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資金調達完了!社長とともにプロダクトをグロースさせる初のCOO候補

株式会社Lang-8

株式会社Lang-8のメンバー

全員みる(4)
  • 中国生まれ。
    4歳から日本で育つ。
    大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。
    帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。

    当初は、開発以外のことを全部やっていたが、途中で2年間かけて独学でプログラミングを学び、現在はサーバー管理、開発も若干行う。

    1億人に使われるサービスを作るまでひたすら挑戦する覚悟。

  • 現在は立教大学に通っている大学4年生です。
    縁あって2017年11月からLang-8でアルバイトでアプリケーションテスターをしています。開発スキル等に関しては未経験でしたが、アルバイトを機に学習中。

    国際色豊かかつ自由な社風であるLang-8では普段、自社サービスである「HiNative」のテスティングを通して品質保証やユーザー視点に立った仕様の提案等を行っています。


    将来は英語+αで言語を話せるエンジニアとして働くことを志しており絶賛就職活動中!!

    温かく見守って下さい。

  • My name is Heather, and I manage the HiNative Trek team at Lang-8. It’s an honor to work with a talented team dedicated to promoting language and cultural exchange worldwide. I love language, learning, and believe in constantly striving to improve myself and the organizations I work with.

  • Androidエンジニアです。2018年5月入社。7月にCTOに就任。
    英語をめっちゃ勉強中 😵
    Android版HiNativeの開発をしつつ、社内の開発プロセスの構築や社内制度の整備やエンジニアのキャリアパスの設計やQAチーム立ち上げや採用などなどいろいろやります。
    チャレンジングですが楽しいです 😉

なにをやっているのか

  • 71984ea6 5d82 4412 89d5 bc70302ea11b?1538103994 世界中の言語や文化に特化したQ&Aプラットフォーム「HiNative」を運営しています。 ユーザー数も全世界に広がっており、今後も急拡大していきます。
  • 45fe5229 270d 4d83 aa25 86d853fa5c88?1538103994 私たちは「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をVISIONにしています。

◆◆UU500万人突破!97%が海外ユーザーの「HiNative」を運営◆◆

私たちは外国語についてわからないことを気軽にネイティブスピーカーに質問できるQ&Aサービス「HiNative」を開発〜運営しています。(https://hinative.com/ja

◆私たちの強み
①累計質問数は870万件超え!全世界の方々が使うサービス。
外国語や海外のことについて、気軽に全世界の方に質問可能
累計質問数は伸びており、870万を超えています!またそれに対する回答数は2200万を超え、今後も増え続けていきます。

②アウトプットとフィードバックで語学能力の向上を促進
HiNativeでは、アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。

③言語学習を超えたコミュニティへ
HiNativeでは、用意されたコンテンツで勉強するのでなく、生身の人間同士の交流で生きた言語と文化の交流を促進して行きたいと思っています。

◆今後の展開
世界中の人が知識や経験を言語を超えて共有できるようなプラットフォームをつくり、全世界一億人ユーザーが使うサービスを目指しています!

ユーザー数は2018年で1000万ユーザー、2020年で6000万ユーザーを目指しています。

さらに、2018年9月には第三者割当増資による約6億5000万円の資金調達を実施。サービスも会社も急成長を遂げていきます。

日本だけではなくグローバルにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください!

▶︎2018年9月資金調達について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000017530.html
http://thebridge.jp/2018/09/hinative-raised-650m-yen-from-yjc

なぜやるのか

  • E17c56c1 afc4 4275 9e1c 83728792ecfa?1541651741 職種構成としてはエンジニア、デザイナー、マーケター、バックオフィスメンバーです。バックグラウンドは様々な優秀な仲間が集まってきています!
  • 3b39a100 eb97 4932 8c43 053b015f487b?1538103995 ”世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有”事をビジョンに、現在14名の組織で開発・運営をしています!いち早くグローバル化を目指してくれる方、募集中です。

◆◆世界中の人たちの知が行き交う場所を作る◆◆

「HiNative」は日本より全世界からのユーザーが多く、月間28万ほどのユーザーが増え続け、UUは500万人を突破しました。
取り扱い言語は110言語以上あり今後もグローバル展開を進めていきます。

◆OUR VISION
世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有
◆OUR VALUE
Global from the beginning
Team Centric
自律駆動
数字が共通言語

◆メンバー構成
代表の喜を筆頭に、Androidエンジニア、iOSエンジニア、Railsエンジニア、デザイナー、データアナリスト、マーケター、バックオフィスメンバーという職種で構成されています。
また、外国人スタッフも増えており今後も社内グローバル化も進めていきます!

