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IPO準備中×スタートアップのバックオフィスを担うコアメンバーを募集

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on 2026/04/28

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IPO準備中×スタートアップのバックオフィスを担うコアメンバーを募集

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Hazuki Sakai Urushiyama

2010年三井物産に入社。北米地域の発電インフラ事業開発に携わったのち、ロシアに2年間駐在。帰国後は不動産をはじめとする生活産業の管理部門に所属。ロシア駐在中に自分のルーツとして幼少期を過ごした東北の自然を強く意識し、SANU参画に至る。テニスとヨガ、子供との公園巡りが週末のルーティーン。二児の男子の母。

三井物産でインフラ事業に熱中していた私が、ロシア駐在を経てSANUに賭けた理由

Hazuki Sakai Urushiyamaさんのストーリー

末吉 千香子

大学を卒業後、4社にて一貫して経理業務を担当。新卒で入社した、会計事務所では、様々な会社の月次決算から本決算・税務申告まで幅広く、2017年に入社した上場企業では、税務申告や連結決算だけでなく、部門別PLの作成、分析などの管理会計にも携わる。現在は、株式会社Sanuにて経理の基盤作りを主に担当。

どう生きたいかを考え、出会った、SANUのビジョンへの共感

末吉 千香子さんのストーリー

Gen Fukushima

CEO, Sanu Inc. 2010年McKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。 Gen Fukushima began his career at McKinsey & Company in 2010. He led strategic planning for international companies and national governments across Asia, North America and the Middle East, with a focus on the clean energy sector. In 2015, Gen transitioned his career to organize the Rugby World Cup in his home country. He founded Japan’s first professional rugby team, the Sunwolves, and spearheaded the organization of the Rugby World Cup 2019. Gen also served as a board member for Backpackers’ Japan from 2017, overseeing business strategy. Originally from Sapporo, Hokkaido, Gen grew up in the snowy mountains and loves skiing and rugby.

Vol.5 未来のチームメンバーへ - CEO 福島からの手紙

Gen Fukushimaさんのストーリー

株式会社SANUのメンバー

2010年三井物産に入社。北米地域の発電インフラ事業開発に携わったのち、ロシアに2年間駐在。帰国後は不動産をはじめとする生活産業の管理部門に所属。ロシア駐在中に自分のルーツとして幼少期を過ごした東北の自然を強く意識し、SANU参画に至る。テニスとヨガ、子供との公園巡りが週末のルーティーン。二児の男子の母。
三井物産でインフラ事業に熱中していた私が、ロシア駐在を経てSANUに賭けた理由

三井物産でインフラ事業に熱中していた私が、ロシア駐在を経てSANUに賭けた理由

なにをやっているのか

「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。 ■ SANU 2nd Home 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。 ▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。 1. ゲスト宿泊(Stay)  自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊  https://stay.sa-nu.com/ 2. サブスクリプション(Subscription)  気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン  https://2ndhome.sa-nu.com/subscription 3. 法人プラン(for Business)  福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン  https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 4. 共同オーナー型セカンドホームサービス(Co-Owners)  自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン  https://www.sa-nu.com/ 5. 1棟所有・運用型セカンドホームサービス(Owners)  自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン  https://sanu-owners.com/ また、環境に配慮した開発・建築・運営を特徴とし、拠点が広がるほど日本の自然が豊かになるリジェネラティブな仕組みを育みながら、現在33拠点・218室を運営(2025年8月時点)。2028年には、国内外100拠点以上へと広がります。
SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)
SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)
Photo: Junya Igarashi
Photo: Tatsuya Kondo

なにをやっているのか

SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)

SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)

「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。 ■ SANU 2nd Home 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。 ▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。 1. ゲスト宿泊(Stay)  自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊  https://stay.sa-nu.com/ 2. サブスクリプション(Subscription)  気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン  https://2ndhome.sa-nu.com/subscription 3. 法人プラン(for Business)  福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン  https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 4. 共同オーナー型セカンドホームサービス(Co-Owners)  自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン  https://www.sa-nu.com/ 5. 1棟所有・運用型セカンドホームサービス(Owners)  自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン  https://sanu-owners.com/ また、環境に配慮した開発・建築・運営を特徴とし、拠点が広がるほど日本の自然が豊かになるリジェネラティブな仕組みを育みながら、現在33拠点・218室を運営(2025年8月時点)。2028年には、国内外100拠点以上へと広がります。

なぜやるのか

Photo: Junya Igarashi

Photo: Tatsuya Kondo

私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。 SANUは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。 それはなぜか? 日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけでなく、気候危機による環境問題も世界中に深刻な影響を及ぼしています。 SANU 2nd Homeを通じて、都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。 SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みについては、『SANU Regenerative Action Report』をご一読ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-regenerative-action-report-2024

