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プライム上場G|総務スタッフ|グループ全体のガバナンスを推進!第二新卒歓迎

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on 2026/05/01

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プライム上場G|総務スタッフ|グループ全体のガバナンスを推進!第二新卒歓迎

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井上 千絵

新卒でものづくり企業に入社し、20代はバレーボール一色の生活を送って参りました。 引退後、2006年から人事に携わることになり、15年以上採用・教育の領域でキャリアを積んできました。 プライベートではキャリアコンサルタントの資格を取得し、勉強会・交流会などにも参加しています。

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井上 千絵さんのストーリー

緒方 佑紀

新卒の採用~配属までを担当しております。 採用担当として関わった方々が、どんどん成長して様子を一番近くで見られることがやりがいにつながっています!

市川 梢

主に中途採用や社員研修を担当しています。 転職検討者様お一人お一人との出会いを大切にしていきたいと思います!

北山 真珠代

2019年に新卒入社し、3年目まで営業職を経験しました。 その後人事部へ異動し、現在は新卒採用と中途採用に携わっております! より多くの方に当社の魅力を伝えられるよう、尽力してまいります!

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北山 真珠代さんのストーリー

株式会社オープンアップネクストエンジニア(総合職採用)のメンバー

新卒でものづくり企業に入社し、20代はバレーボール一色の生活を送って参りました。 引退後、2006年から人事に携わることになり、15年以上採用・教育の領域でキャリアを積んできました。 プライベートではキャリアコンサルタントの資格を取得し、勉強会・交流会などにも参加しています。
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なにをやっているのか

【私たちについて】 オープンアップネクストエンジニアは、機械・電気、IT分野を中心に、正社員エンジニアによる技術支援を展開している会社です。人材派遣、請負など幅広い技術サービスを通じて、お客様のものづくりを支えています。 私たちが目指しているのは、単に人材を提供することではありません。 お客様のものづくりに深く向き合い、真のパートナーとして、持続的に高い付加価値を創出すること。 そして、お客様の可能性を切り拓くと同時に、私たち一人ひとりの可能性も切り拓いていくことです。 「オープンアップ」という社名には、可能性を切り拓くという私たちの決意を込めています。 失敗を恐れず挑戦し、成長を止めず、その積み重ねによって社会に新たな価値を生み出していく。 それが、私たちオープンアップネクストエンジニアの使命です。 教育・研修を通じてエンジニアの成長とキャリア形成を支えながら、お客様企業の課題解決に貢献する。 人と技術の可能性をひらき、企業と社会の未来につなげていくことが、私たちの仕事です。

なにをやっているのか

【私たちについて】 オープンアップネクストエンジニアは、機械・電気、IT分野を中心に、正社員エンジニアによる技術支援を展開している会社です。人材派遣、請負など幅広い技術サービスを通じて、お客様のものづくりを支えています。 私たちが目指しているのは、単に人材を提供することではありません。 お客様のものづくりに深く向き合い、真のパートナーとして、持続的に高い付加価値を創出すること。 そして、お客様の可能性を切り拓くと同時に、私たち一人ひとりの可能性も切り拓いていくことです。 「オープンアップ」という社名には、可能性を切り拓くという私たちの決意を込めています。 失敗を恐れず挑戦し、成長を止めず、その積み重ねによって社会に新たな価値を生み出していく。 それが、私たちオープンアップネクストエンジニアの使命です。 教育・研修を通じてエンジニアの成長とキャリア形成を支えながら、お客様企業の課題解決に貢献する。 人と技術の可能性をひらき、企業と社会の未来につなげていくことが、私たちの仕事です。

なぜやるのか

私たちがこの仕事をしているのは、誰かの可能性を切り拓くためです。 お客様の可能性を切り拓く。 そして、私たち自身の可能性も切り拓く。 挑戦をやめない。 成長を止めない。 その積み重ねが、社会に新たな価値を生み出していく。 私たちは、そう信じてこの事業に向き合っています。