◆バックグラウンドとして
・誰もが知っているC向けiOS/Android アプリのエンジニア
・C向けサービスの新規事業のUI/UXデザインを担当していたデザイナー
・元々「HiNative」のユーザーだったアメリカ人エンジニア
・海外有名IT企業で働いていた台湾人データアナリスト

など優秀なメンバーに囲まれています!

◆エンジニアの開発環境
開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。

またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただいています。
社員全員でサービスを作っています。

どうやっているのか

  • 82fc71ad bcbc 4206 ac79 39ceefd8cb4e?1538103996 全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
  • 12c64552 0734 40d6 adc0 01a9e8dd8f80?1538103996 2018年6月にオフィス移転! 高級チェアやハイスペックなPCを用意しています。

◆◆英語が飛び交う社内。外国人スタッフの多数在籍しています!(もちろん英語が話せなくてもOKです)◆◆

社内には、日本人だけではなく外国人のスタッフも多数在籍しています。またユーザーの方々も外国の方なので自然と語学も身に付き、海外のサイトを調べる機会が増えます。
今はまだ外国語の使用頻度はそこまで高くはないのですが、
今後英語を使用しながら仕事をしていきたい方にとっては良い環境です!
もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません!

◆今後は世界中にいるユーザーの方々に会えるような体制へ。

人数も少なく、まだまだ「会社の文化づくり」は試行錯誤中!目指すところは、色んな国に住みながら仕事のできる会社にしていきたいと考えています。

◆エンジニア/デザイナーのための開発環境・書籍・ツール購入は進んで投資!
「開発体制づくり」には積極的に力を入れています!
書籍・ツールなどをはじめとし、作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。

また半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています!

▶︎合宿のブログはこちら!
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/119941

全員で組織を作っていく楽しいフェーズです!ぜひ一緒に働きましょう!

こんなことやります

【募集背景】〜数年後の株式公開実現を視野に責任者を求めています!〜
いま、私たち事業開発の専任担当者がいません。これまでの事業は開発メンバーとCEOとで考え実行してきました。
しかしながら、数年後の株式公開実現を視野に専任者が必要です。
今回募集するひとり目の事業開発担当者は、今後弊社が継続して成長していくためにとても重要なロールです。
私たちのサービスには月間600万を超えるUUと数千万のアクセスがあります。
今はプレミアム課金とコアUXを中心に、アドネットワークのチューニング、SEO、検索機能の立ち上げをやっていくところです。
ひとり目の事業開発担当者として裁量を持って働いていただくことになりますが、当然必要なスキルやパーソナリティを以下に私たちは定義しています。私たちと魅力あるビジネスをともに作っていきましょう。

【一人目の事業開発者として働く魅力】
①全世界から使われている語学Q&Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。
②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。
③数年後の株式公開の実現を自らが事業面で主導し貢献していけること。

【COO候補に求める責任 / Responsibilities】
①数値計画に基づき事業を開発する
- 投資すべき事業領域を選定し、選定した領域でのビジネスアイデアの検証。
- ユーザーのサービス体験を向上させる事業の開発。

②当社の株式公開に事業面から貢献する。
- 数年後に年間数十億円規模の売上の実現。

③事業を推進していくチームを作る
- 開発メンバーを中心に適切にコミュニケーションをとりプロジェクトを完遂。
- 事業を推進していく過程で必要な人材の採用を行いチームを構築。

④経営メンバーとして会社の課題を解決する
経営メンバーとして発生する全ての課題を当事者意識を持って解決。

【業務内容】
当社のプロダクトの更なる成長を当社CEOと共に行っていただきます。

【業務詳細】
・中長期事業計画書の作成
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・組織のマネジメント
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・事業推進
・人事制度の設計
・人材採用全般

【必須(MUST)】

・ C向けWebまたはアプリサービスにおいて0→1の事業開発の経験がある
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある
・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。

【歓迎(WANT)】

・起業経験
・プログラミング開発経験
・マーケティンググロースハックの経験

【求める人物像(MUST)】
・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。
・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。
・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。
・ 攻撃的でない性格
・ 論理的思考能力

【求める人物像(WANT)】
・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。
・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。
・不確実・不安定な状況を楽しめる方。(曖昧耐性)

価値観

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優秀なメンバー

能力が高く主体性があり、物腰も穏やかな人たちが集まっています。

オープンなコミュニケーション

SlackはDMは原則無しで、情報は全てオープンにしています。(給与等以外)

データドリブン

2017年末から、G社の方にコンサルしてもらって徹底的にデータドリブンな会社にしていっています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 COO候補
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 喜 洋洋
設立年月 2007年6月
社員数 11人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階

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