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営業として物足りなさを感じるあなたへ|本物の案件で力を発揮しよう!

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on 2026/05/12

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営業として物足りなさを感じるあなたへ|本物の案件で力を発揮しよう!

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田中 千晶

信念をもち(Belief)努力をし続け(Effort)誠実な(Sincerity) WEBにおけるプロフェッショナル集団を目指しています! BESWでは、一緒に働きたいと思ってくださる人をいつでも歓迎しています!! もし興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。

岩間 昂

株式会社BESW IS責任 FS担当。 5人のメンバーのマネジメント 営業以外にも採用活動全般、媒体選定から、求職者との面談、面接の実施 5年後の上場に向けて営業力の強い組織構築を目指している

【社員紹介】早いタイミングから裁量権を持たせてもらえることを体現!BESWの魅力とは?

岩間 昂さんのストーリー

高瀬 颯

DX進行に不可欠なSNS媒体の機能や仕組みを解説し、企業アカウントの運用方法について指導。アカウントを始めたての方にフォロワー(ファン)を増やすために分析が必要になるため目標数値を設定。新規事業立案、既存の事業拡大のためのマーケティング施策を立案させていただき、事業者様の売り上げ拡大方法についての指導。 【実績】 SNSコンサルティング・ディレクション実績 150社以上の幅広い業界にわたる豊富な実績を誇ります。自転車の小売店、大学、印刷業社など、業種を問わず成功事例を積み重ねてきました。 SNS運用代行 3社の運用を担当し、成果を着実に出しています。 主な成功事例 金物メーカー (BtoB): フォロワー数をゼロから2168名に急成長させ、問い合わせ件数を0件から2件へ引き上げ、実際のビジネス成果に結びつけました。 不動産業: 1投稿あたりのインプレッション数を2250件から5500件に倍増させ、問い合わせ件数を月2件達成。ターゲット層へのアプローチを大幅に強化。 ガラス修理業: リール動画の再生回数が60万回を超え、月平均30件のDM問い合わせを獲得。SNSを通じた顧客獲得に大きく貢献。 【提供できる価値】 SNSマーケティング戦略設計 ・クライアントのビジネス目標に合わせたSNS戦略の策定 ・ターゲットユーザーの分析と、最適なプラットフォームの選定 ・効果的なコンテンツプランニングと投稿スケジュールの作成 ディレクションを含めたクライアントワーク ・プロジェクト管理と進行管理: プロジェクトのスケジュールと進行状況を適切に管理し、期限内に高品質な成果を提供します。 ・クリエイティブディレクション: ビジュアルやコピーライティングの方向性を指示し、ブランドイメージを一貫して保つためのガイドラインを提供。 ・クライアントとのコミュニケーション ・パフォーマンスモニタリング メンバーとの円滑な情報共有 ・定期的なチームミーティング クリアな役割分担: 各メンバーの役割と責任を明確にし、プロジェクトの円滑な進行を支援。各タスクの進捗が可視化されることで、全体の把握が容易になります。 今後の目標としては、自分のできる範囲を増やし、事業をスケールするだけでなく、組織化までを含めた繋がりが持てればと考えています。 どうぞよろしくお願いいたします!

BES 採用

株式会社BESWのメンバー

信念をもち(Belief)努力をし続け(Effort)誠実な(Sincerity) WEBにおけるプロフェッショナル集団を目指しています! BESWでは、一緒に働きたいと思ってくださる人をいつでも歓迎しています!! もし興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。

なにをやっているのか

【『SNS SCHOOL』企業のSNSマーケティングを成功に導く研修コンサルティングサービス】 BESWとは企業のSNS運用をコンサルティングを通してサポートする会社です。 2016年の創立当初からSNS運用に焦点を置き、問題発見・問題解決のアプローチを通した戦略設計を行うことで、企業のSNSをより強力なものにしていきました。 そんな、BESWのメイン事業は『SNS SCHOOL』。 【『SNS SCHOOL』とは・・・】 SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 大手メーカー、大手出版社をはじめ、芸能プロダクションや、美容業界など幅広いクライアントとのプロジェクト実績があり、企業だけではなく皆さんも知っているような某有名サッカー選手や、某有名歌手などの個人ブランディングにも弊社のサービスが使われています。 企業がSNSマーケティングに乗り出すようになり、多くの企業アカウントが運用されていますが、なかなか思い通りの結果に結びつかないことが多いのが実態です。 BESWでは、SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 過去には皆さんが知っているような、某有名サッカー選手や某有名歌手などの個人ブランディングにもSNS SCHOOLが使われてきています。 ☆会社説明資料 https://www.slideshare.net/ssusercb0e91/bes-250672018
社内研修の一コマ
クライアントごとにプロジェクトメンバーが組まれています
学生の持つ最新のトレンドが時に、会社を変えるきっかけになります。
講師とアシスト役の資料作成はワンチームでクライアントのために動きます
SNSの可能性を企業に伝える
メンバーのバックグラウンドは様々

