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  • 建物づくり、興味ありませんか?

女性スタッフも活躍中です。座っているより体を動かすことが好きな方募集!

建物づくり、興味ありませんか?
中途

on 2026/06/16

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女性スタッフも活躍中です。座っているより体を動かすことが好きな方募集!

埼玉
中途
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埼玉
中途

日比 靖仁

17歳で鳶職人になり、26歳でゼロから会社を立ち上げた。建設・不動産・飲食・コワーキングスペースの多角化経営を進めながら、家族との時間も全力で大切にしてきた。次の夢は、10年以内にグループ会社を10社つくり、10人の社長を輩出すること。

森田 陽子

初めての環境でも安心して働ける“あたたかい職場づくり”を大切にしています。 誠実に、丁寧に、一人ひとりの成長を支える環境づくりを心がけています。未来の職人としての第一歩をしっかり支えていきます。「ここで働いてよかった」と思える経験を、ぜひ一緒につくっていきましょう。 安心して働ける職場で、未来の一歩を一緒に踏み出しましょう。

山本 鈴音

Takashi Kato

株式会社日比建設のメンバー

17歳で鳶職人になり、26歳でゼロから会社を立ち上げた。建設・不動産・飲食・コワーキングスペースの多角化経営を進めながら、家族との時間も全力で大切にしてきた。次の夢は、10年以内にグループ会社を10社つくり、10人の社長を輩出すること。

なにをやっているのか

▍複数の事業を展開するグループの中核 ▷https://bowhead.co.jp/hfunited 私たちは、コワーキングスペース運営や不動産仲介事業など、複数の事業を展開する企業グループの一員です。人と空間の可能性を広げる複数の事業を展開する企業グループの中核を担っています。現場の職人はもちろん、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、今後はグループ全体のシナジーも活かしながら事業を推進していきます。 ▍200m超の空を拓く、高層建築のプロ集団 ▷https://bowhead.co.jp/hibikensetsu 株式会社日比建設は、スーパーゼネコンのパートナーとして、超高層ビルや大型商業施設、物流倉庫などの大規模建築を支える「鳶(とび)」のエキスパート集団。 東京都を拠点に、TOFROM YAESUに代表されるような、誰もが知るランドマークの建設に数多く参画してきました。約30年...私たちが前身となる会社から積み上げてきた実績です。 長年にわたる現場での経験と確かな技術力で、建設業界の最前線を支え続けています。 ▍「人材不足」の壁を越え、次なるスケールへ 現在、当社の技術力は高い評価を得ており、他のスーパーゼネコン様へも取引を拡大していくポテンシャルを十分に秘めています。 しかし、現状は人材不足がボトルネックとなり、これ以上の展開ができずにいるのが実情です。 今後は、現場の職人はもちろん、バックオフィスを含めた組織体制を強固にすることで、多方面に事業を広げる体制へと会社をスケールアップさせていきます。
ブルーカラーミリオネアを輩出していきたい
弊社運営のコワーキングスペース(LILIC)
飲食事業のスタッフ
工事用クレーンの組み立てもとび職人の仕事
不動産事業部
超一流の職人集団

なにをやっているのか

ブルーカラーミリオネアを輩出していきたい

弊社運営のコワーキングスペース(LILIC)

▍複数の事業を展開するグループの中核 ▷https://bowhead.co.jp/hfunited 私たちは、コワーキングスペース運営や不動産仲介事業など、複数の事業を展開する企業グループの一員です。人と空間の可能性を広げる複数の事業を展開する企業グループの中核を担っています。現場の職人はもちろん、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、今後はグループ全体のシナジーも活かしながら事業を推進していきます。 ▍200m超の空を拓く、高層建築のプロ集団 ▷https://bowhead.co.jp/hibikensetsu 株式会社日比建設は、スーパーゼネコンのパートナーとして、超高層ビルや大型商業施設、物流倉庫などの大規模建築を支える「鳶(とび)」のエキスパート集団。 東京都を拠点に、TOFROM YAESUに代表されるような、誰もが知るランドマークの建設に数多く参画してきました。約30年...私たちが前身となる会社から積み上げてきた実績です。 長年にわたる現場での経験と確かな技術力で、建設業界の最前線を支え続けています。 ▍「人材不足」の壁を越え、次なるスケールへ 現在、当社の技術力は高い評価を得ており、他のスーパーゼネコン様へも取引を拡大していくポテンシャルを十分に秘めています。 しかし、現状は人材不足がボトルネックとなり、これ以上の展開ができずにいるのが実情です。 今後は、現場の職人はもちろん、バックオフィスを含めた組織体制を強固にすることで、多方面に事業を広げる体制へと会社をスケールアップさせていきます。

