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学校では学べない、リアルなリスクマネジメントに触れてみたい学生募集

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on 2026/06/10

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学校では学べない、リアルなリスクマネジメントに触れてみたい学生募集

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松永 貴裕

新卒で都内中規模法律事務所に入所し、M&A・コーポレートを中心に一般企業法務に従事。中小企業から上場企業まで幅広く担当。株式会社REAPRAに入社後においては、全社的リスクマネジメント、規程整備、関連当事者等取引状況の整備等IPO準備、取締役会・株主総会等の運営などを中心に長期持続的なガバナンス・リーガルの研究及び実践を行っている。スタートアップにおける長期持続的なガバナンス及びリーガルの研究と実践に関して興味がある方は、一緒に共同学習をしたいです!ご興味あれば、連絡いただけると幸いです。

諸藤 周平

株式会社エス・エム・エス(東証一部)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として会社を東証一部上場まで牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにてREAPRA PTE. LTD.を創業し、アジアを中心に、産業を創るために、数多くの事業を自ら立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

Reapra Japanのメンバー

新卒で都内中規模法律事務所に入所し、M&A・コーポレートを中心に一般企業法務に従事。中小企業から上場企業まで幅広く担当。株式会社REAPRAに入社後においては、全社的リスクマネジメント、規程整備、関連当事者等取引状況の整備等IPO準備、取締役会・株主総会等の運営などを中心に長期持続的なガバナンス・リーガルの研究及び実践を行っている。スタートアップにおける長期持続的なガバナンス及びリーガルの研究と実践に関して興味がある方は、一緒に共同学習をしたいです!ご興味あれば、連絡いただけると幸いです。

なにをやっているのか

『私たちREAPRAは、社会課題を解決する次世代の産業を、 起業家と一緒にゼロから創り出すベンチャーキャピタルです。 📊 数字で見るREAPRA  ・2015年シンガポール創業/日本法人2016年設立  ・日本+東南アジア13カ国で60社以上のスタートアップに投資・伴走  ・社員30人+現役学生インターン約20人が共に活動  ・水インフラ/製造業DX/グローバル物流など多様な領域で事業創造中 「20年後にも残る、社会に必要とされる産業をつくる」── そのために私たちが選んだのは、短期で結果を出すスタートアップ投資ではなく、 "世代を跨ぐ長い時間軸"で起業家と並走する独自のスタイルです。 そして、ここで一緒に挑戦するのは、起業家・社員だけではありません。 "自分は何者で、何に執着したいのか"を問い続ける、 大学1年生から大学院生までの学生インターンも含めて、 全員フラットに事業を動かす実践者です。 🎯 私たちのミッション 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」』
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる合宿の様子

なにをやっているのか

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

『私たちREAPRAは、社会課題を解決する次世代の産業を、 起業家と一緒にゼロから創り出すベンチャーキャピタルです。 📊 数字で見るREAPRA  ・2015年シンガポール創業/日本法人2016年設立  ・日本+東南アジア13カ国で60社以上のスタートアップに投資・伴走  ・社員30人+現役学生インターン約20人が共に活動  ・水インフラ/製造業DX/グローバル物流など多様な領域で事業創造中 「20年後にも残る、社会に必要とされる産業をつくる」── そのために私たちが選んだのは、短期で結果を出すスタートアップ投資ではなく、 "世代を跨ぐ長い時間軸"で起業家と並走する独自のスタイルです。 そして、ここで一緒に挑戦するのは、起業家・社員だけではありません。 "自分は何者で、何に執着したいのか"を問い続ける、 大学1年生から大学院生までの学生インターンも含めて、 全員フラットに事業を動かす実践者です。 🎯 私たちのミッション 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」』

なぜやるのか

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる合宿の様子

『「成功とは何か。何のために生きているか分からない」── そう感じたことはありませんか? CEO諸藤は、20代で起業し東証一部上場まで導いた経験を持ちます。 しかし、その"成功"の最中で、深い違和感に襲われました。 短期で結果を出し続けることに疲弊し、人を消耗させ、地球資源を先食いする。 そんな資本主義の在り方に、心からの「やってよかった」が湧かなかった。 だからREAPRAは、別の道を歩むことにしました。 ✅ 短期の成果より、20年先まで続く産業を ✅ 起業家を消耗させず、自分と向き合いながら成長できる場を ✅ "成功者"の型ではなく、自分なりの幸せの形を見つけられる組織を そしてもう一つ、大切な気づきがありました。 それは「起業家・社員・インターン──全員が同じ実践者として 学び合った時に、最も深い変容が起きる」ということ。 REAPRAでは、19歳の大学生も、CEO諸藤も、投資先の起業家も、 全員がフラットに自分の弱さや失敗をさらけ出し、学び合います。 ここに集まる学生インターンの多くが、こう言います。 「就活のノウハウや表面的なスキルではなく、  "自分という人間の核"を見つけられた」と。 📍 もしあなたが「就活の正解」に違和感を感じているなら、  REAPRAは、その違和感に向き合える場所かもしれません。』

