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ゲーム開発経験をIT・DX領域へ広げるエンジニア✨️ゲーム業界経験者歓迎

ゲーム業界経験エンジニア
中途
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on 2026/06/17

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ゲーム開発経験をIT・DX領域へ広げるエンジニア✨️ゲーム業界経験者歓迎

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採用担当

フェローシップDX事業部の採用担当です。エンジニア・ITコンサルタントの皆さまのキャリアに寄り添い、エンドクライアント直案件を中心に最適なポジションをご提案します。まずはカジュアルにお話ししましょう!

株式会社フェローシップ DX事業部のメンバー

フェローシップDX事業部の採用担当です。エンジニア・ITコンサルタントの皆さまのキャリアに寄り添い、エンドクライアント直案件を中心に最適なポジションをご提案します。まずはカジュアルにお話ししましょう!

なにをやっているのか

IT・Web・DXの経験を、次の市場価値へ。 株式会社フェローシップ DX事業部は、IT・Web・DX領域で働く人の経験と、企業のプロジェクトをつなぐ人材・キャリア支援事業を展開しています。 対象となるのは、バックエンド・フロントエンド開発、クラウド・インフラ、PM・PMO、Webディレクション、社内SE・情シス、QA・セキュリティ、デジタルマーケティング、クリエイティブなどの実務経験者です。 私たちが提供しているのは、単なる案件紹介ではありません。 現在の経験を生かせる仕事だけでなく、設計、要件整理、改善提案、プロジェクト推進、事業側との連携など、次の役割につながる経験まで見据えてプロジェクトを提案します。 採用後は、フェローシップの正社員として企業のプロジェクトへ参画します。 安定した雇用のもとで、現在の経験を生かしながら、設計、要件整理、改善提案、プロジェクト推進など、次の工程・役割へ担当範囲を広げていくことが、この事業の中心です。 プロジェクトへの参画後も、営業担当とキャリア支援担当が連携し、現場での困りごと、契約や条件の調整、スキルの棚卸し、学習計画、次のプロジェクトまで継続して支援します。 なお、プロジェクト先企業とご本人の双方が希望し、条件が合う場合には、将来の選択肢として直接雇用への移行を後押しすることもあります。これは主たる働き方ではなく、双方の希望が一致した場合の選択肢です。 今ある経験を、次の工程、次の役割、次のキャリアへつなげる。それが、フェローシップ DX事業部の仕事です。

なにをやっているのか

IT・Web・DXの経験を、次の市場価値へ。 株式会社フェローシップ DX事業部は、IT・Web・DX領域で働く人の経験と、企業のプロジェクトをつなぐ人材・キャリア支援事業を展開しています。 対象となるのは、バックエンド・フロントエンド開発、クラウド・インフラ、PM・PMO、Webディレクション、社内SE・情シス、QA・セキュリティ、デジタルマーケティング、クリエイティブなどの実務経験者です。 私たちが提供しているのは、単なる案件紹介ではありません。 現在の経験を生かせる仕事だけでなく、設計、要件整理、改善提案、プロジェクト推進、事業側との連携など、次の役割につながる経験まで見据えてプロジェクトを提案します。 採用後は、フェローシップの正社員として企業のプロジェクトへ参画します。 安定した雇用のもとで、現在の経験を生かしながら、設計、要件整理、改善提案、プロジェクト推進など、次の工程・役割へ担当範囲を広げていくことが、この事業の中心です。 プロジェクトへの参画後も、営業担当とキャリア支援担当が連携し、現場での困りごと、契約や条件の調整、スキルの棚卸し、学習計画、次のプロジェクトまで継続して支援します。 なお、プロジェクト先企業とご本人の双方が希望し、条件が合う場合には、将来の選択肢として直接雇用への移行を後押しすることもあります。これは主たる働き方ではなく、双方の希望が一致した場合の選択肢です。 今ある経験を、次の工程、次の役割、次のキャリアへつなげる。それが、フェローシップ DX事業部の仕事です。

なぜやるのか

IT・Web・DX領域では、同じ職種名でも、担当する工程や任される範囲によって得られる経験が大きく変わります。 エンジニアであれば、実装だけを続けるのか、設計や要件定義、技術選定まで関わるのか。PMOであれば、会議調整や進捗更新にとどまるのか、課題整理や合意形成まで担うのか。Webディレクターであれば、制作進行だけを担当するのか、数字を見ながら改善提案まで行うのか。 目の前の業務を続けているだけでは、希望するキャリアに必要な経験が自然にそろうとは限りません。 一方で、転職やプロジェクト変更を考えても、「自分の経験がどこで評価されるのか分からない」「次に何を身につけるべきか整理できない」「求人票や案件名だけでは実際の役割が見えない」という悩みがあります。 企業側にも、職種名や経験年数だけでは、自社のプロジェクトに必要な人材を見極めにくいという課題があります。 だから私たちは、経歴書のキーワードだけで人と仕事を結びつけません。 これまで何を担当し、どこまで自分で判断し、誰と連携し、どんな成果を出してきたのか。次は何を任されたいのか。その中身を整理したうえで、企業が求める役割とつなぎます。 仕事を紹介して終わりにしない。プロジェクトへ参画して終わりにしない。 現場で得た経験を、次の役割、次のプロジェクト、次のキャリアへつなげることが、私たちがDX事業を行う理由です。

