建築｜自然環境と建築を結びつける模型製作スタッフを募集！

■募集背景 SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を目指し、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在も多数のプロジェクトが進行しており、新たな拠点開発とともに建築設計の活動も活発に行っています。 自然の地形や環境と対話しながら建築を考えるSANUにとって、敷地や空間を立体的に捉えることはとても重要です。手で触れて

現場の課題から仕組みをつくる。SANUの運営品質を守るPMを募集！

■仕事概要 CXプロジェクトマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、顧客体験（CX）の向上に向けた部門横断のプロジェクト推進・業務改善と、運営オペレーションの仕組みづくりを担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（

CEO室初代インターン｜McKinsey出身・起業経験ありの室長の右腕募集

【業務内容】 CEO室の1人目インターンとして、以下のトピックにSANU社内の様々なメンバーを巻き込みながら取り組んでいきます - CEO直下での新規事業開発の企画・検討 - 事業部横断的な戦略的イシューの解決策の立案・実装 - 全社的なAI活用プロジェクトの推進 - 経営判断に必要な各種分析、資料作成 - その他、経営視点で優先度の高いプロジェクトの推進 【応募資格】 - 極めて短い期間で大量のフィードバックを吸収し、成長曲線の傾きを最

建築｜環境のスペシャリストに、NEXT環境建築に挑戦する設計者を募集！

■募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。 自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーになることを目指し、様々な建築家・デザイナーの方々との協働はもちろん、LCAや

不動産開発｜さらなる拠点拡大を目指すSANUの開発推進を募集

SANUでは、今後開業していくSANU 2nd Homeの更なる事業拡大を見据え、開発推進を募集します！新規プロジェクトの立ち上げから実行までをリードし、効率的かつ効果的な開発プロセスを推進していただきます。 SANUで働きたい！という方、「Live with nature. / 自然と共に生きる。」という新しい生活様式を提案していきたい方、新しいホテル・レジデンスのオペレーションづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしてます！ 【募集背景】 サービス開

建築｜一級建築士事務所の新規設立に伴う設計責任者候補を募集

■募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。 自然と共に生きる新たな建築を探求し、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、2024年8月に一級建築

建築｜新規拠点や建築計画をリードするアーキテクトを募集

■募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。 自然と共に生きる新たな建築を探求するため、様々な建築家・デザイナーの方々との協働はもちろん、SANU一級建築士事務所としての設計活動も

オープンポジション・事業成長を共につくる。 SANUインターン生募集！

【概要】 “Live with nature. 自然と共に生きる。” 私たちSANUは、自然の中にもう一つの家を持ち、都市と自然を行き来するライフスタイルを提案するブランドです。主幹事業として、シェア別荘「SANU 2nd Home」をさまざまなサービスで展開しています。 今回募集するのは、特定の職種にとらわれず、SANUのブランド成長や事業づくりに幅広く関わりたい学生のためのオープンポジションです。営業・マーケティング・CS・プロダクト運用・企画など、

数字と体験、両方に効くデザインを｜組織をリードするインハウスデザイナー募集

【募集背景】 SANUは「Live with nature.」を掲げ、シェア別荘という新しいライフスタイルを提案してきました。 事業の成長に伴い、認知から利用までの顧客体験をつなぐマーケティングクリエイティブの重要性がますます高まっています。 広告バナーひとつ、LPのUI改善ひとつ、パンフレットやサイネージといったリアルな制作物ひとつが、ユーザーとの出会いを広げ、事業成果に直結する今。 マーケティングと一体となって成果を生み出し、SANUの

企画・編集・発信、ぜんぶやる。　事業成長を担う本気のマーケインターン募集！

「Live with nature. 自然と共に生きる」ライフスタイルをより多くの人に届けるため、 宿泊予約サイトのWebマーケやCRM、コンテンツ領域に関わるインターン生を募集します。 タフな環境ではありますが、本気で取り組めば、 事業づくりの一連の流れの理解や、汎用性の高いビジネススキルを習得が可能です。 多様なバックグラウンドを持つ社内メンバーが、あなたの挑戦と成長を全力でサポートします。 【職務内容（一例）】 募集職種. Webマーケ

エリア運営の顔となるSANUの運営マネージャー | 富士五湖エリア担当

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど

エリア運営の顔となるSANUの運営マネージャー | 那須エリア担当

【仕事概要】 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーな

現場の課題から仕組みをつくる。SANUの運営品質を守るPMを募集！

■仕事概要 CXプロジェクトマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、顧客体験（CX）の向上に向けた部門横断のプロジェクト推進・業務改善と、運営オペレーションの仕組みづくりを担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（

