テスト経験をQA設計・自動化へ広げるQAエンジニア募集

株式会社フェローシップ DX事業部

QAエンジニア

中途

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on 2026/06/12

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テスト経験をQA設計・自動化へ広げるQAエンジニア募集

IT・Web・DX領域の経験を、次のプロジェクトとキャリアにつなげる採用担当です。株式会社フェローシップで、エンジニア、Webディレクター、PMO、情シス、QA、インフラ／クラウド、AI/DX領域など、IT・Web・DX経験者の採用とキャリア支援を担当しています。大切にしているのは、単に「案件に入って終わり」にしないこと。これまでの経験、希望する働き方、伸ばしたいスキル、今後目指したい役割を一緒に整理しながら、次のプロジェクトやキャリアの選択肢を考えることを大切にしています。今すぐ転職を決めていなくても構いません。「今の経験でどんなプロジェクトに進めるのか知りたい」「PMO、クラウド、Web改善、AI/DXなどにキャリアを広げたい」「職務経歴書や面談で、自分の強みをどう伝えればいいか整理したい」そんな方は、まずは気軽にお話しできればと思います。

採用担当

なにをやっているのか

IT・Web・DXの経験を、次の市場価値へ。株式会社フェローシップ DX事業部は、IT・Web・DX領域で働く人の経験と、企業のプロジェクトをつなぐ人材・キャリア支援事業を展開しています。対象となるのは、バックエンド・フロントエンド開発、クラウド・インフラ、PM・PMO、Webディレクション、社内SE・情シス、QA・セキュリティ、デジタルマーケティング、クリエイティブなどの実務経験者です。私たちが提供しているのは、単なる案件紹介ではありません。現在の経験を生かせる仕事だけでなく、設計、要件整理、改善提案、プロジェクト推進、事業側との連携など、次の役割につながる経験まで見据えてプロジェクトを提案します。採用後は、フェローシップの正社員として企業のプロジェクトへ参画します。安定した雇用のもとで、現在の経験を生かしながら、設計、要件整理、改善提案、プロジェクト推進など、次の工程・役割へ担当範囲を広げていくことが、この事業の中心です。プロジェクトへの参画後も、営業担当とキャリア支援担当が連携し、現場での困りごと、契約や条件の調整、スキルの棚卸し、学習計画、次のプロジェクトまで継続して支援します。なお、プロジェクト先企業とご本人の双方が希望し、条件が合う場合には、将来の選択肢として直接雇用への移行を後押しすることもあります。これは主たる働き方ではなく、双方の希望が一致した場合の選択肢です。今ある経験を、次の工程、次の役割、次のキャリアへつなげる。それが、フェローシップ DX事業部の仕事です。

なにをやっているのか

なぜやるのか

IT・Web・DX領域では、同じ職種名でも、担当する工程や任される範囲によって得られる経験が大きく変わります。エンジニアであれば、実装だけを続けるのか、設計や要件定義、技術選定まで関わるのか。PMOであれば、会議調整や進捗更新にとどまるのか、課題整理や合意形成まで担うのか。Webディレクターであれば、制作進行だけを担当するのか、数字を見ながら改善提案まで行うのか。目の前の業務を続けているだけでは、希望するキャリアに必要な経験が自然にそろうとは限りません。一方で、転職やプロジェクト変更を考えても、「自分の経験がどこで評価されるのか分からない」「次に何を身につけるべきか整理できない」「求人票や案件名だけでは実際の役割が見えない」という悩みがあります。企業側にも、職種名や経験年数だけでは、自社のプロジェクトに必要な人材を見極めにくいという課題があります。だから私たちは、経歴書のキーワードだけで人と仕事を結びつけません。これまで何を担当し、どこまで自分で判断し、誰と連携し、どんな成果を出してきたのか。次は何を任されたいのか。その中身を整理したうえで、企業が求める役割とつなぎます。仕事を紹介して終わりにしない。プロジェクトへ参画して終わりにしない。現場で得た経験を、次の役割、次のプロジェクト、次のキャリアへつなげることが、私たちがDX事業を行う理由です。

