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コーポレートセキュリティエンジニア|Microsoft 365 ・社内IT

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on 2026/05/27

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コーポレートセキュリティエンジニア|Microsoft 365 ・社内IT

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納富 貞嘉

1978年福岡市生まれ。 社長やってます。 「夢中なヤツ!」「いいヤツ!」「ヤバいヤツ!」と働きたい。

本田 理恵

福岡市出身。 大手英会話学校のスクールマネージャー、ベンチャー企業のバックオフィス等の経験を経て2019年にFusicへ入社。労務担当者としてIPOにも関わる。

渡壁 麻友子

新卒で広告代理店の営業として入社後、その経験を活かし広告デザイン会社の経営企画部でバックオフィスに従事。育休期間に自身の可能性を広げたいというチャレンジ精神が抑えられず、10年以上務めた前職を退職し、資産運用会社の広報に転職。仕事と子育て、両方を思いきり頑張ることのできる道を探っている時にFusicと出会い、会社の掲げている想いに強く共感し入社。

德永 温子

佐賀県出身。商業高校で簿記会計を学んだ後、地元の佐賀で経理・受付・営業事務などバックオフィス全般に従事。前職では総務・労務・経理を担当しながら週末は行きつけだった飲食店で接客をするなど、多様な経験を積む。2020年、専門的な業務が増えたことをきっかけに、さらなるやりがいを求め始める。そんな中、多様性を活かし楽しく働けるFusicに出会い、転職を決意。

株式会社Fusicのメンバー

1978年福岡市生まれ。 社長やってます。 「夢中なヤツ!」「いいヤツ!」「ヤバいヤツ!」と働きたい。

なにをやっているのか

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 ブランドスローガン「OSEKKAI × TECHNOLOGY」のもと、クラウド・AI・IoTといった最新技術を活用し、伴走型の支援を通じてクライアントのビジネスの成功に貢献しています。 2023年3月には東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場し、現在、上場3年目を迎える成長真っ最中のIT企業です。 ■事業内容 -AI・機械学習 -IoTシステム開発 -クラウドインフラ(Amazon Web Services) -プロダクト事業 -コンサルティング(事業戦略・業務改革・IT・組織人事) Fusicは、「クロステクノロジー」、「MSP(マネージドサービスプロバイダ)」、「プロダクト」の3つの事業を展開しています。 __________ ■クロステクノロジー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クロステクノロジーは、クラウド環境構築やシステム開発、IoTによるデータ収集、AI・機械学習によるデータ分析、Webシステム、UI/UXデザインなど、幅広い技術領域を統合的に提供するサービスです。それらを組み合わせ、融合させて提供する「技術結合力」が強みです。また、プライム案件を基本とし、すべてのプロセスを内製化している点も特徴です。 【システム開発について】  https://fusic.co.jp/service/ 【開発事例】  https://fusic.co.jp/works/ 【お客さまの声】  https://fusic.co.jp/stories/ __________ ■MSP(マネージドサービスプロバイダ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システムおよびクラウド環境の保守・運用に加え、AWSを中心としたパブリッククラウドの再販サービスを展開しています。日常的なモニタリングや障害対応によるインフラの安定稼働の確保から、最適なクラウド利用の提案まで、一貫したサービスを提供しています。 【Fusic AWSサイト】  https://aws.fusic.co.jp/ __________ ■プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や官公庁、学校法人等の団体に利用されている360度評価ツール「360(さんろくまる)」と、全国の教育機関で幅広く利用されている連絡サービス「sigfy(シグフィー)」を提供しています。 【360(さんろくまる)】  https://360do.jp/ 【sigfy(シグフィー)】  https://sigfy.jp/
東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardに上場
本社オフィスでの仕事風景
こだわりとともに常にプラスαを追求していく
プロジェクトメンバーでのコミュニケーション
定期的に行っている1on1
オープンオフィスPolarisでの団欒

