■ なにをやるのか 金融の根幹を支える、大規模システム更改プロジェクト（インフラ領域）です。私たちがいま最も注力している案件で、就業地・仕事内容が明確に決まっており、腰を据えて専門性を高められます。 このプロジェクトで、4つの領域のエンジニアを募集します。 ・インフラ自動化（IaC）：Ansible Tower／AWX、Terraform などを用いて、手作業の構築をコード化・自動化していきます。 ・AWSデータ基盤：オンプレミスからAWSへのデータ連携と、集計・分析基盤（Firehose／ETL）の構築・運用を担います。 ・JP1運用監視：Windows環境で、JP1製品群（AJS・IM ほか）による運用監視体制を設計・構築・運用します。 ・運用自動化／スクリプト改修：現行スクリプト資産の改修と、VBScript から PowerShell への移行を進めます。 いずれも、金融規模・高品質要件の現場で、自分の専門性を深く育てられるポジションです。 ■ なぜやるのか Miraieは「SESで働くエンジニアのキャリアと働きやすさを、徹底して追求する」ことから始まった会社です。2007年の創業以来、SESを主力に事業を広げ、着実に成長してきました。 2025年11月、代表取締役社長に内田裕太が就任。新体制が掲げるのは、エンジニアが長く活躍できる制度設計と、挑める案件の幅を広げることです。 今回の金融系インフラ更改は、その方針を体現する大型・長期の案件です。腰を据えて専門性を積み上げ、次のキャリアへの足場にしてほしい——そんな想いで募集しています。 ■ どうやるのか（働き方・環境） ・働き方：就業地は西葛西（週2日程度リモート）、就業時間は9:30〜18:00。残業は月平均10時間以下。2026年8月〜長期の安定したプロジェクトです。 ・ひとりにしない体制：専任の「コミュニケーション室」・専任営業・メンターの3部門が、定期的なヒアリングとフォローを行います。 ・透明な等級制度：等級・評価のテーブル（0〜57等級）を候補者に開示しており、「なぜこの評価か」が見える環境です。 ・学びの後押し：書籍購入手当、IT資格の取得一時金（初回受験費用は会社負担）、社内勉強会の講師手当、セミナー参加費補助 など。 ■ こんな方を歓迎します（ポジション別） ・インフラ自動化（IaC）：Ansible Tower／AWX での構成管理・自動化、Terraform 等のIaCツール経験 ・AWSデータ基盤：AWS の構築・運用保守、データ連携（ETL）・分析基盤の基礎知識 ・JP1運用監視：Windowsサーバ構築、JP1 の設計・構築、インフラ運用の経験 ・運用自動化／スクリプト改修：Windows／Linux でのスクリプト作成・修正、コードリーディング、SQL でのデータ抽出・操作（実務でのスクリプト経験があれば経験浅めの方も歓迎。完全未経験の方は対象外） 共通して、大規模・高品質要件の現場で専門性を深めたい方、関連チームと連携して基盤を整えていける方を歓迎します。 ■ 雇用形態・勤務形態について 本募集は、株式会社Miraie（掲載企業）の雇用（正社員）としての募集です。 ご入社後は、当社が契約するクライアント先での常駐勤務となります。 ※常駐勤務は、ご入社後すみやかに開始となります（入社日はご相談のうえ決定します）。 ■ まずはカジュアル面談から いきなりの応募でなくて構いません。「話を聞きに行きたい」から、お気軽にどうぞ。4つのうちどのポジションがご経験・志向に合うか、現場の話も交えながら一緒に整理させてください。オンラインでの面談も可能です。