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PLから開発PMへ。スマホアプリ・Web開発をリードするPM候補募集

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on 2026/05/14

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PLから開発PMへ。スマホアプリ・Web開発をリードするPM候補募集

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なにをやっているのか

■■株式会社イーディーエーってどんな会社?■■ 「お客様と当社従業員、片方の幸せではなく、両方の幸せを実現できるシステム開発会社」 それが、私たち株式会社イーディーエーの目指している会社です! 2005年に創業して以来20年、Webとアプリの開発を通じて 240社以上・450を超えるプロダクトを世に送り出してきました。 ■■どんなプロジェクトをやっているの?■■ 以下のような様々なアプリを手がけてきました。 ・飲料メーカーの自販機連動ポイントアプリ ・婚活マッチングアプリ・アニメ縦動画配信アプリ ・自動車と連動するスマホ決済・リモート操作アプリ ・大規模フェスの公式アプリ ・化粧品メーカーのECアプリ など  (その他の案件はこちらからも確認できます→https://www.eda-inc.jp/works/#general) 技術面では、FlutterやGoなどの最新技術を積極導入しています。 また、今後は、AIやコンサルティング領域でも価値提供をしていきたいと考えています。 すでにAIに関しては、多くのエンジニアが実際の開発で上手に利用し、 その事例や考えたことなどをブログで共有しています! https://eda-inc.jp/blog/ ■■若手でも、大手案件に挑戦できます■■ EDAでは、年次や社歴に関係なく、 「やってみたい!」と手を挙げればチャレンジできる環境です。 様々な経験・技術を持つメンバーが在籍しているので、 疑問や不安があった場合も、アドバイスやサポートを得ることができ、 若手でも安心してチャレンジが可能です。 ■■働き方は?出社?リモート?■■ 若手エンジニアのうちは、オフィスへ出社が基本ですが、 経験者や地方在住者は、ハイブリッド(出社+リモート)勤務など、柔軟な働き方を選択できます。 ★最後に 現在、EDAは大型プロジェクト・自社開発の拡大に向けて 新しい仲間を募集しています。 「まずは話を聞いてみたい」ボタンから、カジュアル面談でお話ししませんか?
リモートワークが基本ですが、たまに集まってコミュニケーションが取れる取り組みをしています。リモートの良さも対面での良さも持ち合わせた環境です。
クロスプラットフォーム開発が可能なFlutterなど、最新技術を積極的に採用しています。PCも最新の端末を支給。よりよい環境で仕事がしたい方におすすめです。
FlutterやGoなど最新技術を積極的に取り入れています。
大手町のオフィスでハイブリット勤務ができます

なにをやっているのか

リモートワークが基本ですが、たまに集まってコミュニケーションが取れる取り組みをしています。リモートの良さも対面での良さも持ち合わせた環境です。

クロスプラットフォーム開発が可能なFlutterなど、最新技術を積極的に採用しています。PCも最新の端末を支給。よりよい環境で仕事がしたい方におすすめです。

■■株式会社イーディーエーってどんな会社?■■ 「お客様と当社従業員、片方の幸せではなく、両方の幸せを実現できるシステム開発会社」 それが、私たち株式会社イーディーエーの目指している会社です! 2005年に創業して以来20年、Webとアプリの開発を通じて 240社以上・450を超えるプロダクトを世に送り出してきました。 ■■どんなプロジェクトをやっているの?■■ 以下のような様々なアプリを手がけてきました。 ・飲料メーカーの自販機連動ポイントアプリ ・婚活マッチングアプリ・アニメ縦動画配信アプリ ・自動車と連動するスマホ決済・リモート操作アプリ ・大規模フェスの公式アプリ ・化粧品メーカーのECアプリ など  (その他の案件はこちらからも確認できます→https://www.eda-inc.jp/works/#general) 技術面では、FlutterやGoなどの最新技術を積極導入しています。 また、今後は、AIやコンサルティング領域でも価値提供をしていきたいと考えています。 すでにAIに関しては、多くのエンジニアが実際の開発で上手に利用し、 その事例や考えたことなどをブログで共有しています! https://eda-inc.jp/blog/ ■■若手でも、大手案件に挑戦できます■■ EDAでは、年次や社歴に関係なく、 「やってみたい!」と手を挙げればチャレンジできる環境です。 様々な経験・技術を持つメンバーが在籍しているので、 疑問や不安があった場合も、アドバイスやサポートを得ることができ、 若手でも安心してチャレンジが可能です。 ■■働き方は?出社?リモート?■■ 若手エンジニアのうちは、オフィスへ出社が基本ですが、 経験者や地方在住者は、ハイブリッド(出社+リモート)勤務など、柔軟な働き方を選択できます。 ★最後に 現在、EDAは大型プロジェクト・自社開発の拡大に向けて 新しい仲間を募集しています。 「まずは話を聞いてみたい」ボタンから、カジュアル面談でお話ししませんか?

なぜやるのか

FlutterやGoなど最新技術を積極的に取り入れています。

大手町のオフィスでハイブリット勤務ができます

「ただシステムを開発するのではない、お客様の課題解決に寄り添う仕事をしよう」 iPhone 3Gが日本で発売された2008年、 まだ“スマホ”という言葉すら広まっていない時代に、 私たちはいち早くスマホアプリの可能性に目をつけ、開発に乗り出しました。 急激に増えるスマホアプリのニーズの中で、 高い技術力でこの業界を牽引する会社になろう!と考え、 お客様からいただく決して簡単ではない案件にも愚直に取り組んできました。 例えば、他社が開発したシステムで設計書がない、引継ぎが不完全で改修ができない… そんなプロジェクトにもこれまで幾度となく出会いました。 その度に、私たちは「大丈夫です、任せてください」とお客様に寄り添い続けてきました。 ただシステムを開発している会社ではない、課題を抱えているお客様がそこにいるなら、 まずやってみよう。 その姿勢が信頼につながり、今も沢山のお客様から継続してご依頼をいただいています。 「イーディーエーで働く人の幸せも実現できる会社を目指す」 創業当時のIT業界は、働き方改革も多様性もない時代。 ハードな働き方の中で様々な苦労や挫折も味わいました。 でも20年間、お客様とエンジニアに向き合い続けた私たちは、試行錯誤を繰り返した結果、 「お客様も当社従業員も両方の幸せを実現できるシステム開発会社」という目標を掲げ、 顧客だけでなく、イーディーエーで働く全ての人の幸せを考えながら、前進を続けています。

どうやっているのか

-------------------------------------------------------- イーディーエーで活躍する人材とは? システム開発部・部長に単刀直入に聞いてみた!! -------------------------------------------------------- ■松田 翔大 2017年入社 システム開発部 / 部長 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- EDAはここ数年で急激に社員数が増えていますが、どんなタイプの人が多いと感じますか? -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 主体的に動ける人が多いと思いますね。 EDAはリモートワークもOKなので、自分の業務範囲をきっちりこなせる人であれば、 働きやすい環境ですし、成長のスピードも速いと感じます。 ------------------------------------------------------------------- 松田部長はどんなエンジニアとお仕事をしたいですか? ------------------------------------------------------------------- やはり、主体的に物事を考え、意図を汲み取って進められる人と仕事がしたいですね。プロジェクトの課題を先回りしてアクションを起こせる人とは、本当に仕事がしやすいです。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- プロジェクトの課題を先回りしてアクションを起こす上で大切なことは何ですか? ---------------------------------------------------------------------------------------------- 3点あると思っています。まずは常に周囲にアンテナを張っておくこと。次に、今の状況を客観的に見ること。そして、課題をクリアするためにどう動くべきかを考えることですね。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 皆さん様々な想いを持って入社されると思いますが、EDAに入社することで、 具体的にはどんなキャリアが積めるのでしょうか? ------------------------------------------------------------------------------------------ エンジニアに関しては、それぞれの言語にスペシャリストがいるので、技術を伸ばす選択ができます。他にも、プロジェクトマネージャー(PM)やディレクションの力をつけたい・勉強したいという方は、職域を超えてプロジェクトのPM補佐から始めるといったことも可能です。 ----------------------------------------------------------------------------------------- その人の希望に応じた成長ができる環境なんですね! ただ、いきなりチャレンジするのは少し怖いという方もいると思うのですが、 いかがでしょうか? ----------------------------------------------------------------------------------------- そうですね。その場合は、最初にSEなどの立場でプロジェクトに入り、開発のコントロールからスタートしてプロジェクト全体のコントロールをしてみる、といったことも可能です。 EDAは「チャレンジしたい人を応援する」文化があるため、自分に必要なことを貪欲に求めれば鍛えてくれるし、応えてくれる会社です。

