第4回 27・28卒向け説明イベントSANU TRAILHEADを開催！

2026年11月5日(木)18:30-21:00、第4回新卒採用説明イベント「SANU TRAILHEAD（トレイルヘッド）」を開催します。 〜注意事項〜 こちらにご応募いただいた後に、正式なフォームをお送りします。 そちらに必要事項をご記入いただき次第、ご応募完了となりますのでご注意ください。 SANUは、初の新卒採用説明会である”SANU TRAILHEAD (トレイルヘッド)”を実施します。 「登山口」を意味するTRAILHEAD。山へ向かう人が、最初に足をかける場所です。 会社説

有人対応超えるCX目指す。カスタマーサポート改善PMを大募集！

■ポジション：カスタマーサポート運営改善PM ■会社紹介 「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。 日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘「自然の中のもう一つの家」を提供する「SANU 2nd Home」を展開。ゲスト宿泊、月額サブスクリプション、法人プラン、共同オーナー型、1棟所有型など、ライフスタイルに合わせて選べる多様なサービス

自然の中に"ときめき"をつくる。アウトドア事業立ち上げインターンを募集！

▪️募集背景 SANU 2nd Homeは2021年のサービス開始以来、日本の美しい自然の中に、建築にこだわったキャビンを広げてきました。山の稜線に溶け込む外観、ペレットストーブの熱、窓の外に広がる森——空間そのものを体験と捉え、全力を注いできました。 でも、空間を用意するだけでは「自然と共に生きる」は完結しません。そこで何をして過ごすか。どう自然と関わるか。どうすれば自然がその人の暮らしの一部になるか。それが、私たちの

自然の中に"ときめき"をつくる。体験企画・プロジェクトマネージャーを募集！

▪️募集背景 SANU 2nd Homeは2021年のサービス開始以来、日本の美しい自然の中に、建築にこだわったキャビンを広げてきました。山の稜線に溶け込む外観、ペレットストーブの熱、窓の外に広がる森——空間そのものを体験と捉え、全力を注いできました。 でも、空間を用意するだけでは「自然と共に生きる」は完結しません。そこで何をして過ごすか。どう自然と関わるか。どうすれば自然がその人の暮らしの一部になるか。それが、私たちの

自然の中で働き、SANUの体験をつくる｜エリア運営リーダー

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど

CEO室初代インターン｜McKinsey出身・起業経験ありの室長の右腕募集

【業務内容】 CEO室の1人目インターンとして、以下のトピックにSANU社内の様々なメンバーを巻き込みながら取り組んでいきます！ - CEO直下での新規事業開発の企画・検討 - 事業部横断的な戦略的イシューの解決策の立案・実装 - 全社的なAI活用プロジェクトの推進 - 経営判断に必要な各種分析、資料作成 - その他、経営視点で優先度の高いプロジェクトの推進 【応募資格】 - 極めて短い期間で大量のフィードバックを吸収し、成長曲線の傾きを

無人運営で有人を圧倒的に超える体験を設計するプロジェクトマネージャーを募集

■仕事概要 運営プロジェクトマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、顧客体験の向上に向けた部門横断のプロジェクト推進・業務改善と、運営オペレーションの仕組みづくりを担っていただきます。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関

建築｜環境のスペシャリストに、NEXT環境建築に挑戦する設計者を募集！

■募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています！ 自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーになることを目指し、様々な建築家・デザイナーの方々との協働はもちろん、LCAや

不動産開発｜さらなる拠点拡大を目指すSANUの開発推進を募集

SANUでは、今後開業していくSANU 2nd Homeの更なる事業拡大を見据え、開発推進を募集します！新規プロジェクトの立ち上げから実行までをリードし、効率的かつ効果的な開発プロセスを推進していただきます。 SANUで働きたい！という方、「Live with nature. / 自然と共に生きる。」という新しい生活様式を提案していきたい方、新しいホテル・レジデンスのオペレーションづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしてます。 【募集背景】 サービス開

建築｜一級建築士事務所の新規設立に伴う設計責任者候補を募集

■募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています！ 自然と共に生きる新たな建築を探求し、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、2024年8月に一級建築

建築｜新規拠点や建築計画をリードするアーキテクトを募集

■募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています！ 自然と共に生きる新たな建築を探求するため、様々な建築家・デザイナーの方々との協働はもちろん、SANU一級建築士事務所としての設計活動も

