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オープンポジション|LGBTQ含むすべてのカップルを祝福する急成長チーム

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on 2026/04/28

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オープンポジション|LGBTQ含むすべてのカップルを祝福する急成長チーム

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工藤 みなみ

大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを開始。おふたりやゲストの人生を変えるほどの感動体験のために、常に最善の判断をし続ける結婚式のつくり方に感銘を受け、私がしたい生き方はこれだと確信。新卒としてCRAZYに入社。 世間一般の当たり前や諦めに囚われず、私はどんな時も自分の心が信じる方へ進み続けたい。人はいつだって自由に、自分の生きたい人生を選べる。その信念のもと、現在は人事として、採用領域を中心に担う。さらに、CRAZYの公式コミュニティ「CRAZY PEEPS」のコミュニティマネージャーも兼務。

石原 優希

㈱CRAZYの事業開発チームにて、新規事業の立ち上げに従事。また、プロのライフコーチとして活動しています。 ----- 初めは「グローバル」や「日本の成長」をキーワードに商社に足を踏み入れましたが、副業で始めたコーチングを通じて「人の可能性を広げること」に魅せられ、GLOBISにジョインしました。その後、GLOBISにて人事のコンサルティング、新規事業開発室での事業開発を経験、個人のコーチングを深めていった結果、「人が願いに向けて生きる勇気を渡す事業を生み出したい」という想いを持つようになりました。 そこで「愛はみえる」を謳うCRAZYに出会い、今はCRAZYにて新規事業開発を行っています。「熱源につながる」ライフコーチングを魂を込めて届けています。三度の飯より対話が好きな人間です。笑

日出 美紗子

CRAZYのHR・採用チームにて、採用ブランディング/イベント企画などのコンテンツプロデュースを担当しています。 楽しいこと・ワクワクすることに真っ直ぐに。ナチュラルボーンポジティブ人間。 前職リクルートで睡眠時間以外のすべてを仕事に捧げていた頃、夫と出会い、CRAZY WEDDINGで結婚式を挙げたことからCRAZYへジョイン。 オーダーメイドのCRAZYWEDDINGでのプロデューサーを経験したのち、2019年からは新規事業チームへ。 2017年から2021年春までの4年間は、夫の転勤で広島に居を構え、子育てをしながらのフルリモートワークも経験。 2023年よりHR/人事領域で、企画や採用を担当しています。 個人として、フリーランスMC、婚活カウンセラーもやっています。

齋藤 侑里子

(株)CRAZYの新規事業CRAZY CAREERに3人目のメンバーとして参画。 出産や産後のキャリアを経て、葛藤や困難を経験する中で、「痛みと向き合うことで、自分の本当の願いを見つけ、生きる力を引き出す」大切さを強く実感しました。この経験を基に、自分がらしく在り続け、より多くの人の背中を押したいという想いで、CRAZYに。 ーーー 新卒ではディー・エヌ・エーに入社し、入社後は主にHR領域を中心に、新卒採用〜中途採用〜採用ブランディング等を経験し、デライト・ベンチャーズ(ベンチャーキャピタル)出向の際には投資先のスタートアップ支援・アクセラレーションプログラムの運営などを行う。その後子会社のIRIAMに出向し中途採用などを担当したのち、2023年に第1子を出産、同年は産休育休を取得し、2024年1月から同社に復職、2024年12月に退職。 育休中に第二種衛生管理者の資格を取得しました。

株式会社CRAZYのメンバー

大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを開始。おふたりやゲストの人生を変えるほどの感動体験のために、常に最善の判断をし続ける結婚式のつくり方に感銘を受け、私がしたい生き方はこれだと確信。新卒としてCRAZYに入社。 世間一般の当たり前や諦めに囚われず、私はどんな時も自分の心が信じる方へ進み続けたい。人はいつだって自由に、自分の生きたい人生を選べる。その信念のもと、現在は人事として、採用領域を中心に担う。さらに、CRAZYの公式コミュニティ「CRAZY PEEPS」のコミュニティマネージャーも兼務。

なにをやっているのか

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 2025年末のマリンタワーウェディングの事業承継、2026年1月横浜みなとみらいへの新店舗開業など、ますます事業展開を加速しています。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 「IWAI OMOTESANDO(以下、IWAI)」は「ウエディングパーククチコミアワード 2025」にて、3年連続で【東京都総合ポイント評価部門 GOLD】を受賞しました。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY GRANDE MAISON 2026年1月に新規開業! 「Immersive Table(イマーシブ・テーブル)」をコンセプトとしたレストラン。 大切な人と“美味しさのその先にある感動”を分かち合うために、料理や空間、すべての体験を設計しています。日常の中にあるレストランとお祝いの食事の場である結婚式を提供。 https://crazygrandemaison-wedding.crazy.co.jp/ ■MARINE TOWER WEDDING CRAZY WEDDINGは、株式会社スタイルズが運営しておりました横浜市の結婚式場「MARINE TOWER WEDDING」およびレストラン「The terrace」の事業を承継いたしました。 この場所に関わってきた方々の想いを受け継ぎ、より多くの人生に寄り添える拠点へと歩みを進めるため、2026年6月にリニューアルオープンいたします。 https://www.crazy.co.jp/news/crazywedding-marinetower ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。 https://www.crazy.co.jp/crazycareer/
IWAI OMOTESANDO / CRAZY GRANDE MAISON / MARINE TOWER WEDDING ーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。
CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。
CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。
コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