どうやっているのか

私たちは、採用、プロジェクト提案、参画後支援、次のキャリアを一つの流れとして設計しています。 ① 経験を、職種名ではなく業務単位で整理する選考や面談では、経験年数だけで判断しません。担当した工程、扱った技術やツール、顧客・社内との関わり方、自分で判断した範囲、成果を具体的に整理します。 ② 次に広げたい役割から、必要な経験を逆算する「上流へ行きたい」「事業会社側で働きたい」といった希望を、そのままにしません。次の役割で求められる経験と現在地の差を確認し、現実的なキャリアの順序を一緒に考えます。 ③ 経験・適性・希望と、プロジェクト要件をすり合わせる開発、インフラ、PMO、Web、社内SE・情シスなどへの一律配属は行いません。一方で、配属は本人の希望だけで決まるものでもありません。仕事内容、求められる役割、勤務地、勤務条件、今後の方向性、企業側の選考結果を踏まえ、すり合わせます。 ④ プロジェクト先が違っても、孤立させない営業担当とキャリア支援担当が連携し、参画前後の条件調整、現場での困りごと、契約更新、スキルの棚卸し、学習計画、次のプロジェクトまで支援します。Google Chatやオンラインでの連絡を通じて、プロジェクト先が違っても会社とつながれる環境を整えています。 ⑤ 学びと現場経験を、次の工程・役割へつなげる eラーニング、資格取得支援、キャリア面談などを活用しながら、次に必要な知識を補います。エンジニアから上流工程やクラウド、技術選定へ。PMOから課題管理やプロジェクト推進へ。WebディレクターからUI/UX、マーケティング、事業側の改善へ。学んだことを現場で使い、担当できる仕事の範囲を広げ、次に担える役割を増やしていく。私たちは、そこまでをキャリア支援だと考えています。

こんなことやります

テスト実行だけで終わらない。品質観点を、設計・改善・自動化へ。株式会社フェローシップ DX事業部では、Webアプリケーション、業務システム、スマートフォンアプリ、DX関連プロジェクトの品質管理・検証に関わるQAエンジニアを募集しています。対象は、テスト実行、検証、テスト設計、不具合報告、仕様確認などの実務経験をお持ちの方です。指示された項目の実行だけではなく、品質観点を整理し、テスト設計、仕様レビュー、改善提案、自動化へ経験を広げたい方を想定しています。 ■ この募集で想定している方・テスト実行や検証経験を、QA設計や品質改善へ広げたい方・不具合報告、再現確認、仕様確認の経験を活かしたい方・Webアプリ、業務システム、スマートフォンアプリの品質に関わりたい方・開発担当、PM、PMO、デザイナー、顧客担当と連携して進めたい方・テスト自動化、SET、QAリードへ経験をつなげたい方 ■ 想定プロジェクト例・Webアプリケーション、業務システムのテスト設計、検証・テスト観点の整理、テスト項目作成、実行管理・仕様レビュー、画面仕様確認、不具合報告、再現確認・E2Eテスト、APIテスト、回帰テスト、自動化に関わる支援・品質改善、リリース前確認、開発プロセス改善に関わる支援・開発担当、PM、PMO、デザイナー、顧客担当との連携プロジェクト内容、勤務地、働き方、担当範囲は、経験・希望・スキル・案件状況を踏まえて相談します。特定の配属先、担当工程、働き方を約束する募集ではありません。 ■ 必須条件・テスト実行、検証、テスト設計、品質管理のいずれかの実務経験をお持ちの方・不具合報告、再現確認、仕様確認、テスト項目作成のいずれかに関わった経験・仕様書、設計書、テスト仕様書をもとに業務を進めた経験・開発担当や関係者と必要な情報連携を行った経験

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