月~金/土日祝休み 就業時間:9-18時
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    メンバーの性格タイプ

    松岡 雅章さんの性格タイプは「マスター」
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    松岡 雅章
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    久川 和祥さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    久川 和祥
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2020/07に設立

    48人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田須田町2丁目3−12 12 KANDA