どうやっているのか

私たちの「志」 --------当社のミッションを実現するための源泉として、社会に約束する価値観(Value)を定めています。 私たちオープンアップネクストエンジニアは、お客様のものづくりに深く向き合い、 真のパートナーとして、持続的に高い付加価値を創出するプロフェッショナルなエンジニア集団です。 オープンアップという名に込めた想いは、“可能性を切り拓く”という私たちの決意です。 お客様の可能性を切り拓く。 そして、私たち一人ひとりの可能性を切り拓く。 挑戦をやめない。 成長を止めない。 その積み重ねこそが、社会に新たな価値を創造する原動力になると信じています。 失敗を恐れず挑戦し、可能性を切り拓きつづけること。 それが私たちの使命です。

こんなことやります

<採用背景> 持株会社である株式会社オープンアップグループの総務機能強化のための増員募集です。 グループ全体のガバナンス推進を牽引していただくマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ★オープンアップグループ https://www.openupgroup.co.jp/ <雇用について> ・雇用元は株式会社オープンアップネクストエンジニアになります。 ・ご入社後、持株会社である株式会社オープンアップグループ(掲載企業以外)へ出向となります。 <仕事内容> ご入社後すぐにプライム上場会社である(株)オープンアップグループの総務部門において、ご経験に応じ以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会等の準備、運営 ・社内規程の整備、管理 ・株式事務、持株会の運営 ・ファシリティ管理、オフィス環境整備、安全衛生管理、庶務業務 ・上記に関する、グループ会社からの各種相談対応 ※変更の範囲:すべての業務への配置転換有 <ポジションの魅力> ●上場企業の総務業務に幅広く携わることができます。 ●総務、法務いずれの経験も豊富な課長が仕事を教えますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ●総務でチャレンジしてみたい業務があれば、未経験でも挑戦できる環境が整っています。 <求める経験・スキル> 【必須】 仕事内容に記載のいずれかの業務について1年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方 ・上場会社での勤務経験のある方 ・グループ企業の管理業務に携わったご経験のある方 <こんな方と働きたい!> ・人のために何ができるか考えて行動できる方、成長意欲のある方、事務処理能力、コミュニケーション力、何事にも愚直に取り組むことができる方 〈働く環境〉 ●フルフレックスと週1.2回程度の在宅勤務 が活用でき、プライベートとの両立がしやすい環境です! <勤務地> ・東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階 ・最寄駅:銀座線 「虎ノ門駅」 直結 徒歩1分      丸ノ内線 千代田線 日比谷線 「霞ケ関駅」 徒歩4分      都営三田線 「内幸町駅」 徒歩4分      日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩6分      JR「新橋駅」 徒歩10分 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※変更の範囲:会社の定める事業所 <配属先情報> ㈱オープンアップグループ グループ管理部 総務グループ メンバー構成:部長1名、GM1名、リーダー1名、メンバー4名 ※(株)オープンアップネクストエンジニアに入社後、持株会社である(株)オープンアップグループ(本社機能)へ出向となります。 <当社について> 【私たちの志・価値観】 当社は「お客様の可能性を切り拓く。そして、私たち一人ひとりの可能性を切り拓く」 ことを志としています。 ものづくりのパートナーとして顧客企業の新しいプロジェクト、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。 【成長環境】 顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。 このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。 【事業の社会的意義】  企業とエンジニアの橋渡しを通じて、当社は日本のモノづくりやDX推進を支え、社会課題の解決に貢献しています。 全ての仕事が企業とエンジニアの「より良い出会い作り」につながっており、社員一人ひとりが自身の役割に誇りを持って働くことができます! 【事業の成長性】 当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。 業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。 変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています!
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    メンバーの性格タイプ

    井上 千絵さんの性格タイプは「モチベーター」
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    井上 千絵人事部
    緒方 佑紀さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    北山 真珠代
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    会社情報

    2019/07に設立

    6,321人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階