SANUの非連続な成長を実現する、アライアンスマネージャー募集！

◾️募集背景 SANU 2nd Homeはリリースから4年経ち、1泊からのStay、月額サブスクリプション、共同オーナー型のCo-Ownersと、自然との関わり方を自由に選べるサービスへと成長してきました。 事業が多様化するなかで、SANUの成長を比例的な拡大ではなく、非線形に引き上げる手段として、アライアンスの役割はますます大きくなっています。 ・既存サービスでは届かない層へのリーチを、パートナーのチャネルを通じて実現できるか？ ・SANUのサー

SANUの次の柱をつくる｜Owners事業責任者を大募集！

【事業について】 SANU 2nd Homeは、ライフスタイルに合わせて自然との関わり方、自然の中での暮らし方を自由に選べるサービスとして、月額制のサブスクリプションプランからスタートしました。 現在では、別荘を共同オーナーとして所有できるプランや、誰でも1泊から滞在できるプランまで提供の幅が広がり、急速に成長しています。 サービスサイト：https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 【募集背景】 SANU 2nd Homeは、2028年の国内外100拠点展開を目

セールス兼営業企画｜別荘を持つ。新しい市場・文化を切り拓く営業メンバー募集

◾️募集背景 Co-Owners事業で新しい文化をともに作る、セールス兼営業企画を募集します。 SANUは、「Live with nature. / 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、社長直下の事業として最優先で成長させています。 一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされています

SANUの法人事業責任者を大募集

【事業について】 サービス開始から2年以内にARR2億円を突破し、福利厚生業界における「社員に喜ばれる」新しい選択肢として、着実に成長を続けています。 全国35拠点・200室超にまで広がった拠点ネットワークを活かし、企業の従業員一人ひとりが自然の中で新しい働き方や暮らし方に出会える——そんな体験を届けるサービスとして、今まさに事業の可能性が大きく広がっているフェーズにあります。 サービスサイト：https://2ndhome-lp.sa-nu.com/

Co-Owners事業を加速させるインサイドセールス募集！

■MISSION インサイドセールスは、単なる「アポ取り」のチームではありません。 SANUに興味を持ってくださったお客様の「自然の中で過ごしたい」という潜在的な想いに火をつけ、好奇心を最大化させる。そして、お客様の温度感をぐっと高めた状態でフィールドセールスチームへバトンを繋ぐ、新しいライフスタイルの扉を開く役割を担います。 ■募集背景 「別荘を持つ」という体験を、一部の富裕層から、多くの人々へ。 SANUは「Live with natu

法人向け福利厚生サービスを広げる、紹介パートナー募集

【事業について】 新規事業 SANU 2nd Home for Business は、2023年4月にスタートした法人向けサービスです。個人向けの Co-Owners やサブスクリプションサービスと比べ、契約いただいている300社以上の企業を通じて、より多くの方に SANU 2nd Home での暮らしを福利厚生として提供しています。 サービス開始から2年以内にARR2億円を突破し、福利厚生業界における〈社員に喜ばれる〉新しい選択肢として、着実に成長を続けています。 【募集背景】 SANU 2nd Hom

SANU法人向けサービスのセールス・CS大募集

【事業について】 新規事業SANU 2nd Home for Businessは、2023年4月にスタートした法人向けサービスです。個人向けのCo-Ownersやサブスクリプションサービスと比べ、契約いただいている300社以上の企業様を通じて、より多くの方々にSANU 2nd Homeでの暮らしを福利厚生として提供しています。 サービス開始から2年以内にARR2億円を突破し、福利厚生業界における「社員に喜ばれる」新しい選択肢として、着実に成長を続けています。 【募集背景】 SANU 2nd Hom

都市と自然を行き来するライフスタイルを提案する｜インサイドセールス募集！

【募集背景】 SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、これを最優先で成長させています。 一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より広範な層に別荘のある暮らしを提供することを目指し

CFO|自然と共に生きる社会をファイナンスからリードする経営メンバー募集

【募集背景】 SANUは、これまで、エクイティ54億円、デット100億円超、合計150億円超の調達を行ってきました。また、2028年をフォーカスに、企業価値1,000億円でのIPOを目指すスタートアップです。 そのためには、不動産・建築、テクノロジー、ブランド、サステナビリティといったSANUのユニークネスを活かした、従来のエクイティファイナンスに閉じない新しいチャレンジが必要です。 ①：国内金融機関、大手地方銀行を巻き込んだ大型のデッ