数字だけでなく戦略も。SANU事業成長を総合デザインするマーケターを募集！

【株式会社SANU】マーケティングリード（Co-Owners） ■会社紹介 「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。 日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘「自然の中のもう一つの家」を提供する「SANU 2nd Home」を展開。ゲスト宿泊、月額サブスクリプション、法人プラン、共同オーナー型、1棟所有型など、ライフスタイルに合わせて選べる多様なサー

OTA管理画面の運用・データ入力業務を、コツコツ進める事務アルバイト募集！

「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルをより多くの人に届けるため、SANUで【Stay事業】のグロース一緒に作ってくれるアルバイトを募集します。 （Stay＝自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊） https://stay.sa-nu.com/ あなたの得意なPC実務や黙々と作業を進められる力を活かしませんか？高い目標に向かって本気で取り組んでいるチームを支えると同時に、事業づくりの一

オープンポジション・事業成長を共につくる。 SANUインターン生募集！

【概要】 “Live with nature. 自然と共に生きる。” 私たちSANUは、自然の中にもう一つの家を持ち、都市と自然を行き来するライフスタイルを提案するブランドです。主幹事業として、シェア別荘「SANU 2nd Home」をさまざまなサービスで展開しています。 今回募集するのは、特定の職種にとらわれず、SANUのブランド成長や事業づくりに幅広く関わりたい学生のためのオープンポジションです。営業・マーケティング・CS・プロダクト運用・企画など、

数字と体験、両方に効くデザインを｜組織を牽引するリードデザイナー募集

【募集背景】 SANUは「Live with nature.」を掲げ、シェア別荘という新しいライフスタイルを提案してきました。 事業の成長に伴い、認知から利用までの顧客体験をつなぐマーケティングクリエイティブの重要性がますます高まっています。 広告バナーひとつ、LPのUI改善ひとつ、パンフレットやサイネージといったリアルな制作物ひとつが、ユーザーとの出会いを広げ、事業成果に直結する今。 マーケティングと一体となって成果を生み出し、SANUの

企画・編集・発信、ぜんぶやる。　事業成長を担う本気のマーケインターン募集！

「Live with nature. 自然と共に生きる」ライフスタイルをより多くの人に届けるため、 宿泊予約サイトのWebマーケやCRM、コンテンツ領域に関わるインターン生を募集します。 タフな環境ではありますが、本気で取り組めば、 事業づくりの一連の流れの理解や、汎用性の高いビジネススキルを習得が可能です。 多様なバックグラウンドを持つ社内メンバーが、あなたの挑戦と成長を全力でサポートします！ 【職務内容（一例）】 募集職種. Webマーケ

建物を守り、収益を育てる。Owners事業初のプロパティマネージャーを募集

▪️募集背景 〜Owners事業で新しい別荘所有のかたちを支える、1人目のプロパティマネジャーを募集します。〜 SANUは、2029年の国内外100拠点展開を目指し、今まさに「第2創業期」とも言える急拡大フェーズにあります。その中で次なる柱としてこれから立ち上げていく事業がOwners事業です。 SANUが企画・開発した別荘を、オーナーさまにご購入いただき、その管理・運営を弊社が担います。物件はSANU 2nd Homeの拠点として運営し、オーナーさまに

自然の中で働き、SANUの体験をつくる｜エリア運営リーダー

■仕事概要 エリアオペレーションリーダーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が

心を動かす滞在体験を全国へ｜SANUのエリア運営マネージャー

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）

北海道〜奄美大島、次は海外へ｜SANU大型拠点開発企画マネージャーを募集！

【募集背景】 SANU 2nd Homeは、サービス開始から4年で北はニセコから、南は奄美大島まで全国に展開し、ユーザー数も急拡大中です。月額で自然の中へ通うプラン、1泊から気軽に予約できるプラン、共同オーナー型の新しい別荘所有プランなど、多様なライフスタイルに応えるサービスへと成長しています。 次のフェーズでは、50〜100室規模の大型拠点や、自治体・パートナー企業との協業による新エリア開発が事業成長の鍵になります。 「こ

エリア運営の顔となるSANUの運営マネージャー | 富士五湖エリア担当

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど

エリア運営の顔となるSANUの運営マネージャー | 那須エリア担当

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど

SANUの次の柱をつくる｜Owners事業責任者を大募集！

【事業について】 SANU 2nd Homeは、ライフスタイルに合わせて自然との関わり方、自然の中での暮らし方を自由に選べるサービスとして、月額制のサブスクリプションプランからスタートしました。 現在では、別荘を共同オーナーとして所有できるプランや、誰でも1泊から滞在できるプランまで提供の幅が広がり、急速に成長しています。 サービスサイト：https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 【募集背景】 SANU 2nd Homeは、2028年の国内外100拠点展開を目