なにをやっているのか

社内研修の一コマ

クライアントごとにプロジェクトメンバーが組まれています

【『SNS SCHOOL』企業のSNSマーケティングを成功に導く研修コンサルティングサービス】 BESWとは企業のSNS運用をコンサルティングを通してサポートする会社です。 2016年の創立当初からSNS運用に焦点を置き、問題発見・問題解決のアプローチを通した戦略設計を行うことで、企業のSNSをより強力なものにしていきました。 そんな、BESWのメイン事業は『SNS SCHOOL』。 【『SNS SCHOOL』とは・・・】 SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 大手メーカー、大手出版社をはじめ、芸能プロダクションや、美容業界など幅広いクライアントとのプロジェクト実績があり、企業だけではなく皆さんも知っているような某有名サッカー選手や、某有名歌手などの個人ブランディングにも弊社のサービスが使われています。 企業がSNSマーケティングに乗り出すようになり、多くの企業アカウントが運用されていますが、なかなか思い通りの結果に結びつかないことが多いのが実態です。 BESWでは、SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 過去には皆さんが知っているような、某有名サッカー選手や某有名歌手などの個人ブランディングにもSNS SCHOOLが使われてきています。 ☆会社説明資料 https://www.slideshare.net/ssusercb0e91/bes-250672018

なぜやるのか

SNSの可能性を企業に伝える

メンバーのバックグラウンドは様々

◆ミッション(社会的使命) 『human create』 コミュニケーションを通した人材育成を行うことで、現代社会に必要不可欠である、協調性を持ったリーダーを作り上げます。 ●ビジョン(会社としての方向性) 全ての人が同じ立場で、共通の物事に関して話し合えるような社会を創ります。 SNSマーケティングやコンサルティングと聞くと「自分でもできるかな・・・」と思う人が多いかと思われます。しかし、私たちマーケターもコンサルタントも消費者の一人です。 消費者目線から、若い世代向けの商品を扱う企業様などにコンサルティングを行うことで、クライアント企業のビジネス成果につながり、数多くのクライアント様に信頼をいただき長期的なお付き合いをいただく基盤になっています。 会社の目的は事業活動を通じて社会をより良い方向に突き動かすような変革を起こしていくことです。すべての経営者がこのように考え、働く人にこのメッセージを伝え、一人ひとりが「自分の日々の仕事は世の中の役に立っている」と実感できるような環境をつくることが必要だと思っています。 その先に、世の中のすべての人が生きる意義を感じて働ける、より幸せな社会がつくられていくと考えています。

どうやっているのか

学生の持つ最新のトレンドが時に、会社を変えるきっかけになります。

講師とアシスト役の資料作成はワンチームでクライアントのために動きます

◆バリュー 私たちが大切にしているのは、3つのバリュー。このバリューに共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。 【Belief:立ち塞がる壁を貫ける強い志を持つ】 進む先を決めるのは、掲げた目標。立ち塞がる壁を貫くのは、強い志。 目標に向かってまっすぐに進むことができるほどの強い志をもった存在であろう。 【Effort:努力することの価値を信じる】 一流を目指し努力する姿勢そのものが、人を一流にしていく。 努力している過程そのものに価値を感じ、社会でその価値を証明してみせよう。 【Sincerity:自分の不完全さを受け入れる】 自分が完璧でないことを受け入れるからこそ、素直に相手と接することができる。 自分を偽らないことで、メンバーにも顧客にも目を向けられる思いやりを持とう。 【With:仲間と共に成長していく】 一人で全て行うのではなく、メンバーと協力して行うことでより大きな成果を得ることができる。メンバーと共に成し遂げた達成感を共に味わおう。 ◆BESWで働く仲間 アスリート、大学生、フリーランス、経営者など様々な経歴を持った個性的なスタッフが集まっています。 ◆これから一緒に働く方に求めること 事業は現在加速度的な成長フェーズ。 メンバー全員が自分の持ち場を大きく超えてパフォーマンスを出すことで、この成長スピードを保っていきたいと考えています。 年齢や経験は関係ありません。 メンバー全員に事業のさらなる拡大に向けて、考え、実行することを求めています。