なにをやっているのか

IWAI OMOTESANDO / CRAZY GRANDE MAISON / MARINE TOWER WEDDING ーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、 パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、 より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。 2025年末のマリンタワーウェディングの事業承継、2026年1月横浜みなとみらいへの新店舗開業など、ますます事業展開を加速しています。 【展開ブランド】 ■IWAI OMOTESANDO そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。 ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出しています。 「IWAI OMOTESANDO(以下、IWAI)」は「ウエディングパーククチコミアワード 2025」にて、3年連続で【東京都総合ポイント評価部門 GOLD】を受賞しました。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY GRANDE MAISON 2026年1月に新規開業! 「Immersive Table(イマーシブ・テーブル)」をコンセプトとしたレストラン。 大切な人と“美味しさのその先にある感動”を分かち合うために、料理や空間、すべての体験を設計しています。日常の中にあるレストランとお祝いの食事の場である結婚式を提供。 https://crazygrandemaison-wedding.crazy.co.jp/ ■MARINE TOWER WEDDING CRAZY WEDDINGは、株式会社スタイルズが運営しておりました横浜市の結婚式場「MARINE TOWER WEDDING」およびレストラン「The terrace」の事業を承継いたしました。 この場所に関わってきた方々の想いを受け継ぎ、より多くの人生に寄り添える拠点へと歩みを進めるため、2026年6月にリニューアルオープンいたします。 https://www.crazy.co.jp/news/crazywedding-marinetower ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、 体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。 個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 https://www.crazy.co.jp/cca ■CRAZY CAREER 結婚式の1日だけではなくおふたりの人生に深く関わってきた私たちが 人生における理想を軸にキャリアを提案する転職エージェントサービスです。 https://www.crazy.co.jp/crazycareer/

なぜやるのか

わたしたちが創業から変わらずに大切しているのは「新しい価値観や時代を生み出す」という使命感にも似た情熱です。 その中で私たちが挑戦すべきと考えている領域が、人間関係、そして愛です。 「人間関係」は人の幸せに大きな影響を与えるという研究結果もあるように、家族、仲間、社会、そして自分自身との関係性が良好であることは人が豊かに生きるために非常に重要です。 「私は親に愛されていない」 「パートナーは私の気持ちをわかってくれない」 「上司にはどうせ伝わらない」 「世の中はこういうものだから仕方ない」 「自分に自信が持てない」 CRAZYのパーパスの中にある「パートナーシップの分断」とは、これらの誰しもが体験する「関係性における痛みや苦しみ」を表現しています。 わたしたちは人々が幸せに生きるために、これらの分断の解消に挑みます。そして、愛し愛される世界をより多くの人へ届けていきたいと考えています。 そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要です。 ひとりで愛を感じることは難しい。だからこそわたしたちは、時に人間的な本音のコミュニケーションによって、時に圧倒的な感動によって、愛を可視化し体験として届けることによって、その世界の実現に挑みます。

どうやっているのか

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for Earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

【本質的に 美しく ユニークに】 地球にも人にも良い本質的なことを見極め、 誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、 我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。 【ユニークなカルチャー】 創業当初から、メンバー同士も、お客さまとも、人と人としてコミュニケーションし繋がることを重視しています。 与えられた役割を果たすのではなく、ひとりの人間としてあるべき姿でいることを大事にしています。 「ひとりの人間として私はどうしたいのか」という本質的な生き方を選び続けることこそ、CRAZYのカルチャーの根源です。 その生き方を証明し、応援するための制度をこれまでもこれからも生み出していきます。 ・毎週木曜日の全社でのカルチャータイム ・全員で握手をする時間 ・シェアタイム(仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間) ・ライフプレゼンテーション ・全社員でのお昼ごはん ・全社員合宿 ・愛や人間の本質について学ぶ研修  ・GREAT JOURNEY制度(人生を豊かに生きるために必要な旅(休暇)を、社員自身のペースで取得できる制度) etc

こんなことやります

・成長できる環境やベンチャーなどを軸に企業を探してる ・パートナーシップ、家族、場作り、社会課題などに関心がある ・社会的にインパクトがある仕事に興味がある ・CRAZYに興味がある という方で、 ・自分の現職種が募集にない ・自分の経験がどこで活きるかわからない など、ポジションに迷っている方はぜひこちらからご応募ください! 当社の事業内容や魅力をお伝えさせていただくことはもちろん、 これまでのご経験や今後挑戦されたいことなどを伺いながら、 弊社のどんなポジションでご活躍いただけるか、ぜひすり合わせをさせていただければと思っています!
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