どうやっているのか

■ 組織の特徴 多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。 詳しくはSANU Company Profileをご覧ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile ■ 働く環境 ・マンスリーフレックス制度(コアタイムなし)を適用しています。 ・オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■ 行動指針 ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。 ・Be The Sun|世界を明るく変えていこう ・Go Bold|失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう ・Be Open|オープンで公平にあろう ・Think|本質を⾒極めよく考えよう ・Do What You Love. |情熱をもって取り組もう。 ■ 会社・サービスのあゆみ —2019年 2019年11月 株式会社Sanu創業 —2020年 2020年07月 「SANU 2nd Home」事業の発表 —2021年 2021年04月 「SANU 2nd Home」先行申し込みが3時間で完売 2021年10月 プロジェクト開発資金22億円の資金調達 2021年11月 「SANU 2nd Home」開始、白樺湖・八ヶ岳に拠点オープン —2022年 2022年03月 「SANU 2nd Home」が山中湖を加えて3拠点19棟に拡大 2022年06月 シリーズA、総額19億円の資金調達 2022年07月 「SANU 2nd Home」が7拠点50棟に拡大 —2023年 2023年03月 「SANU 2nd Home」が軽井沢を加えて10拠点61棟に拡大 2023年04月 法人向けサービス「SANU 2nd Home for Business」開始 —2024年 2024年02月 「SANU 2nd Home for Business」導入100社到達 2024年03月 「B Corp認証」を取得 / 共同オーナープラン「SANU 2nd Home Co-Owners」開始 2024年04月 70億円の追加資金調達、累積調達金額120億円へ 2024年09月 オフィスを中目黒へ移転 / 「SANU NOWHERE」オープン —2025年 2025年02月 「SANU 2nd Home Full-Owners」リリース 2025年04月 「SANU Regenerative Club」発足 2025年05月 シリーズBで64.5億の資金調達を実施 現在33拠点・218室を運営(2025年8月時点)

こんなことやります

【コーポレート|オペレーション担当】 IPO準備中スタートアップのバックオフィスを支えるコアメンバーを募集します ※こちらは契約社員での雇用となります ◾️募集背景 SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げ、人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を目指し、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。サービス開始から3年余り、拠点は全国30箇所近くまで広がり、月額制サブスクリプション・1泊単位のプラン・共同オーナー型サービスなど、マルチプロダクトでの事業展開を進めています。 シリーズBラウンドで総額64.5億円の資金調達を完了し、現在はIPO実現に向けたフェーズへと移行しています。拠点数の拡大、関係会社増加、不動産取得の加速、そしてIPO準備に伴う業務処理量の増加を背景に、コーポレート本部の実行体制を強化する必要が生じています。 本ポジションは、SANUの成長を「正確で堅実なバックオフィス」の側面から支える中核を担っていただく募集です。 ◾️ポジション概要 コーポレート本部において、財務会計オペレーション・契約管理・不動産決済補助・庶務を横断的に担うポジションです。SANUを支えるバックオフィス実務の中核を担っていただきます。 ◾️職務内容 1.支払・出納業務 ・月次支払データの作成・申請 ・銀行窓口での押印申請・支払手続き ・通帳格納作業(月次) 2. 契約・法務補助業務 ・LegalOn(契約書管理クラウド)を活用した契約書のフォルダ管理・仕訳 ・契約書のスキャン・データ化・保管 ・押印書類の手配 3. 不動産・アセット管理補助業務 ・不動産取得税・納税証明書の取得・申請 ・印鑑証明書・謄本の取得(複数拠点・複数法人分) ・融資・不動産決済関連書類の対応(登記識別情報確認、残高証明対応) ・銀行への残高証明書発行依頼対応 ・不動産運用月次報告書の作成・送付 4. 郵便物・庶務対応 ・郵便物の受け取り・仕分け・各部署への連絡 ・書類の発送(各銀行・関係機関への書類郵送含む) ・備品・消耗品の購入・管理 ◾️求める人物像 ・「Live with nature. / 自然と共に生きる」のコンセプトに共感できる方 ・急成長中のスタートアップの変化とスピードに柔軟に対応できる方 ・正確さと丁寧さを持って大量の事務処理を担って頂ける方 ・複数業務を並行して進めるマルチタスク耐性のある方 ◾️必須要件 ・「Live with nature. / 自然と共に生きる」のコンセプトへの共感 ・経理または総務・バックオフィス業務の実務経験(2年以上) ・支払い処理・請求書管理などの経理実務経験 ・Slackなどのビジネスチャットツールに慣れていること ・スタートアップ即戦力としてワークできるPCツール・SaaSリテラシー ◾️歓迎要件 ・freee、バクラク、LegalOn などの経理・契約管理SaaSの使用経験 ・不動産・金融・サービス業界での経理・総務経験 ・AIを活用した業務効率化の取組経験 ◾️チームメンバー コーポレート&リジェネラティブ推進本部は、多様な機能を持ちながら部員間の連携が非常に強いアットホームな組織です。本部長を筆頭に子育て中メンバーも多く、仕事・家庭・プライベートまで楽しみながら活き活きと働ける環境が整っています。全社では多種多様な業界・職種からメンバーがジョインしており、男女比は約半数ずつ、20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代で、登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいるメンバーが多く在籍しています。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/11に設立

    60人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目23-16