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最先端のITを駆使しながら大型案件を支えるプロジェクトアシスタント募集!

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on 2026/06/05

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最先端のITを駆使しながら大型案件を支えるプロジェクトアシスタント募集!

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Shinji Saito

データセンターや科学技術計算向けサーバーハードウェア、GPU・コプロセッサを用いた高密度計算機の企画・設計に参画後、国内最大級のAWSインテグレーターにて情報システム/ネットワーク/セキュリティの3チームを統括し、情報セキュリティ・個人情報・PCI DSSの管理責任者を兼務。 2017年に情報システムコンサルティングを主な事業とする株式会社クラウドネイティブを創業。民間企業の「情シスの自立」を支援するとともに、文部科学省の次期インフラ刷新責任者や経済産業省ゼロトラストタスクフォースなど、行政機関における次期ITインフラ実装にも深く関わっている。 エンジニアとしての現場経験と経営視点の両方を活かし、事業継続性とセキュリティ、そして現場の働きやすさが両立するITインフラを、官民の枠を越えてつくっていくことにコミットしている。

岡村 慎太郎

2024年11月:株式会社クラウドネイティブ入社(セールス&マーケティング課 PM) 様々なエンタープライズ顧客の情報システム部門支援プロジェクトにてPMに従事。また、クラウドネイティブ社の情シスやISMSなども担当。 2022年4月:一般社団法人日本ビジネステクノロジー協会 代表理事 就任 2021年3月:有限会社脇屋 代表取締役社長 就任 2019年2月:株式会社スタディスト入社(管理部情報システムグループ) スタディストの情報システム部門立ち上げを担当。その後情報システムグループマネージャー。 2018年8月 : アソビュー株式会社入社 (SREグループ) アソビューのSREグループの立ち上げメンバーとして、「ワクワクをすべての人に」、よりスピーディに、継続的に届けられるよう、「asoview! を効率的により良くする為に出来ることは何でもやる」 をモットーに、様々な自動化やリリースプロセスの改善などに取り組む 2016年11月 : Sansan株式会社入社、情報システム部門にて「働き方を革新するプロダクト」を作る社員全ての「働き方を革新」すべく、社内ITインフラの整備やセキュリティの強化を担当 2015年4月 : 株式会社エンライズコーポレーション入社、自社の広島拠点の立ち上げ及び、拠点にて大手消費者金融のシステムの保守運用に従事

株式会社クラウドネイティブのメンバー

データセンターや科学技術計算向けサーバーハードウェア、GPU・コプロセッサを用いた高密度計算機の企画・設計に参画後、国内最大級のAWSインテグレーターにて情報システム/ネットワーク/セキュリティの3チームを統括し、情報セキュリティ・個人情報・PCI DSSの管理責任者を兼務。 2017年に情報システムコンサルティングを主な事業とする株式会社クラウドネイティブを創業。民間企業の「情シスの自立」を支援するとともに、文部科学省の次期インフラ刷新責任者や経済産業省ゼロトラストタスクフォースなど、行政機関における次期ITインフラ実装にも深く関わっている。 エンジニアとしての現場経験と経営視点の両方...

なにをやっているのか

クラウドネイティブは企業の情報システム部門にコンサルティングを提供している、2018年5月に設立したITスタートアップです。 企業からITが無くなると事業継続が困難である今の時代、情報システム部門は企業のコアと言えます。 ITによって自在に変化適応できる組織へ再設計し、企業価値を最大化するご支援をします。 簡単に言うと、お客様組織の方々が安全で便利な環境でニコニコお仕事ができるように、ITインフラを整えるお手伝いをしています。 たとえば、今までオフィスでしか仕事ができなかったのに、どこでも仕事ができる環境になったり。ファイル共有やコミュニケーションがより円滑になったり。PCが自動でセットアップされてキビキビ動くしネットも速い。そんな環境が作れたらきっとニコニコお仕事ができると思いませんか? この他にも、IT製品はどうしても積み上がりがちなので、なぜ必要なのかわからない製品がある。どれくらいの費用がかかっているのか、どんなふうに運用しているかもわからない。そういった「つぎはぎ」や「ブラックボックス」になってしまった、IT環境を見直して組織全体の業務もシンプルに最適化していくお仕事です。
代表取締役社長シンジの写真
ロードバランスすだちくんで検索!
Slack中心の業務デザイン
オフィスがないのでこういうことも!
創業記念パーティの様子
毎月開催される雰囲気給与

なにをやっているのか

代表取締役社長シンジの写真

ロードバランスすだちくんで検索!