どうやっているのか

私たちは、採用、プロジェクト提案、参画後支援、次のキャリアを一つの流れとして設計しています。 ① 経験を、職種名ではなく業務単位で整理する 選考や面談では、経験年数だけで判断しません。担当した工程、扱った技術やツール、顧客・社内との関わり方、自分で判断した範囲、成果を具体的に整理します。 ② 次に広げたい役割から、必要な経験を逆算する 「上流へ行きたい」「事業会社側で働きたい」といった希望を、そのままにしません。次の役割で求められる経験と現在地の差を確認し、現実的なキャリアの順序を一緒に考えます。 ③ 経験・適性・希望と、プロジェクト要件をすり合わせる 開発、インフラ、PMO、Web、社内SE・情シスなどへの一律配属は行いません。一方で、配属は本人の希望だけで決まるものでもありません。仕事内容、求められる役割、勤務地、勤務条件、今後の方向性、企業側の選考結果を踏まえ、すり合わせます。 ④ プロジェクト先が違っても、孤立させない 営業担当とキャリア支援担当が連携し、参画前後の条件調整、現場での困りごと、契約更新、スキルの棚卸し、学習計画、次のプロジェクトまで支援します。Google Chatやオンラインでの連絡を通じて、プロジェクト先が違っても会社とつながれる環境を整えています。 ⑤ 学びと現場経験を、次の工程・役割へつなげる eラーニング、資格取得支援、キャリア面談などを活用しながら、次に必要な知識を補います。エンジニアから上流工程やクラウド、技術選定へ。PMOから課題管理やプロジェクト推進へ。WebディレクターからUI/UX、マーケティング、事業側の改善へ。 学んだことを現場で使い、担当できる仕事の範囲を広げ、次に担える役割を増やしていく。私たちは、そこまでをキャリア支援だと考えています。

こんなことやります

ゲーム開発で消耗したエンジニアへ ■こんな仲間を募集しています ゲーム開発の現場で、こんなことを感じたことはありませんか。 「納期前の追い込みが当たり前になっている」 「技術力より、現場の体力勝負になっている」 「好きで入った業界なのに、キャリアの先が見えない」 「UnityやC#の経験が、他の業界で通用するのか不安」 「このままゲーム業界だけに閉じていていいのか分からない」 その違和感は、無視しなくていいと思っています。 株式会社フェローシップ DX事業部では、ゲーム開発経験を活かして、IT・Web・DX領域へキャリアを広げたいエンジニアを募集しています。 フェローシップの正社員として採用後、IT・Web・DX領域のプロジェクトに参画いただくオープンポジションです。 ■ゲーム開発経験は、他領域でも武器になる ゲーム開発で培った経験は、決してゲーム業界だけのものではありません。 ・複雑な仕様を読み解く力 ・限られたリソースで実装する力 ・UIや操作性を意識した開発経験 ・不具合を潰し切る粘り強さ ・ユーザー体験を考える視点 ・C#、JavaScript、Unity、API連携などの実装経験 ・チームで開発を進める力 これらは、Webアプリケーション、業務システム、DX推進、UI開発、QA、PMO、社内システム改善など、さまざまな領域で活かせます。 問題は、経験が足りないことではありません。 その経験を、次の市場にどう変換するかです。 ■お任せする可能性のある領域 ご経験や志向に応じて、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・UI開発、画面設計 ・API連携、データ連携 ・QA、テスト設計、品質改善 ・社内SE、情シス、業務改善 ・PMO、プロジェクト推進 ・DX領域の開発、運用支援 ゲーム業界での経験をそのまま横展開するのではなく、今後のキャリアにつながる形で活かせる領域を一緒に整理します。 ■必須条件 ・何らかの開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・日本語で業務コミュニケーションができる方 ・仕様書や設計内容を理解しながら業務を進められる方 ■活かせる経験・スキル ・Unity、C#での開発経験 ・JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Pythonなどの開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・UI開発、画面設計の経験 ・API連携、DB連携の経験 ・テスト、デバッグ、品質改善の経験 ・ゲーム業界での開発、運用、改修経験 ■こんな方と話したいです ・ゲーム業界でのキャリアに限界を感じている方 ・開発経験をIT・Web・DX領域へ広げたい方 ・好きだけでは続けられない現実を感じている方 ・技術力を、別の市場でも評価される形に変えたい方 ・正社員として安定しながら、次のキャリアを作りたい方 ・作業者で終わらず、設計、改善、品質にも関わりたい方 ■フェローシップで大切にしていること フェローシップでは、プロジェクトに入って終わりではなく、参画後のキャリアも一緒に考えていきます。 ゲーム開発経験をどう活かすか。 どの技術を伸ばすべきか。 Web、DX、業務システム、QA、PMOのどこに広げるべきか。 フェローシップの正社員として安定した雇用をベースにしながら、IT・Web・DX領域のプロジェクトで経験を広げていくことを大切にしています。 ■最後に ゲームが好きだったこと。 開発に本気で向き合ってきたこと。 納期や仕様変更の中で、何とか形にしてきたこと。 その経験を、そこで終わらせる必要はありません。 「ゲーム業界だけでキャリアを閉じたくない」 そう感じている方は、ぜひ一度お話ししましょう。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2004/08に設立

1,063人のメンバー

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F