こんなことやります

「営業力には自信がある。でも、自分一人で売れる商材を見つけるのは大変」——フリーランスや副業で営業をしている方なら、一度は感じる壁ではないでしょうか。 BESWの業務委託営業は、その壁を越えるための「反響リード」「実績ある商材」「運用体制」を、外部パートナーに開放するポジションです。提案するのは、800社・11,000人超を支えてきた研修サービス『SNSCHOOL』。商品開発も、契約後の運用も、すべてBESWのチームが背中を支えます。 《はじめに》 株式会社BESWは、2016年設立のSNS研修カンパニー(8期目)です。法人向け『SNSCHOOL』は、800社・11,000人超の支援実績。事業の急拡大に伴い、社員営業と並走しながらクライアント開拓を加速いただける、業務委託の営業パートナーを募集します。 《事業内容》 ・SNS研修サービス『SNSCHOOL』:6ヶ月伴走でクライアントのSNS運用を内製化 ・SNSコンサルティング・投稿代行:戦略設計から制作・効果測定まで支援 ・法人セミナー:月20回規模で見込み顧客への啓蒙活動を実施し、業務委託パートナーへもリードを供給 《募集職種》 法人営業/業務委託(フリーランスパートナー) 社員営業と同じく、お問い合わせ・セミナー流入のクライアントへの反響営業を担当いただきます。提案する商材・スキーム・資料はBESW側で用意するため、ゼロからの商材開発は不要です。 《業務内容》 ・反響営業:お問い合わせ・セミナー流入のクライアントへの初回ヒアリング ・課題分析・戦略設計:クライアントのSNS活用課題の整理と提案設計 ・ソリューション提案:『SNSCHOOL』を中心とした提案・クロージング ・契約後のフォローアップ:BESWのCSチームと連携して運用支援 ※稼働量・担当領域はパートナーごとに個別調整可能です。 《この仕事の魅力》 ■ 扱う商材は800社・11,000人超の支援実績で磨かれた『SNSCHOOL』。導入事例も豊富で、自信を持って提案できる商材です。 ■ マーケチームが運営する月20回規模のセミナーから、安定的にリードが供給されるため、リード獲得に時間を取られません。 ■ 自分の営業スキルを「BESWの名刺・実績・運用体制」に乗せて広げられる、てこの効いた仕事です。 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・法人営業(B2B)の実務経験 ・業務委託・フリーランスとして自走できる方 ・BESWの方針・スキームに共感し、社員チームと連携して動ける方 【歓迎】 ・人材・IT・コンサル等の無形商材営業の経験 ・SNSマーケティング・Webマーケティングへの理解 ・既存の法人ネットワーク・リソースをお持ちの方 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 自分の営業力を、自社商材ではなく実績ある外部商材で試したい方 ★ 副業・独立後の安定的な収益源を、自分の意思で選びたい方 ★ 「フリーランス=孤独な営業」ではなく、組織の支援を受けながら戦いたい方 【このような方にはおすすめできません…】 △ 商材を自分で開発・カスタマイズしながら売りたい方 △ 完全に独立して動きたく、社員チームとの連携を負担に感じる方 《働く環境》 ✓ 雇用形態:業務委託(フリーランスパートナー) ✓ 稼働時間:個別相談(要望・スキルを踏まえて調整) ✓ 稼働場所:基本フルリモート(必要に応じ本社で打合せ) ✓ 支給ツール:商談ツール・提案資料テンプレートはBESWより提供 ✓ サポート:専属CSとの連携で、契約後の運用までシームレス 《選考フロー》 ・STEP1:エントリー ・STEP2:カジュアル面談(30分〜1時間/オンライン) ・STEP3:契約条件のすり合わせ ・STEP4:契約・稼働開始 《 最後に 》 営業力を「自分一人の力」で完結させる時代は終わりつつあります。BESWは、あなたの営業力を「800社の実績」「研修プロダクト」「CS体制」と組み合わせて、より大きな成果に変える場所です。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/07に設立

    30人のメンバー

    東京都台東区浅草橋5-23-6  KAMAYAビル 3階