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本気で会社の土台を作る人へ|総務・バックオフィス長期インターン

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学生インターン

on 2026/07/22

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本気で会社の土台を作る人へ|総務・バックオフィス長期インターン

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熊崎 友

株式会社Make Culture代表取締役 学生時代からコンサルティング業務に携わる。 「面白い」を連鎖させるために市場の創造を実行中 2026年も頑張ります

小森谷 香帆

株式会社Make Cultureのメンバー

株式会社Make Culture代表取締役 学生時代からコンサルティング業務に携わる。 「面白い」を連鎖させるために市場の創造を実行中 2026年も頑張ります

なにをやっているのか

▍人の意思決定をアップデートし後悔のない選択を創出する 私たちは人の行動データをもとにその人も気づけていない本音を汲み取り、最適な意思決定を促すサービスを連続的に創造していきます。 現在は人の人生における大きな選択に寄り添うべく、就活や転職のタイミングにサービスを展開しています。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは創業当時、学生2名+社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観と熱意を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として企業や社会に溢れる課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。
学転インターン

なにをやっているのか

学転インターン

▍人の意思決定をアップデートし後悔のない選択を創出する 私たちは人の行動データをもとにその人も気づけていない本音を汲み取り、最適な意思決定を促すサービスを連続的に創造していきます。 現在は人の人生における大きな選択に寄り添うべく、就活や転職のタイミングにサービスを展開しています。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは創業当時、学生2名+社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観と熱意を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として企業や社会に溢れる課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。

なぜやるのか

▍すべての人が少しでも後悔の少ない人生を送れるために 人生は仕事を選ぶ、家を選ぶ、一緒にいる人を選ぶと選択の連続です。 しかしながら、情報が溢れる時代において本当に自分にとって幸せな選択を判断するのは難しくなってきており、結果として選択の数だけ後悔も生まれてしまっています。 私たちは人生においてより多くの幸せを生み出すためにも、人のデータを収集し、その人も気づけていない本音を知ることで、人の最適な意思決定をサポートできるような事業を連続的に生み出しています。 ▍今よりももっと良い世の中を作るために 世の中にあるあたりまえを時代に合わせてアップデートしていくとともに、まだないあたりまえを作っていくことが必要です。時代に合わせた新しい文化を作るのは若い力だと思います。次の若い力を育てていくことも私たちの使命だと思います。 今の時代を推し進めていく存在としてあり続けるとともに次の時代のリーダーが生まれる場所として存在し続けます。 ❒ Our Mission 文化の破壊と創造 ❒ Our Value 本質的な課題の追求 常識を疑う

どうやっているのか

▍メイン事業 メインプロダクトである「学生転職」ではユーザーの行動データを収集し、その人も気づけていない本音からその人にとって最適な選択をサジェストします。 ★学生転職(新卒) 多様な価値観や経験を持つ学生が増えてきている現代において、キャリアも多様化してきています。また就活は長期化、早期化しており学生の選択の難易度は年々高まっています。 私たちは学生向けの就活管理機能をメインに就活に役立つ機能を続々リリースしています。 また、搭載した機能から学生の行動をデータ化しその人の隠れた思いや本音などを読み取ることで学生に選択肢を与え、後悔のない意思決定をサポートします。 ★ガクテンキャリア(転職) 学生時代の行動と社会人になってからの行動や思いの変化を読み取り、その後の人生にとって価値のある提案をシステムがサジェストします。 ▍その他の事業 ★インターン紹介事業 学生がより多くの経験やスキルを獲得し学生の価値を高めるために超優良インターン募集企業とのマッチングの機会を提供して参ります。 ★人材紹介事業 「学転」サービスではカバーしきれない人材課題に対して紹介という形を持ってサポートいたします。 ★コンサルティング事業 主に採用や組織の領域において企業の課題解決に寄与しております。今までのあたりまえの枠組みに囚われずに1社1社の本質的な課題に向き合いご支援を行なっております。 ★新規事業 毎月新しい新規事業が生まれています。興味ある方はぜひ一緒に取り組みましょう ▍働く環境 ❒ 組織構成(2026年7月時点) コアメンバー:6名(うち学生2名) 外部提携:4名 男女比:男性8名、女性2名

こんなことやります

▍最初に 本気で会社の“土台”をつくりたい人へ。Make Cultureの「1人目バックオフィス」として、経理・労務・総務・法務まわりの基盤づくりを週4〜5日でコミットして担う長期インターンです。出来上がった仕組みを回すのではなく、ゼロから仕組みをつくる側に立てます。 ▍業務内容 ・経理補助(記帳・請求・経費精算のフロー整備) ・労務/総務(入退社手続き、契約書管理、備品・オフィスまわり) ・バックオフィスSaaSの導入・運用(freee / SmartHR 等) ・各種規程・マニュアルの整備 ▍この仕事の魅力 ・代表・役員と近い距離で、会社の“土台”そのものを設計できる ・SaaSを使った業務の仕組み化・効率化を一通り経験できる ・管理部門のキャリアを、スタートアップの立ち上げ期から積める ▍求める人物像 【必須】週4〜5日コミットできる学生/正確さと段取り力/コツコツ続けられる方 【歓迎】経理・簿記・労務への興味/Excel・スプレッドシートが得意/SaaS導入に興味 ▍働き方 週4〜5日/五反田またはリモート相談可。 ▍メッセージ 派手さはないけれど、会社が伸びるほど価値が増す仕事です。本気でコミットして“仕組みをつくる”経験を積みたい方、お待ちしています!
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    会社情報

    2023/05に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 社長が20代/

    東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル