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カスタマーサポート|あなたの言葉でネガティブなイメージをポジティブな体験に

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on 2026/05/26

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カスタマーサポート|あなたの言葉でネガティブなイメージをポジティブな体験に

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平野 巴章

広告会社で約8年、マーケティング戦略立案・コミュニケーション開発(CMやデジタル施策)・商品開発などをおこなってきました。そして2021年にオンライン診療プラットフォームOopsをローンチ。相談しにくい悩みをもっと相談しやすく、医療をもっと身近にし「もっと早く出会いたかった!」と思っていただけるサービスを創出していきます。 Oops:https://oops-jp.com/ 世の中に対して新しいパーセプション(価値観)を作っていきたいと考えています。 例えば、「薄毛治療はカッコ悪いもの→AGA予防/対策はメンズ美容」という新しい価値観。 「EDは男として恥ずかしい→EDは男性あるある。全然特別じゃない、とても普通のこと」というイメージ醸成。 などなど。

〈投資家×経営陣対談〉「大胆さと緻密さのバランスが上手い」SQUIZ、5年間の成長の歩みとこれから

平野 巴章さんのストーリー

野村 吉貴

サイバーエージェントやビズリーチなど複数のメガベンチャーを経て、前職ではお花のサブスク「ブルーミー」を運営しているスタートアップでプロダクト企画や人事を経験。これまでの多種多様な経験を活かして、事業成長に貢献するためSQUIZに参画。 経歴 サイバーエージェント→ビズリーチ→ユーザーライク→現職

いろんな心の変化に寄り添い続けたい。“根本的” な治療を大切にする心の診療ブランド ーOops HEARTに込めた想いー

野村 吉貴さんのストーリー

株式会社SQUIZのメンバー

広告会社で約8年、マーケティング戦略立案・コミュニケーション開発(CMやデジタル施策)・商品開発などをおこなってきました。そして2021年にオンライン診療プラットフォームOopsをローンチ。相談しにくい悩みをもっと相談しやすく、医療をもっと身近にし「もっと早く出会いたかった!」と思っていただけるサービスを創出していきます。 Oops:https://oops-jp.com/ 世の中に対して新しいパーセプション(価値観)を作っていきたいと考えています。 例えば、「薄毛治療はカッコ悪いもの→AGA予防/対策はメンズ美容」という新しい価値観。 「EDは男として恥ずかしい→EDは男性あるある。全...
〈投資家×経営陣対談〉「大胆さと緻密さのバランスが上手い」SQUIZ、5年間の成長の歩みとこれから

〈投資家×経営陣対談〉「大胆さと緻密さのバランスが上手い」SQUIZ、5年間の成長の歩みとこれから

なにをやっているのか

「難問を楽しく鮮やかに解いて、誰かの心を幸せにする」 私たちは、このビジョンを掲げ、DXとデザイン経営の力で医療・ヘルスケアの在り方を変革していく会社です。 関わるすべての人にとって、安心できる選択肢の一つとなるよう、世の中のさまざまなウェルネス領域の課題を解決し、サービスを育て続けています。 【私たちが挑んでいる、一つ目の「お題」】 私たちが今、向き合っているお題はこちら。 「本当はとってもポジティブな治療・薬なのに、世の中ではすごくネガティブに捉えられている。このイメージを変えることで、悩んでいる多くの人を幸せにするにはどうすればいいか?」 業界に残る偏見や誤情報、過度な不安をあおる表現を、クリエイティブと誠実なコミュニケーションで塗り替える。医療という選択肢があるのに届いていない人へ、正しい情報と良質な体験をまっすぐ届ける。 この難問に対する、私たちの「一つ目の回答」として生まれたのが、オンライン診療サービス「Oops(ウープス)」です。 【事業内容】 2021年4月のED領域(Oops LOVE)からスタートした「Oops」は、現在では、AGA(Oops HAIR)・低用量ピル(Oops WOMB)・メンタルヘルス(Oops HEART)などの領域に加え、妊娠・出産期をサポートする「SUNME(サンミー)」など、領域を拡大しています。 デリケートな悩みは、「自分だけが悩んでいるのでは」「話すのが恥ずかしい」と感じやすいものです。私たちは、デザインとブランドの力で“恥ずかしさの壁”を楽しく鮮やかに取り払い、安心してアクセスできる体験をつくってきました。 今後も、より多くの人の「悩み」と「可能性」の間に立ち、診療科目・サービスを広げていくことで、誰もが必要なときに気軽にアクセスできる医療・ウェルネスの世界をつくっていきます。
代表取締役 平野
オフィス