成長期のCo-Owners事業で、オーナー対応の仕組みを整えるCS大募集

オーナーズリレーション（Co-Owners）業務委託 ◾️募集背景 新規事業であるCo-Owners事業部では、共同所有型の別荘サービスを提供しています。 事業の成長に伴い、オーナー様の契約管理・各種手続き・お問い合わせ対応を中心にオーナー様のサポートをするメンバーを募集します。 現在、オーナー対応のオペレーション体制を構築しているフェーズです。事業部の責任者やチームメンバーと連携しながら、正確かつ丁寧な顧客対応と、業務の仕

成長期のCo-Owners事業で、オーナー対応の仕組みを整えるCS大募集

オーナーズリレーション（Co-Owners）契約社員 ◾️募集背景 新規事業であるCo-Owners事業部では、共同所有型の別荘サービスを提供しています。 事業の成長に伴い、オーナー様の契約管理・各種手続き・お問い合わせ対応を中心にオーナー様のサポートをするメンバーを募集します。 現在、オーナー対応のオペレーション体制を構築しているフェーズです。事業部の責任者やチームメンバーと連携しながら、正確かつ丁寧な顧客対応と、業務の仕

人事企画・労務｜IPO準備×急成長スタートアップの組織基盤を設計する

▪️募集背景 SANUは「Live with nature.」を掲げ、自然と共に生きるライフスタイルを提案しています。 組織の拡大に加え、サービスの多角化、子会社設立、M&A、海外対応、IPO準備など、事業の複雑性は急速に高まっています。それに比例して、組織の設計・運用の難易度も大きく上がっています。 今求められているのは、制度を運用するだけではなく、**成長とガバナンスを両立させる基盤を、先手で設計し続けること 制度は単なるルールではあ

財務部長｜デット×アセットファイナンスで事業をスケールさせるCFO候補募集

■ 募集背景 SANU 2nd Homeを全国・全世界に広げていくためのファイナンス戦略をリード頂くポジションです。 事業の核であるSANU 2nd Homeは、2029年には100拠点を目指しており、その実現には大規模なアセットファイナンス戦略が不可欠です。個々の拠点開発に必要な建設融資・長期借入の組成はもちろん、アセットクラスとしての「自然の中のセカンドホーム」を金融機関・投資家に対してどう位置づけ、どう資金化するか——その設計から実行ま

労務総務|自然と共に生きる。を裏側でサポートするアシスタント募集！

# 募集背景 SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、自然とともに生きるライフスタイルを提案するブランドカンパニーです。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、多様な働き方を支える労務基盤の強化が重要なテーマになっています。 現在のHRチームは少人数で、労務・総務・一部情シス的な業務まで幅広くカバーしています。 このたび、労務・総務実務を中心に、自走して支えてくださるアシスタントを募集すること

エリア運営の顔となるSANUの運営マネージャー | 那須エリア担当

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど

エリア運営の顔となるSANUの運営マネージャー | 富士五湖エリア担当

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど

SANU初の試み、地域に根差して働く！軽井沢エリアの拠点運営リーダー募集

【業務内容】 軽井沢エリアにおけるSANU 2nd Homeの運営を担い、現場の中核として清掃・施設管理・スタッフ育成をリードしていただきます。 清掃品質の向上や効率的なオペレーション構築だけでなく、おもてなしの視点をもって、ゲストが自然と調和した時間を過ごせる滞在体験を実現していくポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - オペレーション課題の解決 - 施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し、

不動産投資責任者｜戦略的不動産運用の中核を担うマネージャー募集

▼募集内容 ・当社の不動産ポートフォリオを入口（Acquisition）から出口（Exit）まで戦略的に構築・管理運用すると共に、投資家レポーティング、ポートフォリオ分析、不動産ファイナンスの実行（Equity及び財務と協働しての不動産向けDebt調達、ブロックチェーンや小口化手法など含む新規ファイナンス組成の導入など）もあわせてリードしていただきます ・2nd Homeという新規不動産アセットクラスの確立に向け、不動産特性や当社全体の事業方

現場の課題から仕組みをつくる。SANUの運営品質を守るPMを募集！

■仕事概要 CXプロジェクトマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、顧客体験（CX）の向上に向けた部門横断のプロジェクト推進・業務改善と、運営オペレーションの仕組みづくりを担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（