大企業×スタートアップの最前線で、事業をつくるインターン生募集！

今回募集するのは、そんな挑戦の大企業との連携を生み出す、事業開発サポートです。 アライアンスでの新規事業開発部門に入り込み、事業の全体像を理解しながら、大企業との共創による新規事業開発をサポートいただきます。 ただの“サポート業務”ではなく、「大企業との連携で社会に新しい価値を、より大きくどう届けるか？」を実践的に学べる環境です。前向きに事業開発を学びたい学生の皆さまの参加をお待ちしています。 【業

SANU法人向けサービスのセールス・CS大募集

【事業について】 新規事業SANU 2nd Home for Businessは、2023年4月にスタートした法人向けサービスです。個人向けのCo-Ownersやサブスクリプションサービスと比べ、契約いただいている300社以上の企業様を通じて、より多くの方々にSANU 2nd Homeでの暮らしを福利厚生として提供しています。 サービス開始から2年以内にARR2億円を突破し、福利厚生業界における「社員に喜ばれる」新しい選択肢として、着実に成長を続けています。 【募集背景】 SANU 2nd Hom

都市と自然を行き来するライフスタイルを提案する｜インサイドセールス募集！

【募集背景】 SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、これを最優先で成長させています。 一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より広範な層に別荘のある暮らしを提供することを目指し

エリア運営の顔となるSANUの拠点運営リーダー

■仕事概要 エリアオペレーションリーダーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が

心を動かす滞在体験を全国へ｜SANUのエリア運営マネージャー

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）

カスタマーサポート運営改善リーダー｜現場の声からサービスを育てる

【ミッションと募集背景】 ▪️オペレーション部のミッション カスタマーサポートリーダーは、SANUのサービス運営管理を行うオペレーション部に所属していただきます。SANUにおけるオペレーション部のミッションは、「事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること」。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていくことを使命としています。 ▪️募

子育て世代歓迎 | 自然×スタートアップのカスタマーサポート

■募集背景 SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、自然とともに生きるライフスタイルを提案するブランドカンパニーです。 拠点数やユーザー数が急増する中で、「無人運営でありながら、有⼈を超える顧客体験」をどう実現するかが、これまで以上に重要なテーマとなっています。 その中核を担うのがカスタマーサポートチームです。 現在は少人数で内製化を進めており、今後の体制強化に向けて新たに仲間を募集します

守りだけでなく、成長のために。IPO準備期の労務を設計する責任者を募集！

【募集背景】 拠点数と社員数の拡大に加え、子会社設立、M&A、IPO準備が同時に進み、雇用形態も正社員から清掃現場のアルバイトまで多様化しています。労務はこれまで人事企画や総務と一体で運用してきましたが、今回、労務を独立した機能として立ち上げます。 最初のテーマはIPOに向けた労務DDです。労働時間管理、未払い賃金、社会保険の適正加入、規程と運用実態の乖離——上場審査に耐えうる状態を、期限のある中でつくり切る必要

立ち上げ期の新卒採用を一緒につくるインターン募集｜人事

【募集の背景】 人事総務本部で、SANUの新卒採用を一緒につくる長期インターン生を募集します。 SANUは2026年に新卒採用を本格的に始めたばかりです。説明イベント「SANU TRAILHEAD」やショートインターンなど、いままさに仕組みをゼロからつくっています。 100年先を見据えて事業をつくる仲間を集めることは、SANUにとって最も重要な仕事のひとつです。学生の目線を持つあなたに、企画から運用まで社員と同じ立場で担っていただきます。 【お

採用が事業の価値と成長に直結する。リクルーター募集！

【募集背景】 建築、エンジニア、セールス、デザイナー、不動産開発、そして地域で拠点を支える運営メンバー。SANUには、自然と共に生きる未来をつくるために、多様なプロフェッショナルが集まっています。 事業と組織の急拡大に伴い、採用はSANUの成長を左右する最重要テーマとなっています。特徴的なのは、応募の大半を自己応募が占めていること。これは、SANUの「ブランド力」がそのまま採用の成果に直結していることを意味します。

事業推進｜全社のトップイシューに取り組むCEO室の初代メンバーを募集！

▪️全社のトップイシューに取り組むCEO室の初代メンバーを募集 【募集背景】 SANUは拠点数・サービス形態・ステークホルダーが拡大し、経営が同時に扱う論点の規模と速度も増しています。本ポジションは、CEO室の一人目メンバーとして、CEO室長とともに全社の様々なトップイシューの解決を、プロジェクトオーナーとして推進していただきます。経営に近い距離で、ご自身の入社前後でSANUが変わったな、と誰もが思うようなアウトカムを創

