私たちが向き合うのはエッセンシャルワーカーの現場。テクノロジーで構造から変革を起こす、自社開発HRテックのPdMを募集します！ 組織が分業化され、自分の仕事が事業全体にどう影響しているのか見えにくくなっていませんか？私たちは今、約1.3億円の資金調達を完了し、継続率98%を誇る主力自社プロダクトのPMFを達成したフェーズ。まさに「どう届けるか」を科学していく面白い時期です。 手触り感を持って自社事業を牽引するPdMを必要としています！ ▍参画のスタンス 本ポジションは業務委託からのスタートも歓迎しておりますが、単なる副業としてではなく、将来的にはフルタイム（正社員）へ移行し、事業のコアメンバーとして深くコミットしていただける方を求めています。 ▍AIをメンバーとして扱う開発スタイル 当社の最大の特徴は、AIエージェントをツールではなくチームメンバーとして扱う「AI駆動開発」の導入です。仕様書を書いて開発チームに渡すだけの調整業務ではなく、当社のPdMの役割は、顧客の課題を構造化し、AIへのコンテキスト設計を行うこと。 AIが要件の曖昧さを質問し、自動で品質をチェックする体制が整っているため、自身はビジネスへの影響判断に集中できます。 ▍具体的な業務内容 ・商談への同席や顧客との対話から、現場のリアルな課題を探り当て、仕様へと落とし込む ・売れる/伸びる方法を議論し、中長期のプロダクト戦略を描く ・営業やCSと連携し、KPIデータから課題の理由を構造的に分解して改善を回す ・外部のエンジニアや技術専門家と協働し、開発要件と優先度を整理する ※プロダクトの結果責任は代表が負います。だからこそ、失敗を恐れず「正しい仮説検証」と「本質的なプロダクト設計」に没頭できる環境です。 ▍必須スキル・経験 ・BtoB SaaSまたはWebサービスのPdM経験、もしくは同等の経験（目安3年程度） ・顧客折衝および要件整理の経験 ・KPIに基づく課題分解から仮説立案、検証までを回した経験 ・経営層や事業責任者と事業について議論した経験 ・生成AIツール（ChatGPTやClaude等）の日常的な業務活用経験 ▍求める人物像 ・AIに仕事を「奪われる」のではなく「託す」発想でプロセスを再設計できる方 ・仕様の曖昧さがAIの誤実装を生むことを構造的に理解できる方 ・AIが書いたコードのレビュー観点を持っている、または学ぶ意欲がある方 ▍歓迎する経験・スキル ・スタートアップでの0から1のプロダクト立ち上げ経験 ・HRテックや人材領域、エッセンシャルワーカー領域への関心 ・AI駆動開発での実務経験 ・データ分析やBIツールの活用経験 ▍開発環境・ツール 生成AI：Claude Code 開発環境：VS Code 併用ツール：ChatGPT、Claude バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Google Chat 少しでも気になったら、まずはお話しましょう。ご連絡を心よりお待ちしております！