BtoBの採用支援は、学生インターンには馴染みが薄い領域かもしれません。でも、企業の採用担当者と一緒に「どう人を集めるか」を設計する経験は、就活する側の視点を180度変えてくれます。ReAMでは媒体運用補助・スカウト代行のリサーチ・分析レポート作成など、新卒入社後の即戦力を作る業務体験ができます。 《はじめに》 株式会社ReAMは、2022年6月創業のHRカンパニーです。「あなたの人生の名脇役に」をVisionに掲げ、人材紹介・採用支援・組織コーチングの3事業を自社完結で提供しています。 直近1年間の人材紹介事業では、内定承諾数630件、入社後継続率85.4%という成果を積み上げてきました。代表は元プロバドミントン選手の古屋玲。アスリートのセカンドキャリア課題から事業を立ち上げ、現在は社員21名規模の組織を経営しています。 《事業内容》 ・人材紹介事業：新卒・中途の両面型キャリアアドバイザリー。入社ではなく入社後の活躍までGOALに据える伴走型紹介 ・採用支援事業：完全結果コミット（返金保証付き）の集客代行・媒体運用・1次面談代行を一気通貫で提供するRPO ・組織コーチング事業：MVV浸透・管理職研修・定着率向上を、経営者向けコーチング経験者が伴走 《募集職種》 リクルーター／採用コンサルタント（インターン） 採用支援事業のリクルーター業務を、アシスタントから経験できる学生インターンポジションです。媒体運用やスカウト運用の補助からスタートし、慣れたら自分のクライアント担当を持つことも可能です。 《業務内容》 ・求人媒体の運用補助（出稿原稿の校正、応募者データ集計） ・スカウト送信代行のリサーチ・候補者リストアップ ・クライアント向け週次レポートのドラフト作成 ・採用市場のリサーチ（競合企業の求人内容分析等） ・経験を積んだ後はクライアント担当をアサイン 《この仕事の魅力》 ■ 「企業はどう採用設計しているのか」を内側から見られる経験は、自分自身の就活戦略にも直接活きます。 ■ 媒体運用・スカウト・データ分析と、Webマーケに通じるスキルセットが自然に身につきます。 ■ クライアントは大手から成長ベンチャーまで多様。業界横断の知見が積み上がります。 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・週2日以上の稼働が可能な学生（大学生・大学院生・専門学生） ・Excel／Google Sheetsで集計・関数の基本操作ができる方 ・文章を読んで要点をまとめる作業が苦にならない方 【歓迎】 ・就活経験あり／自分で企業研究を深めた経験 ・ライティング／コピー／編集の経験 ・Webマーケ・データ分析・統計に興味がある方 ・ビジネス・経営学・心理学などの専攻 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 「働く」の構造そのものに興味がある方 ★ BtoBビジネスを学生のうちに経験したい方 ★ 数字とロジックで物事を整理するのが好きな方 【このような方にはおすすめできません...】 △ 完全リモート希望の方（クライアント訪問の同席があるため出社軸になります） △ 営業職を目指している方（このポジションは『コンサル寄り』です） 《働く環境・条件》 ✓ 勤務地：本社（東京・新宿西新宿）／一部リモート可 ✓ 稼働：週2〜3日／1日4〜8時間（学業優先で柔軟に調整） ✓ 期間：3ヶ月以上から（長期歓迎） ✓ 服装：自由（クライアント同席時はTPOに合わせる） ✓ 新卒入社へのコンバージョン実績あり 《 最後に 》 本社は東京・新宿西新宿。水色と白を基調にしたオフィスに社内バーカウンターを構えた、少し風変わりな空間です。一方で、メンバーは全国のシェアオフィスを拠点として活用でき、求職者や企業のいる場所に機動的に動けます。髪色も服装も自由、私服での勤務も可能。経営陣（代表・古屋／取締役・財津／取締役・岡田）との距離が近く、入社直後から責任あるアサインが回ってくる組織です。 「自立した人、独立した人、失敗を恐れない人、一緒に船を漕いでくれる人と働きたい」──代表の古屋がいつも口にする言葉です。経歴や年齢、業界経験は私たちの基準ではありません。ReAMのValue『TTT精神（大切な人の大切な人まで大切にする）』に共感する方とお会いできるのを楽しみにしています。下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。