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SANUの次の柱をつくる|Owners事業責任者を大募集!

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中途

on 2026/03/12

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SANUの次の柱をつくる|Owners事業責任者を大募集!

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山中 啓奨

不動産デベロッパーに新卒入社。営業や人事、事業開発に従事し、マーケティングSaaS「Repro」へ転職。カスタマーサクセスを軸に営業や新規事業に従事し、2022年に執行役員CCO(Chief Customer Officer/最高顧客責任者)に就任。Live with Nature.の実現に貢献したいと思い、2024年11月より現職にジョイン。

Gen Fukushima

CEO, Sanu Inc. 2010年McKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。 Gen Fukushima began his career at McKinsey & Company in 2010. He led strategic planning for international companies and national governments across Asia, North America and the Middle East, with a focus on the clean energy sector. In 2015, Gen transitioned his career to organize the Rugby World Cup in his home country. He founded Japan’s first professional rugby team, the Sunwolves, and spearheaded the organization of the Rugby World Cup 2019. Gen also served as a board member for Backpackers’ Japan from 2017, overseeing business strategy. Originally from Sapporo, Hokkaido, Gen grew up in the snowy mountains and loves skiing and rugby.

Vol.5 未来のチームメンバーへ - CEO 福島からの手紙

Gen Fukushimaさんのストーリー

株式会社SANUのメンバー

不動産デベロッパーに新卒入社。営業や人事、事業開発に従事し、マーケティングSaaS「Repro」へ転職。カスタマーサクセスを軸に営業や新規事業に従事し、2022年に執行役員CCO(Chief Customer Officer/最高顧客責任者)に就任。Live with Nature.の実現に貢献したいと思い、2024年11月より現職にジョイン。

なにをやっているのか

「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。 ■ SANU 2nd Home 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。 ▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。 1. ゲスト宿泊(Stay)  自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊  https://stay.sa-nu.com/ 2. サブスクリプション(Subscription)  気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン  https://2ndhome.sa-nu.com/subscription 3. 法人プラン(for Business)  福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン  https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 4. 共同オーナー型セカンドホームサービス(Co-Owners)  自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン  https://www.sa-nu.com/ 5. 1棟所有・運用型セカンドホームサービス(Owners)  自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン  https://sanu-owners.com/ また、環境に配慮した開発・建築・運営を特徴とし、拠点が広がるほど日本の自然が豊かになるリジェネラティブな仕組みを育みながら、現在33拠点・218室を運営(2025年8月時点)。2028年には、国内外100拠点以上へと広がります。
SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)
SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)
Photo: Junya Igarashi
Photo: Tatsuya Kondo

なにをやっているのか

SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)

SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)

「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。 ■ SANU 2nd Home 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。 ▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。 1. ゲスト宿泊(Stay)  自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊  https://stay.sa-nu.com/ 2. サブスクリプション(Subscription)  気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン  https://2ndhome.sa-nu.com/subscription 3. 法人プラン(for Business)  福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン  https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 4. 共同オーナー型セカンドホームサービス(Co-Owners)  自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン  https://www.sa-nu.com/ 5. 1棟所有・運用型セカンドホームサービス(Owners)  自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン  https://sanu-owners.com/ また、環境に配慮した開発・建築・運営を特徴とし、拠点が広がるほど日本の自然が豊かになるリジェネラティブな仕組みを育みながら、現在33拠点・218室を運営(2025年8月時点)。2028年には、国内外100拠点以上へと広がります。

なぜやるのか

Photo: Junya Igarashi

Photo: Tatsuya Kondo

私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。 SANUは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。 それはなぜか? 日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけでなく、気候危機による環境問題も世界中に深刻な影響を及ぼしています。 SANU 2nd Homeを通じて、都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。 SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みについては、『SANU Regenerative Action Report』をご一読ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-regenerative-action-report-2024

どうやっているのか

■ 組織の特徴 多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。 詳しくはSANU Company Profileをご覧ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile ■ 働く環境 ・マンスリーフレックス制度(コアタイムなし)を適用しています。 ・オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■ 行動指針 ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。 ・Be The Sun|世界を明るく変えていこう ・Go Bold|失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう ・Be Open|オープンで公平にあろう ・Think|本質を⾒極めよく考えよう ・Do What You Love. |情熱をもって取り組もう。 ■ 会社・サービスのあゆみ —2019年 2019年11月 株式会社Sanu創業 —2020年 2020年07月 「SANU 2nd Home」事業の発表 —2021年 2021年04月 「SANU 2nd Home」先行申し込みが3時間で完売 2021年10月 プロジェクト開発資金22億円の資金調達 2021年11月 「SANU 2nd Home」開始、白樺湖・八ヶ岳に拠点オープン —2022年 2022年03月 「SANU 2nd Home」が山中湖を加えて3拠点19棟に拡大 2022年06月 シリーズA、総額19億円の資金調達 2022年07月 「SANU 2nd Home」が7拠点50棟に拡大 —2023年 2023年03月 「SANU 2nd Home」が軽井沢を加えて10拠点61棟に拡大 2023年04月 法人向けサービス「SANU 2nd Home for Business」開始 —2024年 2024年02月 「SANU 2nd Home for Business」導入100社到達 2024年03月 「B Corp認証」を取得 / 共同オーナープラン「SANU 2nd Home Co-Owners」開始 2024年04月 70億円の追加資金調達、累積調達金額120億円へ 2024年09月 オフィスを中目黒へ移転 / 「SANU NOWHERE」オープン —2025年 2025年02月 「SANU 2nd Home Full-Owners」リリース 2025年04月 「SANU Regenerative Club」発足 2025年05月 シリーズBで64.5億の資金調達を実施 現在33拠点・218室を運営(2025年8月時点)

こんなことやります

【事業について】 SANU 2nd Homeは、ライフスタイルに合わせて自然との関わり方、自然の中での暮らし方を自由に選べるサービスとして、月額制のサブスクリプションプランからスタートしました。 現在では、別荘を共同オーナーとして所有できるプランや、誰でも1泊から滞在できるプランまで提供の幅が広がり、急速に成長しています。 サービスサイト:https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 【募集背景】 SANU 2nd Homeは、2028年の国内外100拠点展開を目指し、今まさに「第2創業期」とも言える急拡大フェーズにあります。その中で次なる柱としてこれから立ち上げていく事業がOwners事業です。 利用と投資を両立する新しい運用型別荘事業として、Owners事業は1年前にスタートしました。 これまでPOC的に販売した物件はいずれも完売しており、確かな手応えを掴んできています。 一方で前例のないサービスゆえに、この事業を別荘所有の新しい選択肢として確立・スケールさせるためには、まだ見ぬ事業スキームの構築が必要です。 Owners事業をSANUの次なる柱に育て、単なる不動産販売ではなく、 新しい別荘所有の形として社会にインストールしていくチャレンジを牽引する事業責任者 を募集いたします。 【職務内容】 Owners事業の全体責任者として、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス(CS)を一気通貫で管掌し、事業の垂直立ち上げと持続的な成長を牽引していただきます。 ・事業戦略・スキームの構築 :これまで販売した物件のインサイトを基に、事業スケールのための戦略立案。高単価商材に最適化した販売手法やビジネスモデルのアップデート。 ・マーケティング・集客戦略 :富裕層をターゲットとしたリード獲得戦略の構築、ブランドコミュニケーションの最適化。 ・セールス・CS組織のマネジメント :営業戦略の立案、受注プロセスの設計、購入後のオーナー体験(CS)の最大化。 ・P/L責任の遂行 :事業計画の策定、KPI管理、予算執行、収益性の最大化。 ・クロスファンクショナルな連携 :開発チーム(用地取得・建築)やSANU 2nd Home事業部と連携した、プロダクト(別荘)の改善提案。 【必須要件】 ・新規事業の立ち上げ、または事業責任者として事業をグロースさせた経験 ・高単価商材(数千万〜数億円単位)のビジネス経験、または富裕層向けビジネスの知見 ・スタートアップやカオスな環境下で、自ら手を動かしながら組織を組成した経験 【歓迎要件】 ・不動産、金融商材の業界経験 ・スタートアップにおけるPMF後の垂直立ち上げフェーズでの実務経験 ・高単価商材のマーケティング・販売戦略立案の経験 ・複数職種(マーケ・営業等)が混在するチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・Live with nature. の理念への共感ができる方 ・正解のないカオスな環境下で、自ら仮説を立て、泥臭く実行・検証までやり切る突破力 ・SANUのブランド価値(デザイン、自然への思想)を理解し、それをビジネスの成果へ昇華できる方 ・高い目標達成意欲を持ち、チームを巻き込んで大きな熱量を生み出せるリーダー 【チームメンバー】 執行役員 大学在学中に公認会計士試験に合格し、インド大手会計事務所で国際業務にインターンとして従事。2013年にNRI Indiaに現地採用され、経営コンサルティングやM&Aアドバイザリーを経験。2015年、airClosetへ9番目の社員としてジョインし、事業計画策定や資金調達を主導。2017年からは社長室長CSOとして新規事業を立ち上げる傍ら、マーケティング責任者として基幹事業を4年間で450%拡大。2022年の東証グロース市場への上場に貢献。2024年からは事業責任者として「服のサブスク」業界初の黒字化を達成。2025年よりSANUに参画。
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/11に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目23-16