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ウマが合うが何より重要

大学卒業後、税理士法人に入社し、財務・会計・税務の実務を学び、その後ブランディングエージェンシーへ転職。 企業在籍時には採用担当者を各社で兼任し、自身でもRPO事業を行ってきました。 一緒に働くメンバーの基準は、タイミングと「ウマが合うかどうか」が重要だと思っています。

この先やってみたいこと

未来

日本とアジアを繋ぎ、色々なところにビジネスチャンスを作れるチームを目指しています。 IT領域を基盤に、一次産業や六次産業など、多くの産業を横断的に関与し、小さくても強力なチャンスを通じて社会に価値の提供ができる組織を作ります。

合同会社HiveMindsの会社情報

合同会社HiveMinds2年間

代表現在

- 現在

日本で一番のアジアソリューションを扱う会社を作るべく、日々奮闘しています。 現在はインドネシア型オフショア開発事業を主軸に展開し、5年以内に多角化を目指しています。 普段は経営全般とプロジェクトやクライアントとの連携管理、自社プロダクトの開発周りを見ています。

WEB制作/開発会社 PL・PM2年間

コンサルティング事業部

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ブランディングコンサルタントとして様々なWEBディレクションやPRプランニングに従事してきました。要求・要件定義→仕様設計→WF構成→PJ管理まで一連を経験・実行。 WEB開発の知識や経営視点を養い、現在に活かしています。

税理士法人4年間

経営支援部/総務部採用課

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財務コンサルティングを主軸とする税理士法人にて中小企業を対象とした、財務・経営支援の他、採用担当として従事しました。 とりわけ、新卒、中途採用においては事業上特に優先する採用カテゴリーであったため、注力してきました。 財務経営コンサルタントとしては、業種にとらわれず、CF改善や税務サポート、会計アドバイザリーを実践・経験してきました。

麗澤大学4年間

経済学部経営学科

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経営情報学を専攻として学んできました。 企業経営における様々な分野の情報を集約するような専攻科目となり、複合的に知識を習得しています。中でも財務会計論をメインに学び、卒業後も税理士法人へ就職しました。


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