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日本のDX課題を、アジアの力で解決するフィールドセールスメンバー募集!

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on 2026/05/01

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日本のDX課題を、アジアの力で解決するフィールドセールスメンバー募集!

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NOJIRI HIRO

大学卒業後、税理士法人に入社し、財務・会計・税務の実務を学び、その後ブランディングエージェンシーへ転職。 企業在籍時には採用担当者を各社で兼任し、自身でもRPO事業を行ってきました。 一緒に働くメンバーの基準は、タイミングと「ウマが合うかどうか」が重要だと思っています。 焦らず、1つ1つコミュニケーションを重ねて、一蓮托生となれるメンバーを探していきます。

野尻 拓

新卒でクレジットカードの会社に入社し、その後地方創生系の企業に転職。 2024年8月より合同会社HiveMindsに参画しています。 一蓮托生の戦友と共に、嬉しい時も苦しい時も物事を前向きに捉えて日々歩みを進めています!

Surya Wijaya

インドネシア スラバヤ出身で2013年1月より日本在住。学生時代に日本へ留学し、日本国内のブランドアクティベーション・イベントプロデュース外資系企業へ入社。 アカウントエグゼクティブとしてキャリアをスタートさせ、現在は共同経営者としてITコンサルタントとシステム開発全般のプロジェクト統括を務める。

合同会社HiveMindsのメンバー

大学卒業後、税理士法人に入社し、財務・会計・税務の実務を学び、その後ブランディングエージェンシーへ転職。 企業在籍時には採用担当者を各社で兼任し、自身でもRPO事業を行ってきました。 一緒に働くメンバーの基準は、タイミングと「ウマが合うかどうか」が重要だと思っています。 焦らず、1つ1つコミュニケーションを重ねて、一蓮托生となれるメンバーを探していきます。

なにをやっているのか

弊社はインドネシアソリューション事業として、【インドネシア型オフショア開発サービス】を主軸として展開しています。 DX推進、業務効率化システム、AI開発、モバイル・Webアプリケーション開発など、あらゆるデジタル課題をインドネシアのエンジニアチームと日本PMチームの両面から高速かつ正確な開発で対応。 企画立案から設計、開発、デプロイまで、プロジェクトのライフサイクル全体を一貫してサポートできる強みを持ちます。 また、自社プロダクトとして、AISaaSやマーケティングシステムをサービス展開し、スタートアップ性も用いた事業展開も進めています。 インドネシアは世界第4位の人口を保有する、超親日国です。 彼らと力を合わせ、日本市場だけではなく、世界中の価値提供ができる市場でチャンスを作れる存在として活躍していきます。
年間を通じて、海外への視察/出張も行います。※可能な人のみ
多国籍なチームでアジアと日本の連携を強化したい!

なにをやっているのか

弊社はインドネシアソリューション事業として、【インドネシア型オフショア開発サービス】を主軸として展開しています。 DX推進、業務効率化システム、AI開発、モバイル・Webアプリケーション開発など、あらゆるデジタル課題をインドネシアのエンジニアチームと日本PMチームの両面から高速かつ正確な開発で対応。 企画立案から設計、開発、デプロイまで、プロジェクトのライフサイクル全体を一貫してサポートできる強みを持ちます。 また、自社プロダクトとして、AISaaSやマーケティングシステムをサービス展開し、スタートアップ性も用いた事業展開も進めています。 インドネシアは世界第4位の人口を保有する、超親日国です。 彼らと力を合わせ、日本市場だけではなく、世界中の価値提供ができる市場でチャンスを作れる存在として活躍していきます。

なぜやるのか

弊社では「日本で一番、アジアのソリューションを扱える会社」をMISSIONに掲げ、日々活動しています。 世界の経済は次のバトルフィールドをアジアと認識し、激しいポジショニングを広げています。 日本でも海外進出で欧米へ出るより、アジアに進出する企業が増えてきました。 しかし、まだまだニーズは解消されていません。 弊社は創業時から縁のあった、インドネシアを主軸に置き、アジアのソリューションを様々な切り口から活用できる、ハブのような存在を目指すことで、日本中企業・個人がビジネスチャンスを世界で展開できる、そんな未来・Visionを見たい。その想いで活動しています。 日本は、もっとアジア・世界とつながり、その魅力を伝えることができます!!

どうやっているのか

年間を通じて、海外への視察/出張も行います。※可能な人のみ

多国籍なチームでアジアと日本の連携を強化したい!

弊社はインドネシアのソリューションを活用した【インドネシア型オフショア開発サービス】を展開しています。 日本国内のPMチームと、インドネシアの開発チームが日々、細かな連携を取り、1つの価値を作り上げてお客様へ展開する。 まさにアジアのソリューションを活用した事業展開をしながら、Mission/Visionの達成に向け日々奮闘しています。 そのため、インドネシア国との連携は必須で、各種機関と提携を結んだり、エンジニアや専門人材をリクルートすることが多々あります。 年に数回、インドネシアへ直接訪問し、エンジニアとのコミュニケーションを対面で行ったり、現地ネットワークを作りながら、創造的で革新的なソリューション提供ができるよう、尽力しています。 これからご一緒していただける皆様とも、是非共有しながら前に進んでいきたいと考えています。

こんなことやります

アジアの開発リソースで、日本のIT、DX化を進めるためのポイントフィールドセールスを探しています。 営業としてのキャリアを積んできた方ほど、こんなことを感じたことはないでしょうか。 「もっと顧客の課題に、深く向き合いたい。」 「自分が動いたことが、そのまま事業の結果になる環境で働きたい。」 HiveMindsは設立3期目の小さなチームです。 でも、日本のDX課題をアジアの力で解決するという事業の可能性は、決して小さくありません。 その最前線に立つフィールドセールスを、今まさに探しています。 ■ このポジションの魅力 ■ 商談の場でよく聞く言葉があります。 「システム開発を検討しているけど、どこも似たようで難しい提案ばかりで進まなかった。」 「コストが合わなくて、結局動けなかった。」 HiveMindsはその両方に対して、明確な答えを持っています。 案件が始まる前に、必ず現場へ行き、情報を収集しています。ここをできるメンバーがいます。 また、インドネシアのエンジニアを直接雇用し、母国語で橋渡しするブリッジSEが間に入ることで、国内開発比30〜50%のコストカットを実現する。 プロダクトは整っています。 あとは、それを必要としている企業に届ける力が必要です。 その役割を担ってくださる方を探しています。 ■ 具体的な業務内容・歓迎スキル ■ ・新規顧客へのアプローチ・商談・クロージングを一貫して担当 ・ターゲット選定・市場リサーチなど、自走型の営業活動 ・DX受託開発・BOTモデル・レベニューシェアを活用した提案設計 ・PM・開発チームへのスムーズな引き継ぎ対応 法人営業の経験がある方はもちろん、IT・SaaS・受託開発領域での営業経験がある方は即戦力として活躍できます。 「売る」だけでなく、「仕組みをつくった」経験がある方を歓迎します。 ■ こんな方がフィットします ■ ・常駐ではなく、ポイント的にフィールドセールスを担当し、ご協力いただける方  ※常駐も歓迎です。 ・顧客の言葉の裏にある課題まで、構造から捉えられる方。 ・自分でゴールを設定し、自走して動ける方。 ・グローバルな環境や、新しい市場を開拓することに面白さを感じる方。 グイグイと押し切るスタイルではなく、相手を尊重しながら本質的な価値で動かせる営業スタイルの方が、このチームには馴染みます。 ■ 参画後に期待すること ■ まずは弊社のことやサービスの特長、これまでの案件内容や提案についてご理解いただきたく思います。 その上で、新規開拓のアプローチをご自身で設計し、動いていただければと思います。 営業の型は、まだこれから定義される段階です。 あなたが関わることで、HiveMindsの「勝ちパターン」が形成されていきます。 現場を大切にする開発会社の営業として、日本とアジアをつなぐ事業の最前線に立ってみませんか。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話しましょう!
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    野尻 拓さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    野尻 拓執行役員
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    2024/01に設立

    7人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区南青山2-2-15