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早川 大輝
埼玉県生まれ。教職課程の履修や就職活動をきっかけに中高生年代の教育について疑問を持ち始め、FoundingBaseに参画。高校魅力化コーディネーター及び公営塾の教室長を担うことで高校生の教育に携わった後、北海道安平町に拠点を移し、小中学生向けのPBLプログラムの開発と実践。また、並行して遠隔での複数拠点マネジメントや教育委員会を中心とした行政への伴走を経験。それらを通じて、教育を手段としたまちづくりに取り組んだ。2026年4月より人事採用領域に従事。
まちづくり会社として、『地域の豊かさをUPDATEする』ために集ったメンバーたち。年に複数回行なう全社ミーティングをはじめ、日頃からオンラインでも積極的なコミュニケーション機会を創ることで全国各地の事例をナレッジとして集約。拠点横断、部門横断しながら各地での価値提供に活かしています。
地域にはまだ知られていない、活かされていない資源が多くあります。私たちは「地域資源の価値化」によりまちづくりを推進することで、たくさんの人に「地域」を届けます。
高知県東洋町で運営する「道の駅 東洋町」。生産者や地域産品を地域資源と捉え、地場産品の価値を高め、広める活動を通して運営受託前と比較して200%以上の売上成長を実現。
北海道美唄市で取り組むシティプロモーション事業の一例。行政、住民、おおくの人を巻き込みながらまちの価値を再定義し、まちのシンボルロゴを作成。現在は駅、バス、ゴミ袋など生活の至るところに刻印されている。
自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。
普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、拠点を超えてメンバー同士が交流する機会を意識的につくり、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。
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