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事業成長をセールスのプロフェッショナルとして推進する長期インターン

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on 2026/05/05

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事業成長をセールスのプロフェッショナルとして推進する長期インターン

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上田 光心

「今日を生きる」 1日1日が充実した日々であれば自然と未来も明るくなる。明日の幸せを考えるのではなく今日の幸せが結果的に明日の幸せにつながると信じ、今日を今を精一杯生きています

坂入健仁

株式会社Make Culture 取締役 東洋大学卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。営業活動がほとんどできず、転職を早々と決意。 株式会社TWOSTONE&&Sonsに中途入社。 主力事業であるMidworks事業部でRAに従事。年間の新規売り上げと年間の新規粗利で1位を獲得。 その後、フリーランスを経て、日本の中で新しい文化を根付かせれる企業を作りたいと思い 株式会社Make Cultureを代表熊崎、取締役上田と創業。 好きなもの:寿司 好きなアニメ:キングダム 好きなスポーツ:サッカー、バスケ、テニス 格言:「けんちゃんならできる」

株式会社Make Cultureのメンバー

「今日を生きる」 1日1日が充実した日々であれば自然と未来も明るくなる。明日の幸せを考えるのではなく今日の幸せが結果的に明日の幸せにつながると信じ、今日を今を精一杯生きています

なにをやっているのか

▍人の意思決定をアップデートし後悔のない選択を創出する 私たちは人の行動データをもとにその人も気づけていない本音を汲み取り、最適な意思決定を促すサービスを連続的に創造していきます。 現在は人の人生における大きな選択に寄り添うべく、就活や転職のタイミングにサービスを展開しています。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは創業当時、学生2名+社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観と熱意を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として企業や社会に溢れる課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。
学転インターン
イベントの様子

なにをやっているのか

学転インターン

▍人の意思決定をアップデートし後悔のない選択を創出する 私たちは人の行動データをもとにその人も気づけていない本音を汲み取り、最適な意思決定を促すサービスを連続的に創造していきます。 現在は人の人生における大きな選択に寄り添うべく、就活や転職のタイミングにサービスを展開しています。 ▍学生2名と社会人1名で起業した異色の役員陣 株式会社MakeCultureは創業当時、学生2名+社会人1名の役員構成で起業した異色の会社です。代表取締役の熊崎と取締役の上田は学生だからこそ見える価値観と熱意を大切にし、世の中に新しい文化を生み出すべく活動しています。取締役の坂入は社会人として企業や社会に溢れる課題に向き合い1日1日をアップデートする存在として活動しています。 学生と社会人が対等に意見を出し合い時代をアップデートするためのフラットな環境が用意されています。

なぜやるのか

イベントの様子

▍すべての人が少しでも後悔の少ない人生を送れるために 人生は仕事を選ぶ、家を選ぶ、一緒にいる人を選ぶと選択の連続です。 しかしながら、情報が溢れる時代において本当に自分にとって幸せな選択を判断するのは難しくなってきており、結果として選択の数だけ後悔も生まれてしまっています。 私たちは人生においてより多くの幸せを生み出すためにも、人のデータを収集し、その人も気づけていない本音を知ることで、人の最適な意思決定をサポートできるような事業を連続的に生み出しています。 ▍今よりももっと良い世の中を作るために 世の中にあるあたりまえを時代に合わせてアップデートしていくとともに、まだないあたりまえを作っていくことが必要です。時代に合わせた新しい文化を作るのは若い力だと思います。次の若い力を育てていくことも私たちの使命だと思います。 今の時代を推し進めていく存在としてあり続けるとともに次の時代のリーダーが生まれる場所として存在し続けます。 ❒ Our Mission 文化の破壊と創造 ❒ Our Vision 企業における「あたりまえ」を再創造する ❒ Our Value 本質的な課題の追求 常識を疑う

どうやっているのか

▍メイン事業 メインプロダクトである「学生転職」ではユーザーの行動データを収集し、その人も気づけていない本音からその人にとって最適な選択をサジェストします。 ★学生転職(新卒) 多様な価値観や経験を持つ学生が増えてきている現代において、キャリアも多様化してきています。また就活は長期化、早期化しており学生の選択の難易度は年々高まっています。 私たちは学生向けの就活管理機能をメインに就活に役立つ機能を続々リリースしています。 また、搭載した機能から学生の行動をデータ化しその人の隠れた思いや本音などを読み取ることで学生に選択肢を与え、後悔のない意思決定をサポートします。 ★学生転職 for 社会人(転職) 学生時代の行動と社会人になってからの行動や思いの変化を読み取り、その後の人生にとって価値のある提案をシステムがサジェストします。 ▍その他の事業 ★インターン紹介事業 学生がより多くの経験やスキルを獲得し学生の価値を高めるために超優良インターン募集企業とのマッチングの機会を提供して参ります。 ★人材紹介事業 「学転」サービスではカバーしきれない人材課題に対して紹介という形を持ってサポートいたします。 ★コンサルティング事業 主に採用や組織の領域において企業の課題解決に寄与しております。今までのあたりまえの枠組みに囚われずに1社1社の本質的な課題に向き合いご支援を行なっております。 ★新規事業 毎月新しい新規事業が生まれています。興味ある方はぜひ一緒に取り組みましょう ▍働く環境 ❒ 組織構成(2026年2月時点) コアメンバー:6名(うち学生1名) 外部提携:4名 男女比:男性8名、女性2名

こんなことやります

▍まず最初に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学生転職」をはじめとするHR SaaSプロダクトの事業成長を、セールスの力で牽引してもらうポジションです。 単なる営業代行ではなく、「どう売るか」から「なぜ売れるか」まで戦略ごと担ってもらいます。 インターンであっても、担当顧客を持ち、数字に責任を持つ本物の営業経験ができます。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規法人顧客へのアプローチ(リスト作成〜アポ獲得〜クロージング) ・提案資料・営業トークスクリプトの作成・改善 ・既存顧客のフォロー・アップセル・チャーン防止 ・商談の振り返りと営業プロセスの改善提案 ・マーケティングチームと連携したリード獲得施策の実行 ・KPI管理・数値レポートの作成と分析 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・週3日以上稼働できる学生 ・人と話すことが好きで、論理的に伝える力がある方 ・数字(目標・進捗)を追いかけることに抵抗がない方 【歓迎】 ・営業・テレアポ・インサイドセールスの経験 ・SaaS・HR・人材業界への興味・関心 ・Notion・Spreadsheet などのツールを使いこなせる方 ・将来、起業・事業開発・BizDevを目指している方 ▍こんな人と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「売る」ことに誇りを持てる人 ・うまくいかないときに原因を分析して次に活かせる人 ・チームの数字を自分ごとで考えられる人 ・スタートアップで0→1の営業組織づくりを経験したい人 ▍メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セールスは、事業の最前線です。 学生のうちから「売れる人間」になっておくことは、どのキャリアにとっても最強の武器になります。 まずはカジュアルに話しましょう!
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    会社情報

    2023/05に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 社長が20代/

    東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル