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Webマーケター|あなたのプロモーションが社会を救うきっかけになる

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on 2026/06/03

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Webマーケター|あなたのプロモーションが社会を救うきっかけになる

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郡司 陽介

ネクステージグループホールディングス株式会社 株式会社アクセル 代表

木村龍二

2018年4月にネクステージグループの広告代理事業部、株式会社アクセルに入社。 人と接することが好きで飲食店で勤務していたが、新しい刺激を求めるようになったことと、自分の将来のことも考え始めた時、縁がありグループ会社である通販事業部の代表と出会う。 そこから現広告代理事業代表の紹介を頂き、ネクステージグループのビジョンや理念に共感し入社し現在に至る。

蓮見 良太

https://www.wantedly.com/companies/c-nextage2/post_articles/536282 https://c-nextage.com/nexpo/202%EF%BC%940123/

山下 直樹

私がネクステージグループに入社したきっかけおよび決め手 ・IT業界から転職して、未経験で広告業界に入れるというウォンテッドリーの募集ページを見かけて応募したのがきっかけです! ・実際にオフィスに顔を出し、朝礼の様子や社員の雰囲気がすごくよかったのが好印象でした! ・ネクステージでは、”フィロソフィー”というものが存在していて、社員全員がその内容をインプットしており、体現しております!それを実際に入社する前の数分の朝礼などで実感したので、入社しようと決めました!!

ネクステージグループホールディングス株式会社のメンバー

ネクステージグループホールディングス株式会社 株式会社アクセル 代表

なにをやっているのか

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)22事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/
創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ
LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品
オフィスの様子
働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました
フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。
22事業領域で25社をグループ展開

なにをやっているのか

創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ

LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)22事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/

なぜやるのか

フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。

22事業領域で25社をグループ展開

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために! 私たちはあきらめずに挑戦をしています! ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。 現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、 一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。 ★学歴によって、就職がしにくいことがある★ ★転職回数が多くなるほど年収が下がる★ そういった社会問題を解決に向けて、 ★あきらめず行動し続けている人★ ★自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人★ そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、チャンスを創出していきたいと思っています。 現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、 前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。 ★過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社★ ★働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社★ あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

どうやっているのか

オフィスの様子

働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

大事なことは、【人間力】だと考えています! 【スキル】は努力で身につきます!そこで、まずは大前提として【人間力】が大切です! 私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、 人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います! 人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】 学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。 そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

こんなことやります

私たちが扱うのは「金融」という、人々の生活や企業の存続に直結する、最もシビアで、最も誤魔化しが利かない領域です。 「誰かがお金の悩みに夜も眠れなくなっている時。」 「ある企業が資金の壁にぶつかり、未来を諦めそうになっている時。」 あなたが粘り強くデータを分析し、仮説検証を繰り返し、生み出した「たった一本のプロモーション」が、その悩みを持つ人々へ正しい選択肢を届け、救うきっかけになります。 単なるアクセス数やクリック数を追うだけの「作業者」ではなく、難攻不落の金融マーケティングに真正面から挑み、社会に強烈なインパクトを与えながら、自分自身の市場価値を爆発させる。 そんな「本気の挑戦」を、今ここから始めませんか? 【職務概要】 金融業界に特化した広告運用およびWebマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 クライアントのビジネスを成功に導くだけでなく、 その先にある「エンドユーザーの課題解決(=社会を救う)」を見据え、 SEM・SNS・アフィリエイトなど、手法に囚われない最適なマーケティング施策を一気通貫でプロデュースします。 【具体的な業務内容】 以下の業務をスピード感持って実行していただきます。 #金融特化型Webマーケティングの戦略立案・運用 ●リスティング広告(Google/Yahoo!)、SNS広告(Instagram/TikTok/X等)の運用・最適化 ●SEO、アフィリエイト、動画プロモーションを活用した立体的な仕掛けづくり #顧客の経営課題に踏み込んだKPI設計・データ分析 ●目の前の数値改善だけでなく、「LTV(顧客生涯価値)の最大化」を見据えた戦略立案 #クリエイティブのディレクション・改善 ●ユーザーの心を動かすバナーやLP(ランディングページ)の企画・ディレクション 【なぜ、あなたのプロモーションが「社会を救う」のか?】 金融サービスは、正しく伝わらなければ本当に必要としている人に届きません。 あなたの役割は、複雑な金融サービスとユーザーをWebマーケティングの力で正しく結びつけること。 あなたの行動量と成果への執着が、そのまま「困っている誰かの選択肢」を増やし、 社会の課題を解決していくダイナミズムを実感できます。 【圧倒的な成長を渇望するあなたへ贈る環境】 「打席の数と深さ」が違う: 浅く広い運用ではなく、顧客のビジネスモデルそのものを変革する深い経験を積めるため、 マーケターとしての思考力が段違いに鍛えられます。 泥臭い行動を称賛するカルチャー: スマートにこなすことよりも、「成果のために、泥臭く検証を繰り返せるか」を重視。 あなたのハングリー精神を皆が承認・賞賛します。 トップマーケターの考えを知れる育成: 先輩の脳内をトレースする「OJT」や、 過去の勝ちパターンを共有し合う「ナレッジシェア」があり、 金融の知見が無くとも素直ささえあれば一気にトップマーケターへと駆け上がれます。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2006/08に設立

    303人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7F