なにをやっているのか

東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardに上場

本社オフィスでの仕事風景

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 ブランドスローガン「OSEKKAI × TECHNOLOGY」のもと、クラウド・AI・IoTといった最新技術を活用し、伴走型の支援を通じてクライアントのビジネスの成功に貢献しています。 2023年3月には東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardに上場し、現在、上場3年目を迎える成長真っ最中のIT企業です。 ■事業内容 -AI・機械学習 -IoTシステム開発 -クラウドインフラ(Amazon Web Services) -プロダクト事業 -コンサルティング(事業戦略・業務改革・IT・組織人事) Fusicは、「クロステクノロジー」、「MSP(マネージドサービスプロバイダ)」、「プロダクト」の3つの事業を展開しています。 __________ ■クロステクノロジー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クロステクノロジーは、クラウド環境構築やシステム開発、IoTによるデータ収集、AI・機械学習によるデータ分析、Webシステム、UI/UXデザインなど、幅広い技術領域を統合的に提供するサービスです。それらを組み合わせ、融合させて提供する「技術結合力」が強みです。また、プライム案件を基本とし、すべてのプロセスを内製化している点も特徴です。 【システム開発について】  https://fusic.co.jp/service/ 【開発事例】  https://fusic.co.jp/works/ 【お客さまの声】  https://fusic.co.jp/stories/ __________ ■MSP(マネージドサービスプロバイダ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システムおよびクラウド環境の保守・運用に加え、AWSを中心としたパブリッククラウドの再販サービスを展開しています。日常的なモニタリングや障害対応によるインフラの安定稼働の確保から、最適なクラウド利用の提案まで、一貫したサービスを提供しています。 【Fusic AWSサイト】  https://aws.fusic.co.jp/ __________ ■プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や官公庁、学校法人等の団体に利用されている360度評価ツール「360(さんろくまる)」と、全国の教育機関で幅広く利用されている連絡サービス「sigfy(シグフィー)」を提供しています。 【360(さんろくまる)】  https://360do.jp/ 【sigfy(シグフィー)】  https://sigfy.jp/

なぜやるのか

定期的に行っている1on1

オープンオフィスPolarisでの団欒

■“Why” we do.(存在意義)  人に多様な道を 世の中に爪跡を ■“What” we do.(あるべき姿)  個性をかき集めて、驚きの角度から世の中をアップデートしつづける。 ■Brand Slogan(社会に与えていること)  OSEKKAI × TECHNOLOGY  ココロと技術で、ぴったりも、びっくりも。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目の前にある当たり前を疑い、 常にプラスαを追求する。 あふれる好奇心と技術結合力、 それらが生みだす多様な選択肢。 お客さまのご要望に向き合い、 期待を超えるものをカタチに。 Fusicは「OSEKKAI×TECHNOLOGY」で、 世の中をアップデートしつづけます。 ___________________ 【Fusicブランドサイト】  https://fusic.co.jp/brand/ 【経営陣からのご挨拶】  https://fusic.co.jp/company/message/

どうやっているのか

こだわりとともに常にプラスαを追求していく

プロジェクトメンバーでのコミュニケーション

存在意義『"Why" we do.』を実現するために、あるべき姿『"What" we do.』を実行し、その結果、社会に与えていることがブランドスローガン「OSEKKAI × TECHNOLOGY」になります。 【Fusicブランドサイト】  https://fusic.co.jp/brand/ 【Fusicの求める人物像と行動指針】  https://fusic.co.jp/recruit/credo __________ ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 夢中なヤツ! 仕事も遊びも、とことん夢中に。人生を楽しむヤツはかっこいい。 - いいヤツ! 相手にも自分にも誠実に。おせっかいくらいが丁度いい。 - ヤバいヤツ! 「コレと言えばあいつ!」一目置かれるヤツになろう。 __________ ■行動指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 自分からはじめよう。全力でのっかろう。 はじめるのは他の誰かではなく自分。のっかるときは自分のことのように全力で。 「爪跡」を残せるかどうかは、自分次第。 - ぶつかって、新しい選択肢を。 自分と異なる考え方を受け止めよう。その上で自分の考えを主張しよう。 議論を尽くした先で「驚きの角度」は発見できる。 - 結果にこだわろう。本気の失敗はたたえよう。 本気で取り組み、結果にこだわろう。やりきった末の失敗は成功への過程。 その本気をたたえあい、挑戦し続けよう。 【Fusicってなんしようと】 会社のイベントレポートや社員・チーム紹介、Fusicの取り組みや技術情報まで 幅広くご紹介しております。当社の雰囲気などが伝わると思いますので、ぜひご覧ください。 https://fusic.co.jp/doings/