どうやっているのか

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

『REAPRAでは、3つの軸でユニークな実践を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 軸1|自分を深く知る「IFDセッション」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IFD(Intensive Foundation Design)とは、簡単に言えば "自分の人生の土台を設計する探究セッション" です。 ・あなたは何に喜びを感じ、何に怒りを感じるのか? ・なぜその社会課題に惹かれるのか? ・自分の癖や強みは、どこから来ているのか? こうした問いを、専門のコーチと一緒に深掘りしていきます。 起業家・社員・インターン ── 全員がこのセッションを受けます。 就活の自己分析よりはるかに深く、長期的に効くもの。 これがREAPRAでの学びの出発点です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 軸2|本物の事業を動かす「FLP実践」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ REAPRAやその投資先スタートアップで、 起業家の右腕として実際に事業を動かします。 ・水インフラ業界のHRサービス(年商1億達成へ) ・製造業DX支援(地方ものづくり企業の再生) ・グローバル物流(貿易業界のデジタル変革) ・東南アジア市場展開(韓国・ベトナム・タイ等) 学生インターンも"作業者"ではなく"事業を動かす側"として参加します。 1ヶ月の短期インターンから長期インターンまで、あなたの興味とコミットメントに応じて選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌏 軸3|13カ国の仲間と学び合う「グローバル共同体」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンガポール・ベトナム・タイ・日本など、13カ国に広がるREAPRAコミュニティと日常的に学びを共有します。 四半期に一度のオフサイト合宿では、各国の起業家・社員が一同に集合。 互いの試行錯誤を共有し、深く学び合います。 「日本の中だけで完結する成長」ではなく、"地球規模の問題と向き合う仲間"と共に育つ環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 まずは、話してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ REAPRAに少しでも興味を持ってくださった方、まずはカジュアル面談からはじめましょう。 ・REAPRAって結局どんなところ? ・インターン生は実際どんなことをしているの? ・自分でもついていけるかな? そんな疑問を、現役のインターン生や社員に気軽にぶつけてみてください。 合う・合わないを一緒に確かめる場として、カジュアル面談を活用していただければ嬉しいです。 下記の「募集」ページから、あなたが気になる案件を選んで「話を聞きにいきたい」を 押してみてください。

こんなことやります

[6週間のアクション期間] Reapraの方法にマッチしているかどうか、そしてReapraの考え方、Mission、Way等に共感できるかどうかを判断できる6週間のお試し期間があります。 リスクマネジメントや採用の業務に実際に取り組んでいただくなかで、インターン生として大きく成長できる機会です。 [Foundation Design] マッチング期間終了後に継続してインターンを行う場合は、IFDという学習の土台づくりを行います。インターン生もReapraの考え方を実践していくにあたり、自分自身の深い振り返りとそれを踏まえた目標設定を、他のメンバーとの対話を通し行うことができます。 参考:https://note.com/reapra_jp/n/nc07b44578fe9?magazine_key=m92c42d2f3fd5 [チーム紹介] Reapraのコーポレート・ガバナンスチームでは、現在経営者のらしさから生じる「人のリスク」に焦点を当て、起業家をサポートしていくリスクマネジメントを行っています。 以下のような業務を行っています。 【業務内容】 ※あくまで一例です。 ■リスクマネジメントの研究と実践  ・リスクマネジメントのリサーチ  ・リスクマネジメント領域での投資先と共同学習 ■その他の業務  ・法務関連の採用機能  ・法務関連のマーケ機能 ※詳細はこちら。https://docs.google.com/document/d/1Mkj8U0spivijgBAnne8E9WKX7utYEncpqZbwZwqnsJk/edit これらの業務に留まらず、自分自身の興味関心に沿って新しいことに挑戦することができます! 【こんな人募集!】 ・自己のらしさを探求し、そのらしさを社会貢献として還元したい ・長い時間軸の中で、複雑な領域で自我を変容させて産業創造するというReapraのミッションに関心がある ・正解のない環境で、自分の持つものをフル活用し試行錯誤することに挑みたい ・スキルではなく内面から自分を成長させたい 【その他の情報など】 ・リモート勤務になります ・勤務時間は9〜18時の間で、平日のみ、週15時間程度が目安 ・1年以上勤務できる方が望ましい。 ※大学の授業やテストなどに合わせたフレキシブルな勤務が可能です 専門的な知識スキル等は不問ですので、少しでも興味を持っていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しましょう! ご応募お待ちしております! ----------------------------------------------------------------------------- ★Reapraに関する詳しい記事はnoteをご覧ください! https://note.com/reapra_jp ★Reapra最新ニュースはこちらをご覧ください! https://jp.reapra.com/news-and-media.html
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/12に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階