子育て世代歓迎！SANU~自然×スタートアップ~の人事総務アシスタント募集

■人事総務アシスタント（契約社員） こちらのポジションは＜契約社員＞での採用となります。 ■募集背景 SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、自然とともに生きるライフスタイルを提案するブランドカンパニーです。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、人と組織を支える人事機能の強化が急務となっています。HRチームでは、採用・人事・労務・総務と幅広い領域を少人数でカバーしており、日々変化する状況に

ゲストの滞在体験を現場から支える、運営サポートメンバー募集

▪️運営サポートメンバー（こちらのポジションは契約社員での雇用となります） 〜心を動かす体験を紡ぐ〜 運営サポートメンバーは、SANU 2nd Homeの運営にかかわるサポート業務を担い、ゲストの滞在体験の基盤を支えるポジションです。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係

ファシリティマネージャー｜専門知識不要、ゼロから施設管理のプロになる。

~心を動かす体験を紡ぐ~ SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」こと。運営基盤をつくり、滞在体験を通じてSANUの魅力、そして自然の素晴らしさを伝えていきます。 ファシリティマネージャー（FM）は、SANUの滞在体験を、建物・設備・ランドスケープを活用しながら支えるポジションです。 ■このポジションの魅力 自然の中で過ごすSANUでの滞在体験を、建物・設備・ランドスケープというハードの力で

新卒採用｜100年先を見据えて事業を作り続ける未来の経営者を募集！

〜「自然が好き」に、本気になる。〜 SANUは、人と自然が共生する社会を目指すライフスタイルブランドです。 100年先も人が自然とともに暮らす未来を、本気でつくろうとしています。 その未来を一緒に担う仲間として、本年より新卒採用を本格的にスタートします。 自然が好き。地球の未来も、自分の未来も、真剣に考えている。 でも、それを仕事にできるのか——そう考えているあなたへ。 その答えになるフィールドが、SANUにはありま

"自然が好き"に、本気になる。27卒向け｜内定直結型インターン募集！

〜「自然が好き」に、本気になる。〜 SANUは、人と自然が共生する社会を目指すライフスタイルブランドです。 100年先も人が自然とともに暮らす未来を、本気でつくろうとしています。 その未来を一緒に担う仲間として、本年より新卒採用を本格的にスタートします。 自然が好き。地球の未来も、自分の未来も、真剣に考えている。 でも、それを仕事にできるのか——そう考えているあなたへ。 その答えになるフィールドが、SANUにはありま

"自然が好き"に、本気になる。28卒向け｜内定直結型インターンシップ募集！

〜「自然が好き」に、本気になる。〜 SANUは、人と自然が共生する社会を目指すライフスタイルブランドです。 100年先も人が自然とともに暮らす未来を、本気でつくろうとしています。 その未来を一緒に担う仲間として、本年より新卒採用を本格的にスタートします。 自然が好き。地球の未来も、自分の未来も、真剣に考えている。 でも、それを仕事にできるのか——そう考えているあなたへ。 その答えになるフィールドが、SANUにはありま

エリア運営の顔となるSANUの運営マネージャー | 富士五湖エリア担当

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど

エリア運営の顔となるSANUの運営マネージャー | 那須エリア担当

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど

心を動かす滞在体験を全国へ｜SANUのエリア運営マネージャー

■仕事概要 エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。 SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）

SANU初の試み、地域に根差して働く！軽井沢エリアの拠点運営リーダー募集

【業務内容】 軽井沢エリアにおけるSANU 2nd Homeの運営を担い、現場の中核として清掃・施設管理・スタッフ育成をリードしていただきます！ 清掃品質の向上や効率的なオペレーション構築だけでなく、おもてなしの視点をもって、ゲストが自然と調和した時間を過ごせる滞在体験を実現していくポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - オペレーション課題の解決 - 施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し、

ファシリティマネージャー｜持続可能な施設維持管理の担当者を募集！

~心を動かす体験を紡ぐ~ SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」こと。運営基盤をつくり、滞在体験を通じてSANUの魅力、そして自然の素晴らしさを伝えていきます。 ファシリティマネージャー（FM）は、SANUの滞在体験を、建物・設備・ランドスケープを活用しながら支えるポジションです。 ■このポジションの魅力 自然の中で過ごすSANUでの滞在体験を、建物・設備・ランドスケープというハードの力で