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観光向けプラットフォーム開発のプロダクトマネージャー募集！

BuddyCompass

プロダクトマネージャー

中途

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on 2026/05/01

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観光向けプラットフォーム開発のプロダクトマネージャー募集！

株式会社BuddyCompass 代表取締役 / ディライト株式会社取締役CSO兼CHO 1992 年生まれ。青山学院大学卒業後、2016年NTT コムウェアに入社、SE として大手金融機関のシステム開発のプロジェクトに従事。2018年株式会社リクルートに入社。ブライダル産業のマーケティングに従事。2020年に株式会社BuddyCompass を創業し代表取締役に就任。『モノクロな世の中をカラフルに』をビジョンのもと、ホテル/ブライダルを中心としたサービス産業の企業に対して、ブランディングパートナーを軸とした事業再生するコンサルティング業務に従事する。加えて、2022年全国にホテル/結婚式場/レストラン/写真館を展開しているディライト株式会社の最高経営責任者と最高人事責任者として取締役に就任。現在は2社の経営に従事し、地域や施設を通して、喜びと感動を提供することを目指している。

上野良介

1990年生まれ。福岡県出身。2012年に新卒で九州旅客鉄道株式会社に入社、九州各地域にて鉄道および旅行業務に従事。地域の様々な人との出会いを通じて、より人に関わり、人から地域を豊かにしたいと想い、2014年に株式会社リクルートへ転職。ゼクシィに配属され、九州、四国、首都圏の各エリアにて中小〜大手の事業者へコンサルティング営業、営業組織のリーダーとしてチームビルディングにも従事。その後、代表の髙石と出会い、掲げるビジョンに共感、2022年に株式会社BuddyCompassへ参画。副社長として組織全体のマネジメントや、マーケティング領域におけるコンサルティング業務に従事している。

北昌弘

福岡県出身。上智大学卒業後、株式会社西日本シティ銀行入行。その後2014年株式会社リクルートへ転職。本社経営企画にて、FP&Aと事業企画を兼任し、事業部の短期収支のコントロール、中長期戦略を踏まえた投資マネジメント、事業計画の策定等に従事。その後、より多くの人が心から笑顔になれる世の中を創り出したいという想いから2023年に株式会社BuddyCompassへ参画。

筒井桃子

新卒は大手アパレルに就職。退職を機にベンチャー企業を中心に人事労務および情報セキュリティを中心にしたバックオフィス業務でキャリアを積む。前職で5年ほどキャリアを積んだ後、家庭の事情により3年ほどフランスに在住。移住をきっかけにフリーランスに転身後、BuddyCompassに出会う。現在は、人事労務を中心に法務情報システム等バックオフィス領域で業務を推進中

髙石大地

上野良介

北昌弘

CFO

筒井桃子

なにをやっているのか

現代では、効率や合理性が優先されるあまり、感情や共感、物語といった人間らしい価値が社会の中心からなくなってきていると感じます。 BuddyCompassは自社開発のブランド設計の技術と工学を用いてブランド・地域・文化にある本質的な価値を掘り起こしそこから生まれる感動や共感によって、社会や地域・そしてブランドを豊かにしていくために事業を行っています。店舗を持つブランドや施設、サービスを中心に、ブランドの思想からお客様が感動する現場の体験、そしてファン化する仕掛けまでを一気通貫で設計・実装するブランドの設計会社です。【事業内容】・ブランディングパートナー事業・観光体験プラットフォーム事業・ホテルデベロップメント事業

なにをやっているのか

川崎オフィス

なぜやるのか

代表の高石

本社は川崎にある景色がきれいなオフィスです

BuddyCompassはワンピースを指針とした「ワンピース経営」を実行しています。ご存じの方も多いと思いますが、ワンピースは海賊のルフィが仲間たちと一緒に海賊王を目指し冒険する漫画です。なぜこのワンピース経営をするに至ったかを少しお話させてください。現代社会では、働くことに対してネガティブな意見が多く聞こえてきます。仕事が楽しくなかったり、会社に行きたくなかったり、月曜日が憂鬱だったり。では、幸せや楽しさはどんな瞬間に感じていたんだろうと考えたとき、みなさんも思い至る場面があると思います。わたしたちにとっての幸せな瞬間は、仲間たちと目標に向かって切磋琢磨していた学生時代、いわゆる「青春」をしていたときでした。ワンピースの麦わら海賊団は仲間と夢を追いかける冒険をしています。尊敬よりも信頼を大事にしたり、同じ目的を共有したり多様な人が共存できる環境を作り出したり、仲間との宴をなにより大事にしたり。「ルフィのような社長になれば、メンバーを幸せにできるんじゃないか」そう考えたときから、漫画「ワンピース」が経営の指針となりました。憂鬱に働くのではなく、青春を感じながら、そして青春を伝播させながら働きたいという方ぜひ一緒に航海に出れる日を楽しみにしています。インタビュー：https://sogyotecho.jp/buddycompass-takaishi-interview/

どうやっているのか

出社とリモートのハイブリッドな働き方を導入しています

経験者、未経験社共に様々な経歴のメンバーが在籍しています！

【PURPOSE】心の熱狂を、もう一度社会の中心に【MISSION】熱狂を、日本発の産業にする【VISION】熱狂を、世界のスタンダードにする。

こんなことやります

プロダクトの「司令塔」として、顧客体験の設計からビジネスゴールの達成まで、製品開発の全行程をリードしていただきます！単なる制作進行ではなく、「なぜそれを作るのか」「どうすればユーザーに届くのか」という本質的な問いに向き合い、エンジニアやデザイナーと共に価値を形にする役割です。 ■具体的な業務内容 - プロダクト戦略・ロードマップの策定および推進 - ユーザー課題の発見と仮説検証（定性・定量リサーチ） - 要件定義・仕様策定および優先順位付け - エンジニア・デザイナー・ビジネスチームとの連携・ディレクション - KPI設計・データ分析によるプロダクト改善 - ステークホルダーとのコミュニケーションおよび意思決定支援 - 新規事業・新規プロダクトの企画立案および推進 ■得られるもの - 地域や中小企業など日本のあらゆるブランド作りに携われる - 裁量を持った意思決定とプロダクト推進の経験 - 多様な業界・プロジェクトに関わることで得られる広い視野 - ビジネス・開発・デザインを横断したスキルセット - 社会的意義のあるプロダクトを通じた価値創出の実感 ■必須スキル - Webサービスやアプリの開発において、ディレクターやPM、またはリーダー的な役割を果たした経験（3年以上目安） - チームを横断してプロジェクトを推進した経験 - クライアントの潜在的な課題を掘り起こすヒアリング力と、開発チームを動かす交渉力。 ■歓迎スキル - 新規事業立ち上げまたはグロースの経験 - UX/UIに関する知識・実務経験 - エンジニアリングまたはデザインへの理解 - データ分析（SQL、BIツール等）の経験 - スタートアップまたは事業会社でのプロダクト開発経験

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