▍概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※27年新卒の方を対象とした募集です 「インターンシップ」ではなく、人事面談や本選考へのご応募となります。 私たちは『”新しい基準 ━ New Standard” を創出し、社会の不合理をなくす。』というミッションのもと、企業が持つ固有の価値を最大限発揮できる社会を目指しています。 その実現のために、事業推進の要である営業・マーケティング・組織づくりの領域における課題解決を支えるサービスやシステムを開発・提供しています。 ★顧客企業で働く人たちのパフォーマンスを高める自社サービス 顧客企業で働く人たちが当社のプロダクトを使いこなすことで、アナログでは難しいAIを含めたデータ分析、自動化、業務効率化、利便性向上などを実現できます。 ★顧客のビジネスを成功に導く支援 当社では、コールセンターや営業コミュニケーションの現場を深く理解したカスタマーサクセスやセールスチームが、多種多様な業界の顧客に向き合い、課題解決を支援しています。 単なるプロダクト提供にとどまらず、顧客の事業成果に向き合い、プロとして客観的な意見や分析を行うことで、ビジネス成功に導いています。 ★新規事業の立ち上げ さらに現在、HR Tech領域の新規事業として「bq」を立ち上げています。 これから市場に価値を届けていくフェーズだからこそ、マーケティング・営業・企画などの垣根を越えて、顧客理解を深めながら事業そのものを育てていく面白さがあります。 完成された仕組みの中で働くだけではなく、まだ形が定まりきっていない事業を自ら前に進めていきたい方にも、大きな挑戦機会があります。 顧客にも事業にも真剣に向き合いたい方、課題解決を通じて自分の可能性を広げたい方、弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下職種の中で、それぞれの強みや志向性、キャリアプランに応じて配属や期待役割が変化します。 いずれのキャリアパスも、プロフェッショナルとして顧客や組織の課題解決を担っていただきます。 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・新規事業企画／営業企画（bq事業本部） ・人事 ※既存事業「lisnavi」に関わるポジションに加え、新規事業「bq」でのチャレンジ機会もあります。 ※ご本人のご経験・ご志向を踏まえ、面談や選考を通じてすり合わせを行います。 ▍弊社のことがよりわかる記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （note）Scene Liveプロフィール https://note.com/scenelive/n/nc2bc8747c5a8 （note） これを読めば分かる！選ばれ続ける『lisnavi』の基本と魅力 https://note.com/scenelive_karin/n/n1b6a33b5eda6 ▍弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れてます！ ■Scene Liveの特徴 ・裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます ・入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、会社とともに成長を感じながら働くことができます ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇をしっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
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