PdM｜エッセンシャルワーカーを支える、自社HRテックをグロースしませんか

私たちが向き合うのはエッセンシャルワーカーの現場。テクノロジーで構造から変革を起こす、自社開発HRテックのPdMを募集します！ 組織が分業化され、自分の仕事が事業全体にどう影響しているのか見えにくくなっていませんか？私たちは今、約1.3億円の資金調達を完了し、継続率98%を誇る主力自社プロダクトのPMFを達成したフェーズ。まさに「どう届けるか」を科学していく面白い時期です。 手触り感を持って自社事業を牽引するPdMを必要

セールス幹部|エッセンシャルワーカーを支える自社テックをグロースしませんか

私たちが向き合うのはエッセンシャルワーカーの現場。テクノロジーで構造から変革を起こす、自社開発HRテックの「届け手」を募集します！ 「いいプロダクトをつくる」だけでは、現場は変わりません。それを必要としている事業者に、正しく届けて初めて意味を持ちます。私たちは今、約1.3億円の資金調達を完了し、継続率98%を誇る主力自社プロダクトのPMFを達成したフェーズ。まさに「どう届けるか」を科学していく面白い時期です。 手

セールス幹部｜エッセンシャルワーカーを支える自社テックをグロースしませんか

私たちが向き合うのはエッセンシャルワーカーの現場。テクノロジーで構造から変革を起こす、自社開発HRテックの「届け手」を募集します！ 「いいプロダクトをつくる」だけでは、現場は変わりません。それを必要としている事業者に、正しく届けて初めて意味を持ちます。私たちは今、約1.3億円の資金調達を完了し、継続率98%を誇る主力自社プロダクトのPMFを達成したフェーズ。まさに「どう届けるか」を科学していく面白い時期です。 手

CS|エッセンシャルワーカーを支える自社テックをグロースしませんか

私たちが向き合うのはエッセンシャルワーカーの現場。テクノロジーで構造から変革を起こす、自社開発HRテックの「定着」を支えるカスタマーサクセスを募集します！ 「導入して終わり」では、現場は変わりません。プロダクトが現場に根づき、使われ続け、成果を生んで初めて意味を持ちます。私たちは今、約1.3億円の資金調達を完了し、継続率98%を誇る主力自社プロダクトのPMFを達成したフェーズ。この継続率を支え、さらに伸ばしてい