なにをやっているのか

「難問を楽しく鮮やかに解いて、誰かの心を幸せにする」 私たちは、このビジョンを掲げ、DXとデザイン経営の力で医療・ヘルスケアの在り方を変革していく会社です。 関わるすべての人にとって、安心できる選択肢の一つとなるよう、世の中のさまざまなウェルネス領域の課題を解決し、サービスを育て続けています。 【私たちが挑んでいる、一つ目の「お題」】 私たちが今、向き合っているお題はこちら。 「本当はとってもポジティブな治療・薬なのに、世の中ではすごくネガティブに捉えられている。このイメージを変えることで、悩んでいる多くの人を幸せにするにはどうすればいいか?」 業界に残る偏見や誤情報、過度な不安をあおる表現を、クリエイティブと誠実なコミュニケーションで塗り替える。医療という選択肢があるのに届いていない人へ、正しい情報と良質な体験をまっすぐ届ける。 この難問に対する、私たちの「一つ目の回答」として生まれたのが、オンライン診療サービス「Oops(ウープス)」です。 【事業内容】 2021年4月のED領域(Oops LOVE)からスタートした「Oops」は、現在では、AGA(Oops HAIR)・低用量ピル(Oops WOMB)・メンタルヘルス(Oops HEART)などの領域に加え、妊娠・出産期をサポートする「SUNME(サンミー)」など、領域を拡大しています。 デリケートな悩みは、「自分だけが悩んでいるのでは」「話すのが恥ずかしい」と感じやすいものです。私たちは、デザインとブランドの力で“恥ずかしさの壁”を楽しく鮮やかに取り払い、安心してアクセスできる体験をつくってきました。 今後も、より多くの人の「悩み」と「可能性」の間に立ち、診療科目・サービスを広げていくことで、誰もが必要なときに気軽にアクセスできる医療・ウェルネスの世界をつくっていきます。

なぜやるのか

代表取締役 平野

オフィス

【大切にする価値観】 ユーザーファーストで徹底的に寄り添い、悩みの解消にコミットする。その実現の土台となるのが、以下の5つのバリューです。私たちが「難問を楽しく鮮やかに解く」ための行動指針でもあります。 ① キュンさせよう お客さま、取引先、メンバー、出会う人すべての人を熱狂的にファンにしよう。チャーミングな企てで、愛されよう。個性を存分に発揮しよう。日々の言動、態度の積み重ねが愛されるブランドをつくる。 ② でっかくいこう 大きく思考してみよう。一段高い視点で見てみよう。小さな思考からは小さな成果しか得られない。大きな思考と行動で、世界をでっかく変えよう。 ③ サプライズジャンプ 満点を超えるアウトプットでサプライズを起こそう。今までとは違う、私たちらしいやり方で。その努力をお客さまは信頼する。その迫力に仲間はついてくる。驚きで価値を生み出そう。 ④ その手があったか! 当たり前の解決策になっていないか?心が動くアイディアになっているか?思わず膝を打ちたくなるようなアイディアで、課題を鮮やかに解決しよう。 ⑤ 爆速完遂 すぐやろう。必ずやろう。できるまでやろう。やり切る力とスピードは最強の競争力になる。 必要としている人に、必要なものが正しく届く社会へ。この5つのバリューを日々の意思決定と振る舞いに落とし込み、変革を前に進めます。

どうやっているのか

世の中のネガティブなイメージをポジティブに変えるという難問には、正解がありません。 だからこそ、様々なデータの分析はもちろん、メンバー同士やユーザー、医師との対話も大事にしながら、新しいことや困難なことに対してチーム一丸となって積極的に取り組んでいます。 職場の雰囲気は20代〜30代の同世代のメンバーが集まっているため、和気あいあいとしつつも、プロフェッショナルとしてメリハリのある組織です。少数規模だからこそ立場や役割関係なく、事業をより良くするための意見を出し合い、議論することを大切にしています。

こんなことやります

【募集職種】 カスタマーサポート・カスタマーサクセス 【職務概要】 オンライン診療サービス「Oops」の中で展開する3つのブランド、および今後立ち上がる新規ブランドにおいて、ご利用中の患者様からの問い合わせ対応・サポート業務をお任せいたします。 Oops LOVE / Oops HAIR / Oops WOMB 【具体的な仕事内容】 世の中のネガティブなイメージを変え、患者様を幸せにするための「最後のラストワンマイル」を担う、非常に重要なポジションです。 問い合わせの内容は、サービスの使い方だけでなく、診療科目にまつわるデリケートなお悩みやご相談も多く寄せられます。 ・患者様からの問い合わせ対応 ・医師への確認、相談、および返答内容の作成(※マニュアルや医師の指示に沿って対応するため、専門知識は入社後に学べます) ・患者様の声を元にした、プロダクトやオペレーションの改善提案 単なる事務的なマニュアル対応ではありません。患者様一人ひとりの不安に想像力を働かせ「ありがとう」といってもらえるような体験や誠実な言葉で安心に変え、「楽しく鮮やかに悩みを解決する」サポートをしていただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 誰かの心を幸せにする瞬間を実感できる: 「ネガティブだった気持ちが前向きになれた」という、ユーザーの人生が変わる瞬間の声を直接受け取れる立ち位置です。 「 Oops 」の次の回答づくりにも関われる: 少数精鋭の組織のため、サポート業務に留まらず、ユーザーのリアルな声を元に「どうすればもっとイメージを変えられるか」をチームにフィードバックし、一緒にサービスや組織を育てる裁量があります。 【求める人物像】 ・新しいビジョンや、世の中のイメージを覆す「お題」にワクワクし、共感していただける方 ・丁寧かつ誠実な文章コミュニケーションができる方 ・評論家気質や他責思考ではなく、自ら主体的に手を動かして業務を進めていける方 【選考フロー】 (1) カジュアル面談(※まずは相互理解の場としてお話ししましょう!) (2) 書類選考 (3) 面接2〜3回 (4) オファー面談 「難問を楽しく鮮やかに解く」仲間として、これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    野村 吉貴さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    野村 吉貴執行役員
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    2020/11に設立

    13人のメンバー

    東京都渋谷区代々木2丁目16−7 山葉ビル 7階