なぜやるのか

不動産事業部

超一流の職人集団

見上げる景色を私たちが創る。人と空間の可能性を切り拓く。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめまして、代表の日比です。少しだけ、私の話をさせてください。 17歳の時、私は高校を中退して鳶職人の世界に飛び込みました。無我夢中で技術を磨いていた26歳の時、突如として大きな転機が訪れます。当時勤めていた父親の会社が深刻な経営危機に陥り大きな負債を抱えて倒産。 同じ時期からとび職人をしていた弟と2人でゼロから新しい会社を立ち上げることになったのです。 先行きが見えない極限の状態でした。それでも前に進めたのは、他でもない自社の職人たちでした。文句一つ言わずに懸命に働いてくれた彼らがいたからこそ、今の日比建設があります。 建設業界は今、慢性的な人手不足や高齢化、若手の定着難という課題を抱えています。しかし、社会インフラである建物を自らの手で創り出す職人たちの姿は、いつの時代も本当に 「かっこいい!!」 と私は心から思っています。そして、僕自身も、本当にこの仕事が大好きです。 だからこそ、私たちはこの業界の常識を変えていきたいのです。これまでの実績を土台に、新しい挑戦を重ね、共に働く仲間が豊かになれる会社を創りたい。 私たちと一緒に、業界の未来を切り拓き、まだ見ぬ景色を創りましょう!

どうやっているのか

飲食事業のスタッフ

工事用クレーンの組み立てもとび職人の仕事

▍あなたをお待ちしているメンバー ー 現在、当社では約40名(パート・アルバイト含む)のメンバーが活躍(グループ全体では80名ほどのスタッフが活躍中) ー 現場を支える職人は30名規模で、中卒から入社した若手、外国人技能実習生、そしてベテランの職長まで、多様なバックグラウンド ー 中核を担っているのは、代表が独立した頃から苦楽を共にしてきたメンバーや、当社の価値観に惹かれ参画してくれたメンバーたち ▍バックオフィスを本格強化フェーズ 現場の職人は、都内を中心とする各現場への直行直帰が可能です。 一方、今回新設する人事・バックオフィス部門のメンバーについては、半分はオフィスでの業務、残りの半分は学校訪問や現場でのフォローなど、社外活動を想定しています。 現状のバックオフィスは、複数拠点にいるパートスタッフの方で回してくれています。この体制を根本から再設計し、現場とオフィスを繋ぐ代表直下で左腕として活躍いただける方をお待ちしております! ▍オープンでフラットなコミュニケーション 私たちが大切にしているのは、現場からの良いニュースだけでなく「悪いニュース」が経営陣へしっかりと届く尊い環境です。ネガティブな報告に対して怒ったり否定したりすれば、情報は途絶えてしまうからです。だからこそ、どんな報告でもまずは丁寧に受け止める姿勢を持っていたいです。

こんなことやります

強い技術力で大規模建築を支える当社にて、未経験から広く建築作りの担当を募集します! ▍なぜ今、このポジションが必要なのか 現在、当社の技術力はスーパーゼネコン様から高く評価されており、200m超の高層ビルなど大規模建築の依頼が絶えません。しかし、この需要に対して人材不足がボトルネックとなり、これ以上の事業展開ができずにいるのも実情です。 これからの時代、AIなどのテクノロジーに決して奪われない現場の技術はますます価値を高めています。組織のさらなるスケールアップを見据え、ゼロから一生モノの技術を身につけ、当社の未来を共に創り上げてくれる新しい仲間が不可欠です! ▍業務イメージ 大規模建築現場における工事全般をお任せします。 ・足場架設工事(他の職人が安全に作業するための通路やステージの組み立て) ・鉄骨組立て(ビルの骨組みとなる鉄骨をクレーンと連携して組み上げる作業) ・現場で使用するクレーンやエレベーターなどの組み立て 最初から難しいことをお任せすることはありません。まずは資材運びなどの補助作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。現場にはコツコツと取り組むタイプも、みんなでワイワイ作業を進めるタイプもおり、それぞれの個性を活かして活躍しています。 ▍未経験からプロを育てる独自の研修プログラム 私たちは、未経験の方でも安心して現場に立てるよう、独自の育成機関を設けています。 入社後は約4ヶ月から7ヶ月ほどの時間をかけ、現場の雰囲気に慣れることからスタートします。学生や異業種から社会人へ、そして一人前の職人へと段階的に成長できるようなカリキュラムを用意しているため、専門知識が全くない状態からでも着実にプロフェッショナルを目指すことができます。 ▍こんな方は特におすすめです! 【必須】 ・未経験から手に職をつけたいという熱意のある方 ・1つのものを創り上げることにやりがいを感じる方 ・身体を動かす仕事が好きで、新しいことに挑戦したい方 【歓迎】 ・スポーツ経験や消防士、引っ越し業など、体力を仕事に活かしたい方 ・イベントスタッフや販売など、チームで協力しながら働くのが好きな方 ・建設業界での何らかの経験(職種・年数不問) 現在、現場では女性スタッフも活躍中です。性別やこれまでの経歴に関わらず、これから新しい技術を身につけたいという方を全力で歓迎します。 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひカジュアルにお話ししませんか。 ご連絡を心よりお待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    山本 鈴音さんの性格タイプは「マスター」
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/10に設立

    40人のメンバー

    埼玉県所沢市くすのき台1-10-7 肥沼ビル3F(THE BRANCH内)