こんなことやります

FusicではMicrosoft 365 / Entra ID を全社の認証基盤として活用しており、 SlackやGitHub、ChatGPTやClaudeなどのAIツールを含む各種SaaSと連携した、横断的なアカウント基盤を運用しています。 また、上場企業としてセキュリティや内部統制の重要性も高く、アカウント管理やアクセス制御は事業継続・信頼に直結する領域です。 Fusicでは100を超えるシステム・プロジェクトを抱えており、そのすべてがお客様のビジネスと直結しています。 Fusicでは現在、Microsoft 365 / Entra ID を中心とした全社認証基盤の強化フェーズにあります。 単なる運用ではなく、 ・アカウント基盤の設計・統制 ・セキュリティリスクの可視化と改善 ・運用の自動化・仕組み化 まで踏み込み、"会社全体を守る基盤をつくる"ポジションです。 また、AIを前提とした業務設計(AI-Native)への進化も進めており、セキュリティ領域でも運用の高度化・仕組み化に取り組んでいます。 ◆具体的な業務内容 ・Microsoft 365(Intune / Defender / Entra ID)の運用・改善 ・Microsoft 365 の設定変更・アップデート・新機能の評価・導入検討 ・Microsoft 365も含むアカウント管理、ライセンス管理、情報機器に関する運用モニタリング ・セキュリティインシデント対応、監査ログの調査・対応 ・社内セキュリティポリシーの策定と運用、ISMS 等の監査対応支援 ・ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング ◆この仕事の面白さ ・全社の認証基盤(Entra ID)を担う、影響範囲の広さ ・「運用」ではなく、設計・改善・仕組み化まで関われる ・セキュリティを通じて事業継続・信頼を支える役割 ・AI-Nativeへの進化など、これからの運用のあり方に関われる ・エンジニア組織と近く、開発・クラウドとも連携できる環境 (変更の範囲)上記を主とする社内全ての業務 ◆当社について 当社は、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ(AWS)、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。 九州に本社を構える企業として初めて『AWSアドバンストティアサービスパートナー』に認定されていて、国立大学、研究所といった公的機関や、全国各地の民間企業のお客様にも多くの案件をご依頼いただいています。 当社の強みは圧倒的な総合力と技術力です。 100%自社開発にこだわり、他にはない自由な発想・提案で、お客様の事業の成長に貢献しています。 ◆必須要件 ・Intuneを活用したデバイス管理の実務経験 (Windows/Mac端末の設定配布、ポリシー適用、運用管理など) ・Microsoft 365 管理センター等を用いたユーザー・端末の基本運用経験 ・社内ユーザーや関連部署との調整、問い合わせ対応経験 ・IT管理者または情シスとしての実務経験 ◆歓迎要件 ・Defender for Endpoint などのセキュリティアラート運用経験(調査~一次対応) ・Microsoft Entra ID の設計・運用経験  (条件付きアクセス、Privileged Identity Management など) ・PowerShell を用いた運用自動化の経験 ・社内セキュリティポリシーの策定または運用経験 ・Microsoft 365 の新機能検証、導入プロジェクト経験 ・ライセンス管理、ユーザーライフサイクル管理の実務経験 ・ユーザー教育、セキュリティ啓発活動の経験 ・セキュリティ関連資格  (情報処理安全確保支援士、CISSP など) ※フルリモート勤務は原則行っておりません
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2003/10に設立

    113人のメンバー

    福岡県/東京都