こんなことやります

「PLとして開発チームをまとめてきた」 「次は、要件定義や顧客折衝、プロジェクト全体の推進にも挑戦したい」 「でも、いきなりPMとして一人で案件を任されるのは少し不安」 そんな方に向けた、開発PM候補の募集です。 イーディーエーは、2005年創業のスマホアプリ・Webシステム開発会社です。 iPhone 3Gが日本で発売された2008年からスマホアプリ開発に取り組み、大手企業のアプリ開発、業務システム、既存システム改修など、幅広いプロジェクトを手掛けてきました。 今回募集するのは、PL経験を活かしながら、段階的にPMへステップアップしていくポジションです。 入社後すぐに一人で案件を背負うのではなく、まずはPL / PM補佐としてプロジェクトに入り、 顧客調整、要件整理、進行管理、品質・リスク管理など、PMに必要な経験を広げていただきます。 ◾️お任せしたいこと スマホアプリ・Webシステム開発プロジェクトにおいて、 PL / PM候補としてプロジェクト推進をお任せします。 具体的には、 - 顧客との要件調整、折衝 - 要件定義、基本設計 - 進行管理、スケジュール管理 - 品質、コスト、リスク管理 - 開発メンバーとの連携、タスク調整 - 成果物レビュー、各種ドキュメント作成 上流工程からリリースまで、一気通貫で関われる環境です。 「手を動かすだけでなく、プロジェクト全体を前に進める力を身につけたい」という方には、 かなり相性の良いポジションです。 ◾️入社後のステップ 最初から完璧なPMである必要はありません。 まずは、これまでのご経験に合わせて、 既存プロジェクトにPLまたはPM補佐として参加していただきます。 開発メンバーとの調整、進捗確認、仕様整理など、得意な領域から担当範囲を広げていく想定です。 慣れてきたら、顧客との要件調整、リスク管理、見積もりやスケジュール設計など、 PMとしての役割にも挑戦していただきます。 社内にはエンジニア、PM、部長クラスのメンバーがいるため、 判断に迷う場面でも相談しながら進められます。 「任せるけれど、放置しない」環境で、PMとしての経験を積んでいけます。 ◾️このポジションの魅力 ・ PM未経験から、現実的にステップアップできる PL経験や進行管理経験があれば、PM経験は必須ではありません。 まずは現場に近い立場から入り、少しずつ顧客折衝、要件定義、品質・リスク管理へ担当領域を広げていけます。 ・ スマホアプリ・Web開発の幅広い案件に関われる 当社では、スマホアプリ、Webシステム、業務システムなど、多様な開発プロジェクトを手掛けています。 Flutter / Kotlin / Swift / Laravel / Next.js などの技術スタックに触れながら、技術理解のあるPMを目指せます。 ・リモート中心でも相談しやすい 勤務はリモート中心です。 週1回程度の東京本社出社を基本とし、地方在住の方は2〜3ヶ月に1回程度の出社を想定しています。 Google Meetやチャットを活用しながら、チームで密に連携しています。困ったときに一人で抱え込むのではなく、相談しながら進める文化があります。 ・ AIツールも活用しながら開発を進めている ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツールも活用しながら、開発やドキュメント作成、情報整理の効率化に取り組んでいます。 新しい技術や働き方を取り入れながら、より良いプロジェクト推進を目指しています。 ◾️こんな方にお会いしたいです - PLからPMへステップアップしたい方 - 開発プロジェクトの進行管理経験がある方 - 顧客折衝や要件定義に挑戦したい方 - エンジニアと会話しながらプロジェクトを前に進めたい方 - チームで相談しながら、責任ある仕事に挑戦したい方 - 成長フェーズの会社で、PMとしての経験値を増やしたい方 ◾️必須スキル - PLとしての実務経験 1年以上 - 開発プロジェクトでの進行管理経験 ◾️歓迎スキル - スマホアプリまたはWebシステム開発の経験 - 顧客折衝、要件定義の経験 - チームリード経験 - エンジニア経験を活かしてPMに挑戦したい方 ◾️働き方 - リモート勤務中心 - 週1回程度、東京本社へ出社 - 地方在住の方は2〜3ヶ月に1回程度の出社を想定 - ずれ勤(時差出勤)制度あり ◾️最後に PMに挑戦したい気持ちはある。 でも、まだ自分にできるか分からない。 そんな不安がある方こそ、まずは一度お話ししたいです。 これまでのPL経験や開発経験をどうPMキャリアにつなげられるか、カジュアル面談で一緒に整理できればと思います。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2005/11に設立

    125人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES 大手町ビル1階・3階