クラウドネイティブは企業の情報システム部門にコンサルティングを提供している、2018年5月に設立したITスタートアップです。 企業からITが無くなると事業継続が困難である今の時代、情報システム部門は企業のコアと言えます。 ITによって自在に変化適応できる組織へ再設計し、企業価値を最大化するご支援をします。 簡単に言うと、お客様組織の方々が安全で便利な環境でニコニコお仕事ができるように、ITインフラを整えるお手伝いをしています。 たとえば、今までオフィスでしか仕事ができなかったのに、どこでも仕事ができる環境になったり。ファイル共有やコミュニケーションがより円滑になったり。PCが自動でセットアップされてキビキビ動くしネットも速い。そんな環境が作れたらきっとニコニコお仕事ができると思いませんか? この他にも、IT製品はどうしても積み上がりがちなので、なぜ必要なのかわからない製品がある。どれくらいの費用がかかっているのか、どんなふうに運用しているかもわからない。そういった「つぎはぎ」や「ブラックボックス」になってしまった、IT環境を見直して組織全体の業務もシンプルに最適化していくお仕事です。

なぜやるのか

創業記念パーティの様子

毎月開催される雰囲気給与

私たちの価値はお客様の情報システム部門が従来のSIerやベンダーに振り回されず、自組織のITを自分たちで考え、自分たちで作り、自分たちで運営する、自立(自律)した、本当の意味でのベンダーコントロールができる組織へと押し上げる事です。 お客様組織がITの力を使って、無駄のないシンプルなで柔軟な組織へ変革することで、この変化の激しい時代を乗り越えられる組織になり、お客様組織が従来以上にサービスの品質を向上し続けることが可能になると信じています。 そして、お客様企業のサービスを受けた一般のたくさんの方々の生活が向上し、日本ひいては世界の人々の生活が豊かになることを我々の最終目標としています。 つまり世界平和ですね!

どうやっているのか

Slack中心の業務デザイン

オフィスがないのでこういうことも!

【働き方について】 多様なワークスタイルに対応できるよう、従業員が働く場所、使用するネットワークを指定せず、セキュアに仕事ができる環境を用意しています。 ◆フルリモートワーク 当社のワークスタイルはフルリモートワークです。基本的に出社はなく、勤怠はSlackに組み込まれています。場所による縛りがないからこそコミュニケーションをもっとも大事にしています。 ◆スーパーフルフレックス スーパーフルフレックス制を導入しています。コアタイムが無く、時間を拘束されることがなく、時間を有効に使うことができます。チームと相談しながら自分らしく働ける環境です。 ◆Slackを中心とした業務デザイン Slackに人と情報が集まるようにコミュニケーションがデザインされています。社内だけでなく、お客様やベンダーとのコミュニケーションもSlackの共有チャンネルを基本としています。

こんなことやります

【勤務地】 自宅勤務が基本のフルリモートワークです 勤務時間はフルフレックスです 【職種内容】 ◆議事録作成、Next Actionの管理 ◆プロジェクト管理ツール(Asana等)のメンテナンス ◆社内エンジニアチームとの連携、タスク依頼 ◆顧客向け提案資料、報告資料のドラフト作成(PowerPoint等) ◆タスク管理、ドキュメント作成、議事録作成 ◆プロジェクトがスムーズに進むための情報整理、スケジュール管理、環境づくり ◆Slack / Google Workspace / Notion / Asana / Box / Zoom / Microsoft 365 等を活用した業務推進 ◆AIを活用した業務改善・効率化 【応募資格(必須)】 ・ITツール(Slack, Zoom, Office等)のリテラシー ・ドキュメント作成能力(論理的に文章を構成できる方) ・誰かのサポートをするのが好き、得意な方 【応募資格(歓迎)】 ・IT業界での実務経験(職種不問:営業、エンジニア、サポート等) 【求める人物像】 プロジェクトチームの要として、誰かの役に立つことや整理整頓に強みを発揮できる方。 複雑なITプロジェクトにおいて、情報整理やスケジュール管理を通じてチーム全体の成果に貢献したい方。 ITの知識やプロジェクト推進のノウハウを吸収しながら、将来的にPM、SE、営業などへのキャリアパスも描きたい方。 新しいツールやAIを活用し、生産性を高めることに前向きな方。 【案件例】 ・大手企業や官公庁向けITプロジェクトの進行支援 ・PMやエンジニアのタスク整理、Next Action管理 ・顧客向け提案資料、報告資料のドラフト作成 ・Asana等のプロジェクト管理ツール運用 ・社内エンジニアチームとの連携、タスク依頼 【概要】 事業拡大に伴い、大手企業や官公庁からの大型案件が増加しています。PMやエンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの進行を支え、チームとしてより本質的でスピーディな価値提供を行うためのポジションです。
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    Shinji Saito代表取締役社長
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    会社情報

    2017/05に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/